Забыли пароль?
Регистрация
О компании
Доставка
Каталог товаров  
Контакты
Задать вопрос
Как сделать заказ
Рекомендации
Партнёрам
Получить консультацию

Какие прививки требуются для работников в образовательных учреждениях. Прививки для работников образования


Вакцинопрофилактика работников образования

Для обеспечения здоровья и жизни работников сферы образования Минздрав России издал ряд указов о мерах предупреждения инфекционных заболеваний. Основным важным методом профилактики является вакцинация. Её сроки регламентируются национальным календарём плановых прививок.

Какие обязательные прививки существуют для работников образовательных учреждений, в том числе детского сада и можно ли отказаться от вакцинации? Давайте разберём эти вопросы.

Правовые основы обязательной вакцинации работников образования

Вакцинация работников образования проводится на основании постановлений правительства РФ и указов Минздрава.

  • Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 года №125-H, утверждает национальный календарь прививок. Согласно приказу, все работники образования должны сделать прививки от инфекционных заболеваний, так как они подвержены большому риску заражения из-за большого количества контактов.
  • Федеральный закон от 17.09.1998 №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний». По этому постановлению все работники образования должны пройти обязательную вакцинацию против инфекций, если у них нет противопоказаний.
  • Федеральный закон №323 от 21 ноября 2011 г. об охране здоровья населения России. В нём указано, что каждый работник должен дать согласие на прививку, если у него нет противопоказаний.
  • В Постановлении Правительства РФ №825, изданным 15 июля 1999 года, опубликован перечень работ, связанных с риском заражения. В перечень входят работы во всех в
  • 03-med.info

    Обязательны ли прививки для работников образовательных и медицинских учреждений

    Клиент обратился с вопросом: «Может ли медучреждение: больница, поликлиника, диспансер и т.д. отказать студенту в допуске к производственной практике из-за отсутствия прививки от гриппа?»

    Студент отказался от проведения вакцинации, ему пригрозили недопуском к практике. Давайте разберемся.

    Кратко

    Медучреждение вправе требовать от работников прохождения профилактических прививок в соответствии с национальным календарем. При отсутствии прививок согласно календарю работник должен быть отстранен от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

    Разбор

    Прививка от гриппа (а также столбняка и дифтерии, кори, гепатита В, краснухи и при эпидемиях  от  полиэмилита, гепатита А, шигиллеза) включена в национальный календарь профилактических прививок (ст. 9 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. N 125н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям").

    Вакцинация является добровольной - граждане имеют право на отказ от проведения профилактических прививок (абзац восьмой п.1 ст.5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"). В то же время граждане, выполняющие работы, указанные в Перечне работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, утвержденном постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825, а именно:

    1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных. 2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных. 3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных. 4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных. 5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов. 6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных. 7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных. 8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.9. Работы с больными инфекционными заболеваниями. 10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний. 11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

    подлежат обязательной вакцинации.

    В случае непроведения профилактических прививок такие граждане отстраняются от работы либо не принимаются на нее (п.2 ст.5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" ).

    Работники медицинских и образовательных учреждений выделены в вышеназванных документах в особую категорию подлежащих обязательной вакцинации.

    Отказ от вакцинации возможен, но должен быть подтвержден наличием уважительных причин. Уважительной причиной могут быть, например, имеющиеся у работника медицинские противопоказания к проведению прививок (Методические указания из Постановление Главного санитарного врача РФ от 10.07.2008). Относительно прививки от гриппа – это аллергическая реакция на белок куриного яйца, аминогликозиды.

    ПОЛНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ МЕДИЦИНСКИХ ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ К ПРОВЕДЕНИЮ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК

    Вакцина

    Противопоказания

    Все вакцины

    Сильная реакция <*> или осложнение на предыдущее введение

    Все живые вакцины

    Иммунодефицитное состояние (первичное) Иммуносупрессия; злокачественные новообразования Беременность

    БЦЖ, БЦЖ-М (вакцины против туберкулеза)

    Вес ребенка при рождении менее 2000 г Келоидный рубец

    АКДС (вакцина против коклюша, дифтерии, столбняка)

    Прогрессирующие заболевания нервной системы Афебрильные судороги в анамнезе

    Живые вакцины: коревая (ЖКВ), паротитная (ЖПВ), краснушная, а также комбинированные ди- и тривакцины

    Тяжелые формы аллергических реакций на аминогликозиды (гентамицин, канамицин и др.) Анафилактическая реакция на белок куриного яйца

    Вакцина против вирусного гепатита B (ВГВ)

    Аллергическая реакция на пекарские дрожжи

    Вакцина против гриппа

    Аллергическая реакция на белок куриного яйца, аминогликозиды

    <*> Сильной общей реакцией считается наличие температуры выше 40 °С, сильной местной реакцией - отек и гиперемия свыше 8 см в диаметре в месте введения вакцины.

    Примечание. 1. Острые инфекционные и неинфекционные заболевания, обострение хронических заболеваний являются временными противопоказаниями для проведения прививок. Плановая иммунизация проводится не ранее чем через 2 - 4 недели после выздоровления или в период реконвалесценции или ремиссии. При нетяжелых ОРВИ, острых кишечных заболеваниях и другим профилактические прививки проводятся сразу после нормализации температуры. 2. Полный перечень противопоказаний к применению каждого иммунобиологического препарата, а также возможные реакции и осложнения после иммунизации определены инструкциями по применению иммунобиологических препаратов, утвержденными Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации в установленном порядке.

    Вывод

    Считаю, что медицинское учреждение может по аналогии с требованиями к работникам не допустить к прохождению практики студента без наличия обязательных прививок, а образовательное учреждение отказать в направление на практику в медучреждение. И при отсутствии  уважительных причин и противопоказаний к вакцинации оспорить данный отказ будет крайне проблематично.

     

    Поделиться

    Поделиться

    Твитнуть

    Плюсануть

    Класснуть

    Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.

    pzrzn.ru

    Какие прививки требуются для работников в образовательных учреждениях

    Вакцинопрофилактика работников образования

    Учителя и воспитатели относятся к декретированному контингенту, который особо подвержен риску инфицирования. Перечень обязательных прививок для работников образования следующий. Иммунизация работников сферы образования проводится вакцинами, предусмотренными Календарём прививок России. Подводя итоги, напомним основные тезисы.

    У работника нет прививки? Ответит работодатель

    перечне работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, который установлен Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825; б) национальном календаре профилактических прививок и календаре прививок по эпидемическим показаниям (Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 г.

    № 125н). К таким отнесены, например, работы: а) по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения; в) сельскохозяйственные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы и др.

    Другие виды работ попадают под вакцинацию независимо от территории их осуществления.

    Обязательные прививки для работников образовательных учреждений

    Проведение вакцинации регламентируется Федеральным законом от 17.09.1998г. № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и Национальным календарем профилактических прививок (Приложение № 1 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 21.03.2014 N 125н). Лица, не представившие документальных сведений об иммунизации или ранее перенесенном заболевании, расцениваются как не привитые и прививаются в соответствии с Национальным (региональным) календарем профилактических прививок.

    Зачем работников образования заставляют делать прививки от гриппа и законно ли это?

    Законодательные акты Российской Федерации, которые требуют обязательного проведения вакцинации от гриппа среди сотрудников в школах и дошкольных учреждениях:

    Данные законы и некоторые подзаконные акты, как то: постановления Главного государственного санитарного врача, методологические рекомендации о проведении вакцинации, постановления местных органов здравоохранения и правительства — направлены на обеспечение здоровья и жизни работников сферы образования.

    В статье 5 закона № 157-ФЗ говорится о временном отстранении граждан от работы и запрете посещений ими образовательных учреждений, в случае если эти граждане не подчининились требованию о вакцинации при возникновении эпидемии или большом количестве случаев инфекционного заболевания в конкретном заведении.

    Сотрудник, отказавшийся от вакцинации и заразивший инфекционным заболеванием коллег или подопечных учреждения, может быть привлечен к судебной ответственности наравне с руководством заведения. В случае проверки сотрудника без прививки его работодателя также могут отстранить от работы за нарушение закона об охране здоровья.

    Случаи, когда в результате плановой прививки от какой-либо инфекции у человека возникают серьезные осложнения, крайне редки: при выполнении общих рекомендаций министерства здравоохранения риски сводятся к нулю.

    buropalazzo.ru





    г.Самара, ул. Димитрова 131
    [email protected]