Могут ли обязать делать прививку от гриппа учителя. Прививки учителям от гриппа
Как отказаться от прививки от гриппа учителю
Главная » Грипп » Как отказаться от прививки от гриппа учителю
Необходимо ли ставить прививку от гриппа? Работаю в школе. На какие статьи ссылаться?
Ответы:
Мария Шелест
Уважаемая Елена Ивановна.В ВАШЕМ СЛУЧАЕ ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ВАКЦИНАЦИИ МОЖНО ТОЛЬКО ПРИ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯХ К ВАКЦИНЕ...Постановлением правительства РФ от 15.07.1999 г. № 825 утвержден перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Согласно перечню недопустима, в частности, работа без предварительной иммунопрофилактики для лиц, работающих во всех типах и видах образовательных учреждений.http://www.zaki.ru/pagesnew.php?id=10558В соответствии с Федеральным законом от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней” http://www.signorita.ru/doc_334.htm , в случае отсутствия профилактических прививок в период возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий возможен временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения.Статья 76 Трудового кодекса РФ http://tk.jobin.ru/542/articles.html разрешает работодателю отстранить от работы при отсутствии профилактических прививок тех сотрудников, чья деятельность связана, например, с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.При отказе учителей от вакцинации против гриппа работодатель по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (например, по требованию органов Госсанэпиднадзора) , может временно отстранить от работы лиц, являющихся бактерионосителями и могущих быть источником распространения инфекционных заболеваний. Работник не допускается к работе на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. При этом зарплата ему не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.Таким образом, учителя, отказавшиеся от прививок, могут быть временно отстранены руководителем от занимаемой должности.Ответственности для руководителей образовательных учреждений за отказ работников от вакцинации не предусмотрено.Но, как известно, под лежачий камень.. .А потому противники прививок приводят свои аргументы со ссылкой на законодательство. Посмотрите, пожалуйста их вот здесь[ссылка заблокирована по решению администрации проекта]http://www.ksv.ru/Исследуем/Чужое/Здоровье/Health_12.shtmlИ от себя.. .Я лично никаких прививок, вторгающихся в мою иммунную систему не признаю!
Смирнова Оксана
какие статьи? это выбор каждого. я ребенку и себе не ставлю
Елена Шумова
ставить или не ставить-выше дело. я бы поставила, ребятишки всю зиму заразу носят друг к другу...
Dimasss
я себе не ставлю, считаю что они только подрывают здоровье
Регина Денисова
см. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 июля 1999 г. N 825 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ РАБОТ, ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ВЫСОКИМ РИСКОМ ЗАБОЛЕВАНИЯ ИНФЕКЦИОННЫМИ БОЛЕЗНЯМИ И ТРЕБУЕТ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК, п. 12,
Ваша работа включена в данный перечень, согласно календаря профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям Вы ОБЯЗАНЫ сделать себе бесплатную прививку от гриппа
см. ФЗ ОБ ИММУНОПРОФИЛАКТИКЕ ИНФЕКЦИОННЫХ БОЛЕЗНЕЙ от 17 сентября 1998 годаN 157-ФЗ, ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 27 июня 2001 г. N 229О НАЦИОНАЛЬНОМ КАЛЕНДАРЕ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК И КАЛЕНДАРЕ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК ПО ЭПИДЕМИЧЕСКИМ ПОКАЗАНИЯМ (в ред. Приказов Минздравсоцразвития РФ от 17.01.2006 N 27,от 11.01.2007 N 14, от 30.10.2007 N 673,от 09.04.2009 N 166)
Правомерно ли то, что работников образовательных учреждений ОБЯЗЫВАЮТ пройти вакцинацию от свиного гриппа?
Ответы:
Анастасия Кутышева
нашла вот такое письмо.. .“В этом году мы столкнулись с ситуацией, когда некоторые учителя отказались делать прививку против гриппа, ссылаясь на личное право каждого решать вопрос о необходимости в прививках. Возникла достаточно сложная конфликтная ситуация. Просим разъяснить, существуют ли законодательные аргументы в необходимости иммунопрофилактики для работников образования. Будет ли директор школы нести какую-либо ответственность за то, что учителя отказались делать прививку против гриппа? ”
Последний аргумент для убеждения учителей в необходимости их вакцинации — возможность “наказания рублем”.Государственная политика в области иммунопрофилактики направлена на предупреждение, ограничение распространения и ликвидацию инфекционных болезней. Для многих категорий людей прививка от инфекций — обязательная процедура. Постановлением правительства РФ от 15.07.1999 г. № 825 утвержден перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Согласно перечню недопустима, в частности, работа без предварительной иммунопрофилактики для лиц, работающих во всех типах и видах образовательных учреждений.В соответствии с Федеральным законом от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”, в случае отсутствия профилактических прививок в период возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий возможен временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения. Статья 76 Трудового кодекса РФ разрешает работодателю отстранить от работы при отсутствии профилактических прививок тех сотрудников, чья деятельность связана, например, с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.При отказе учителей от вакцинации против гриппа работодатель по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (например, по требованию органов Госсанэпиднадзора) , может временно отстранить от работы лиц, являющихся бактерионосителями и могущих быть источником распространения инфекционных заболеваний. Работник не допускается к работе на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. При этом зарплата ему не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.Таким образом, учителя, отказавшиеся от прививок, могут быть временно отстранены руководителем от занимаемой должности.Ответственности для руководителей образовательных учреждений за отказ работников от вакцинации не предусмотрено.
“Образовательное право”ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ВАКЦИНАЦИИ МОЖНО ТОЛЬКО ПРИ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯХ К ВАКЦИНЕ... .__________________
Техническая Поддержка
К нам тоже приходили... я не стала делать!! и еще поругалась там с ними!! не хотели отказ даже брать, прям заставляли! !У нас много кто отказался, а никуда не отсылали и штрафов не было)
Narsel
НЕт конечно. Это ваше право не проходить вакцинацию. А про штрафы это вообще бред. Как лохов разводят чтобы "палочки" набрать.
Руслан Картоев
Я посчитал бы это оскорблением, если ты не работаешь в свинарне, то каким образом можешь заразить свиней гриппом? а оштрафовать за отказ от прививки она не может и предприятие тоже конечно если оно не свинарник и эта сестра не свинья пошлите её в страну с исламской религией пусть попробует там предложить эту вакцинацию мне очень интересно посмотреть как она после этого предложения будет выглядеть ПРИВЕТ
Инга
вам не какая-то врач, а ваш директор обязан приказом ПРЕДЛОЖИТЬ пройти вакцинацию. За гос. счет
Игорь Шеин
Нет неправомерно, но и вы не имеете права не дать ей письменный отказ.
Нина Лютоева
Я только из такой ситуации выбираюсь. Я - директор школы и меня ОШТРАФОВАЛ Роспотребнадзор. 17 человек из 54 привиты, остальные отказались. Так письменные отказы в расчет не приняли, мол, а где медотводы, только это уважительно. Мне вменили, что в эпидемический период в таких случаях непривитых надо отстранять. Это - правда.
...
В нашей школе абсолютно все родители не дают согласия не прививку от гриппа своим детям. Значит на учителях испытаем, заставим их. Но это бессмысленно. Дети-то все равно болеют и заражают друг друга. При чем тут учителя? Я считаю, что одно дело - сделать прививку один раз на всю жизнь, как, например, от кори. А делать каждый год может быть опасно. У меня кот так от саркомы поствакцинальной умер, каждый год в холку прививали, там и выросла злокачественная. Тем более что воздействие вакцины от гриппа на организм еще не исследовано. Это сравнительно новая вакцина, и стали ее массово продвигать в последнее время. Неизвестно, как она аукнется в будущем, если каждый год колоться.
Работая воспитателем детского сада имею ли я права не делать прививку от гриппа?
Ответы:
~Prorok_Leo~
Да разве ж за такое увольняют?! . Можно и не ставить прививку.. . (комментов нет, почта)
Анастасия Цыганкова
нет
๖ۣۣۜМassi
Скажите что организм не переносит прививки от гриппа, что вы болеете после прививок сильно) не каждому подходит прививка
Ermek
конечно нет
Alex
не имеет.и вообще прививка от гриппа - лажа.прививают от одного "вида" гриппа, а эпидемию может вызвать совершенно другой. так что и привитые заболеют.
Николай 578
Государственная политика в области иммунопрофилактики направлена на предупреждение, ограничение распространения и ликвидацию инфекционных болезней. Для многих категорий людей прививка от инфекций — обязательная процедура. Постановлением правительства РФ от 15.07.1999 г. № 825 утвержден перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Согласно перечню недопустима, в частности, работа без предварительной иммунопрофилактики для лиц, работающих во всех типах и видах образовательных учреждений.В соответствии с Федеральным законом от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”, в случае отсутствия профилактических прививок в период возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий возможен временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения. Статья 76 Трудового кодекса РФ разрешает работодателю отстранить от работы при отсутствии профилактических прививок тех сотрудников, чья деятельность связана, например, с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.При отказе учителей от вакцинации против гриппа работодатель по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (например, по требованию органов Госсанэпиднадзора) , может временно отстранить от работы лиц, являющихся бактерионосителями и могущих быть источником распространения инфекционных заболеваний. Работник не допускается к работе на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. При этом зарплата ему не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.Таким образом, учителя, отказавшиеся от прививок, могут быть временно отстранены руководителем от занимаемой должности.Ответственности для руководителей образовательных учреждений за отказ работников от вакцинации не предусмотрено.
отстранить от работы на период сезонной эпидемии-имеет право
Нало ли делать прививку от гриппа? На работе заставляют имеют ли право?
Ответы:
ОЛЬГА
В России давно существует статья 33 Закона об охране граждан о праве на отказ от медицинского вмешательства ( от 22 июля 1993 г. N5487-1) , статья 5 ФЗ № 157(о праве на отказ от профилактических прививок) .Я и большинство моих знакомых давно написали Отказы и детям, и себе. А если вдруг в школе, саду или на работе будут заставлять - требуйте объяснений в письменном виде - и в прокуратуру. Пока что в России вмешательства прокурора не требовалось.Кстати, даже медиков сейчас Роспотребнадзор уже не может заставить, законопослушные чиновники предпочитают соблюдать законы и Конституцию.Форма отказов - на сайте www.privivkam.net, там же на форумах таакая информация, что многие сторонники вакцинации перестают быть таковыми - просто статистика и просто факты.Это вред от прививок от гриппа: Comed Файлы доказывают, что Тимеросал содержащие прививки от гриппа приводят к выкидышу http://www.privivkam.net/iv/viewtopic.p ...&start=135Там же есть ссылка: Уильям Энгдаль: Билл Гейтс о "вакцине для сокращения населения"http://oko-planet.su/politik/politiklis ...-dlya.htmlЛет 15 назад легче было "купить" справку опрививке, а теперь заработали законы
Юлия
Ерунда все это- - на имеют право.
Катя Есенин
Прививки делают на добровольной основе! Не имеют права заставлять
Nurzhan Turdaliev
это дело добровольное
Ленчик
смотря в какой сфере вы работаете - медиков заставляют - мама-врач высшей категории делает себе. но как показывает практика, ни фига они от гриппа не спасают, особенно, когда все кругом болеют (
Иришка
добровольно
Oksa
У нас всегда всё добровольно - принудительно!! но вы должны знать, что эффект от прививки только 15% и риск получить осложнения тоже присутствует ((
Kostas
никто не может заставить, можете в письменной форме отказаться, скажите что у вас аллергия и все отстанут раз и навсегда
Татьяна Седова
заставлять - права НЕ имеют. По статистике, 83 процента привитых от гриппа в прошлом году, заболели этим самым гриппом. Причина проста: чтобы прививаться эффективно, человек должен быть АБСОЛЮТНО здоров. ни малейшего насморка, ни почесывания в горле, никакого очага воспаления в организме, включая больной зуб. кто на это машет рукой - тому прививаться смысла нет, даже вредно, потому что заболеете по-любому.
Светлана Мосолова (Горностаева)
Заставить не имеют права. Я никогда не делаю
Ольг@
Если вы ни разу не болели гриппом, то не рекомендуется делать прививку.
Александр Алешин
Сделать стоит. Если Вы работаете с людьми, руководство имеет право на прессинг.
Zefir
Смотря где вы работаете. Если в "частной" организации, то лучше сделать, а о "правах" можно забыть. А то все может кончиться увольнением.
Люда
Это дело добровольное, заставлять не имеют право. Но я бы сделала
Как написать справку о несогласие на прививку гриппа! учитель спрашивает чтобы принесли
Ответы:
Катюша Степанюк
тю. . как? как?Я там ( Татьяна Ивановна) мама там Ивановой Ири, не соглашаюсь с тем что бы моему ребенку делали прививку. .С Ув. Татьяна Ивановна. .роспись, дата..
Сергей Васильевич
А если не принесете, что, вас из школы выгонят?
Olga Filippova
Я, Иванова Марья Петровна, не согласна на прививку от гриппа моему сыну-дочери такому то-такой то, учащейся 5 класса. Число и подпись.
S.S.R.S.
Я, (ФИО) , мама ...отказываюсь от вакцинации (Грипп, ОРВ.... ) своего реренка.Этим заявлением и подписью подтверждаю : ФИО, дата, подпись
KristiNochka
Я помню на простом листе бумаги мама писала классному руководителю "какая такая, я отказываюсь от привития своего ребенка. "ниже подписалась и число. влаживала в дневник. еще давали специальные готовые листик где писали согласны не согласны число и подпись.
был
я, гражданин российской федерации, считаю данную процедуру вакцинации внедрением в организм инопланетных тел.. в связи с этим заявляю свой протест и категорически отказываюсь от прививки.. свой отказ мотивирую искренним желанием сохранить человеческий облик на нашей родной планете.делаю это в здравом уме и ясном рассудке./далее число, подпись.
Как писать отказ от прививки
Ответы:
Artem
Пишите на имя директора школы: "Уважаемый Иван Иваныч. Я - мать Коли Кузнецова из 5-го В. Прошу Вас разрешить не делать моему сыну медицинскую прививку от Гриппа, т. к. имеются противопоказания. Для остальных прививок все остается без изменений. С Уважением ФИО"
Маша
напишите обычную записку, что вы такая-то отказываетесь от такой-то прививки вашему сыну....
Маргусик
пишите конкретно, отказываюсь от прививки от гриппа, кстати правильно делаете, мы тоже отказались
nadi4ka
Никакого разрешения у директора спрашивать не надо! !Просто пишите конкретно, что отказываетесь от прививки - и все!
Юлия
В детских поликлиниках есть простые бланки, можно заполнить там у своего педиатра.
лучик
У нас в школе дают напечатанный бланк, на котором родители делают отметку об отказе либо согласии о прививке. А если увас такого нет, то пишите на имя директора школы, либо медика заявление отом, что вы отказываетесь от прививки, конкретно от гриппа, дата, подпись, а ребенок передаст учителю. Мы последние два года отказываемся, ребенок все равно переболеет, а последствия после прививки- не предсказуемые
Правдолюб
Напишите своими словами и главное скажите ребенку, чтобы не позволял делать себе прививку - а то эти медики всё равно могут сделать. Если ребенок отдаст записку учителю или директору - считайте, что до медсестры записка не дойдет. Медсестры вообще очень нелюбят отказы, спорят с ребенком, не слушают аргументы, отговаривают и пытаются убедить ребенка получить прививку - у них план сделать ровно столько-то прививок, открыты ампулы, всю жидкость надо использовать, за выброс неиспользованной вакцины им дают выговор (вакцина должна быть использована сразу же при открытии и т. д.)
Другие статьи
proprostudu.ru
Можно ли отказаться от прививки от гриппа учителю. Все о прививках. Med-Sovety.ru
Учитель и прививка: противоречия прав и обязанностей
Массовая вакцинация против гриппа проводится в основном в организованных коллективах, относятся сюда детские сады, школы и другие образовательные учреждения. Могут ли отстранить учителя от работы, если он не захочет прививаться?
И в соответствии с законодательством тех граждан, кто закон игнорирует, действительно, временно, и при определенной эпидемической ситуации, могут не допустить к работе, если не сделан определенный набор прививок, в т.ч. сезонная от гриппа, ведь они сами выбрали такую профессию. В данном случае ответственность за эпидемическую ситуацию в детском саду или в школе несет администрация, а оценка эффективности прививок в обязанности руководителей школ не входит. Но есть нюансы. Прививку не всегда возможно сделать по состоянию здоровья на день вакцинации или по медицинским отводам. В день вакцинации медосмотр обязателен! Результаты его письменно фиксируются. Если у человека насморк, повышена температура тела или давление – прививку не ставят. Оплачивает прививку работодатель. Поскольку сразу же закупают большое количество вакцины- то покупают их по тендерам, по минимальной цене».
Можно ли сделать прививку другой вакциной, в поликлинике? «Отказаться и сделать прививку другой, коммерческой и более дорогой и эффективной вакциной не запрещено», - говорит Алексей панов.Какими могут быть поствакцинальные последствия?
За 15 лет в центре юристы защищали пациентов трижды, проходило 3 дела, связанных с последствиями после вакцинации, выиграли они 1, поскольку в двух других истцами было подписано добровольное информированное согласие на вакцинацию, а соответственно и на возможные риски.
Теперь о том, какие есть права у учителя в этой области. При осуществлении иммунопрофилактики гражданин имеет право на:
2. Для вакцинации можно выбрать государственное, муниципальное или частное учреждение здравоохранения.
При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны выполнять предписания медработников.
Комментарии
Видео дня: лучшие снежные ангелочки в исполнении детей
Детский гороскоп
20 марта — 19 апреля
20 апреля — 20 мая
21 мая — 20 июня
– Летидор — является частью компании RamblerCo v.0.10.7
Учитель и прививка: противоречия прав и обязанностей
Массовая вакцинация против гриппа проводится в основном в организованных коллективах, относятся сюда детские сады, школы и другие образовательные учреждения. Могут ли отстранить учителя от работы, если он не захочет прививаться?
И в соответствии с законодательством тех граждан, кто закон игнорирует, действительно, временно, и при определенной эпидемической ситуации, могут не допустить к работе, если не сделан определенный набор прививок, в т.ч. сезонная от гриппа, ведь они сами выбрали такую профессию. В данном случае ответственность за эпидемическую ситуацию в детском саду или в школе несет администрация, а оценка эффективности прививок в обязанности руководителей школ не входит. Но есть нюансы. Прививку не всегда возможно сделать по состоянию здоровья на день вакцинации или по медицинским отводам. В день вакцинации медосмотр обязателен! Результаты его письменно фиксируются. Если у человека насморк, повышена температура тела или давление – прививку не ставят. Оплачивает прививку работодатель. Поскольку сразу же закупают большое количество вакцины- то покупают их по тендерам, по минимальной цене».
Можно ли сделать прививку другой вакциной, в поликлинике? «Отказаться и сделать прививку другой, коммерческой и более дорогой и эффективной вакциной не запрещено», - говорит Алексей панов.Какими могут быть поствакцинальные последствия?
За 15 лет в центре юристы защищали пациентов трижды, проходило 3 дела, связанных с последствиями после вакцинации, выиграли они 1, поскольку в двух других истцами было подписано добровольное информированное согласие на вакцинацию, а соответственно и на возможные риски.
Теперь о том, какие есть права у учителя в этой области. При осуществлении иммунопрофилактики гражданин имеет право на:
2. Для вакцинации можно выбрать государственное, муниципальное или частное учреждение здравоохранения.
При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны выполнять предписания медработников.
Комментарии
Самые нелепые ситуации, которые могут случиться только зимой
Детский гороскоп
20 марта — 19 апреля
20 апреля — 20 мая
21 мая — 20 июня
– Летидор — является частью компании RamblerCo v.0.10.7
Я, _____________________ (фио), заявляю об отказе от профилактических прививок против _________________( гриппа, дифтерии, столбняка, гепатита В, кори, краснухи и т.д.) на основании:
Статья 32. Согласие на медицинское вмешательство
Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие гражданина.
Статья 33. Отказ от медицинского вмешательства
Гражданин или его законный представитель имеет право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения, за исключением случаев, предусмотренных статьей 34 настоящих основ.
Статья 34. Оказание медицинской помощи без согласия граждан
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
-получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях;
- бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок, и профилактические прививки по эпидемическим показаниям в государственных и муниципальных организациях здравоохранения;
-социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений
- отказ от профилактических прививок
3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:
-выполнять предписания медицинских работников;
-в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
-запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
-временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
-отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (перечень работ прилагается)
2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений.
2. К педагогической деятельности в образовательных учреждениях не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законом.
http://www.rifinfo.ru/news/37781
Комментариев пока нет!
med-sovety.ru
Прививка против гриппа учителей - советы 27 800 адвокатов и юристов
Как учителю отказаться от прививки против гриппа? Настоятельно требует работодатель сделать прививку, вплоть от отстранения от работы.
Добрый день, временно, и при определенной эпидемической ситуации, учителя, как работника входящего в группу с высоким риском заболевания инфекционными болезнями могут не допустить к работе, если не сделан определенный набор прививок. Однако в законодательстве есть некое противоречие. Согласно законодательству о прививках и об охране здоровья, можно письменно отказаться от любой вакцинации. Заявление об отказе от привики с указанием причин учитель должен подать руководству учреждения, в котором работает или заведующему поликлиникой, ссылаясь на прописанное в законе право отказаться от прививок (закон «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22.07.1993 г. № 5487-1, статьи 32, 33 и 34 и «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 № 157-ФЗ, статьи 5 и 11). Вы можете письменно обратиться к руководству школы или оспорить отстранение от работы в судебном порядке.
Вы имеете право отказаться от прививки, заполнив специальную форму на дачу согласия, либо отказ от прививки. Без данного согласия Вам не имеют право ее сделать.
На основании ФЗ от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" вы имеете право написать отказ от медицинского вмешательства либо взять медотвод по причине аллергии либо заболеания.
Обязательно ли нужно делать прививку против гриппа учителям в школах и воспитателями детских садов? Администрация угрожает и приводит в пример статьи РФ, которые гласят, что все, кто работает с детьми, право на отказ не имеет и медотвод и противопоказания не помогут. Работник будет уволен.
Доброго времени суток. Прививка против гриппа носит исключительно добровольный характер, уволить вас по данному основанию не имеют права
Здравствуйте Артем, - Да, уволить могут ниже привожу ряд приказов Мин. образования, здравоохранения и Правительства РФ Вакцинация работников образования проводится на основании постановлений правительства РФ и указов Минздрава. Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 года №125-H, утверждает национальный календарь прививок. Согласно приказу, все работники образования должны сделать прививки от инфекционных заболеваний, так как они подвержены большому риску заражения из-за большого количества контактов. Федеральный закон от 17.09.1998 №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний». По этому постановлению все работники образования должны пройти обязательную вакцинацию против инфекций, если у них нет противопоказаний. Федеральный закон №323 от 21 ноября 2011 г. об охране здоровья населения России. В нём указано, что каждый работник должен дать согласие на прививку, если у него нет противопоказаний. Вакцинация фотоВ Постановлении Правительства РФ №825, изданным 15 июля 1999 года, опубликован перечень работ, связанных с риском заражения. В перечень входят работы во всех видах образовательных учреждений. По этому постановлению работники образования подлежат обязательной вакцинации против ряда инфекций. Согласно постановлению Федерального Закона РФ №257, каждый гражданин имеет право на вакцинацию. Иммунизация работающих в системе образования оплачивается и осуществляется работодателем в рамках Календаря прививок. Вакцинация проводится в государственных, муниципальных или частных медицинских учреждениях. Можно ли отказаться от вакцинации Ориентируясь на Федеральный закон, изданный 17 сентября 1998 г. по статье 5, работник сферы образования может отказаться от прививки и медицинского вмешательства. Однако в этом же законе говорится о последствиях отказа. Отказ при приёме на работуОтсутствие прививок у педагогов может послужить причиной увольнения либо отказа в приёме на работу. Отсутствие прививок будет являться причиной отказа в приёме в учебное, а также оздоровительное учреждение. При отсутствии календарных прививок специалисты сферы образования не смогут выехать в заграничные страны. Помимо обязательных прививок правительства, некоторые страны для въезда требуют дополнительные по эпидемическим показаниям. По трудовому законодательству руководитель образовательного учреждения, предоставивший работу, несёт административную ответственность за санитарно-эпидемиологическое состояние учебного заведения. Если педагог не прошедший иммунизацию заболел какой-либо инфекцией и заразил ею детей и других сотрудников, то он сам и руководитель учреждения могут быть привлечены к судебной ответственности. И даже если работник образования никого не инфицировал, да и сам не заболел, при очередной проверке может выясниться, что он не сделал прививки. В таком случае наказание сотрудника и его работодателя будет квалифицироваться за нарушение указов об охране здоровья, трудового и санитарно-эпидемиологического законодательства. Но после пройденной вакцинации работник образования будет восстановлен в должности. Права при вакцинации Прививки делаются бесплатно за счёт государства или работодателя частных организаций. Осмотр врачаПеред прививкой сотрудники образования в необходимых случаях имеют право на медицинское обследование, а в день прививки — на врачебный осмотр. Прививка не делается, если при осмотре выявлено повышение температуры или обострение хронических заболеваний. В случае если педагог не может сделать прививку по причине противопоказаний, он должен написать письменный отказ с обоснованием медицинского отвода. Список имеющихся противопоказаний содержится в постановлении Главного санитарного врача от 10 июля 2008 года. Отказ подписывается сотрудником и врачом, а предоставляется заведующему поликлиникой или руководителю учреждения. Если после прививки возникли осложнения или наступила инвалидность, то в рамках программы государственных гарантий будет оказана бесплатная медицинская помощь, а также государственное возмещение в минимальных размерах. В некоторых случаях предоставляется прибавка к пенсии. Прививки, обязательные для работников образования Учителя и воспитатели относятся к декретированному контингенту, который особо подвержен риску инфицирования. Перечень обязательных прививок для работников образования следующий. Сезонная вакцинация против гриппаОбязательной для работников сферы образования является ежегодная прививка от гриппа. Каждые 10 лет проводится ревакцинация от дифтерии и столбняка. Прививка от кори делается сотрудникам образования в возрасте младше 35 лет. Но только в том случае, если они не переболели корью, не были ранее привиты или не имеют об этом сведений. Вакцинация от краснухи делается женщинам до 25 лет, если они не болели краснухой, не были от неё привиты или не имеют об этом информации. Иммунизации против гепатита B подлежат работники образования в возрасте от 18 до 55 лет, если они раньше не переболели гепатитом и не были привиты против него. Для работников дошкольного образования делается ещё прививка от гепатита A и дизентерии Зонне. Эти же прививки делаются, в том числе сотрудникам детского сада и закрытых учреждений (дома ребёнка, интернаты). По эпидемическим показаниям прививки проводятся при угрозе или вспышки инфекций полиомиелита, шигёллеза.
В школе предупредили, что не допустят к работе учителем если не сделаю прививку против гриппа. Законно ли это?
Да, законно. Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр. Ст.76 ТК РФ. Вакцинация против гриппа обязательна для взрослых, работающих по отдельным профессиям и должностям (работники медицинских и образовательных организаций, транспорта, коммунальной сферы). Приказ Минздрава РФ от 21.03.2014 № 125 н. Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок" также содержит работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Можно ли отстранить учителя от работы в период эпидемии гриппа если нет прививки против гриппа?
Да, имеет право. По трудовому законодательству руководитель образовательного учреждения, предоставивший работу, несёт административную ответственность за санитарно-эпидемиологическое состояние учебного заведения. Если педагог не прошедший иммунизацию заболел какой-либо инфекцией и заразил ею детей и других сотрудников, то он сам и руководитель учреждения могут быть привлечены к судебной ответственности. В соответствии с абз. 4 п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсутствие профилактических прививок влечет: отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Согласно п. 12 Постановления Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 " работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность входят в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.
Работаю учителем в школе. Заставляют делать прививку против гриппа, иначе увольнение по ТК. В прошлом году после прививки лечилась 2 недели у инфекциониста, невролога, педиатра-так и не поняли, что это было. Верхи правы?
Верхи не правы. Только с согласия может быть и вакцинация и другие мед. манипулиции. Законами Российской Федерации предусмотрено право на осмысленный отказ от вакцинации. Это право указано в законе РФ от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».
Я работаю учителем, директор обязывает всех в обязательном порядке ставить прививку против гриппа, есть ли у меня законное основание отказаться?
Имеете право отказаться.
Право отказаться Вы имеете, но поскольку Вы попадаете в группу риска, то в соответствии с национальным календарем профилактических прививок, поставить ее вам настоятельно рекомендуют. В случае отказа, администрация имеет право не допускать Вас до работы, если в области, городе или вашей школе будет объявлен карантин по гриппу
Сейчас всех учителей обязывают сделать прививку против гриппа. Обязан ли учитель делать эту прививку, если по медицинским показаниям ему её делать нельзя? Какие документы в этом случае учитель должен представить?
Нет, не обязаны. Уже много раз отвечали на этот вопрос. Причем учитель имеет права не объяснять причин своего отказа.
Обязательно ли делать учителю прививку против гриппа?
Нет, не обязательно.
На ЛЮБОЕ мед. вмешательство в ВАш организм требуется Ваше согласие!
Я работаю в школе учителем. Имею ли я право на то,чтобы не ставить прививку против гриппа.
Да, имеете такое право. Никто не может вас заставить делать прививку.
Работаю учителем в школе. Отстранили от работы из за отсутствия прививки против гриппа. Прививку поставить не могу, так как имею официальный (подтвержденный справкой) постоянный медотвод. По приказу директора, на время отстранения от работы, мне сохранят 2/3 оклада и районный коэффициент. Не понятно почему? Ведь моей вины нет.
Поставьте директора в известность о медицинских показаниях, запрещающих Вам ставить прививки. Если не поможет, то пора менять работу. А на директора писать жалобу в прокуратуру о нарушении трудового законодательства.
Я работаю в школе. Всех учителей принуждают поставить прививку против гриппа. Я не хочу. Чем я могу мотивировать свой отказ (статьи и т. д.)
В школе Вы не имеете права на отказ от прививки.
День. Я работаю учителем, администрация давит на то чтобы поставить прививку против гриппа, ссылаясь на Перечень работ связанных с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Имеет ли право администрация уволить с работы.
Нет, за это вас не имеют право уволить с работы. Это ваше право ставить прививку или нет.
В Красноярске все учителя должны, по мнению властей, поставить прививки против гепатита и гриппа. Угрожают отстранением от работы. ПостановлениеПравительства№825 от 15 июля 1999 г. указывает п 12 работников образовательных учреждений. Как быть?
Елена! Требование властей в данном случае не законно.
Являются ли обязательными прививки против гриппа для учителей?
Являются ли обязательными прививки против гриппа для учителей? ---Являются.
Имеют ли право отстранить учителя от работы за нежелание делать прививку против гриппа? Прошу разъяснить с указанием статей закона.
Прививки для работников образовательных учреждений являются обязательным мероприятием в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 91-ФЗ "О внесении изменений в ст. 9 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» в национальный календарь профилактических прививок включены прививки против гриппа. Поэтому отстранение от работы в случае отказа от прививки вполне логично.
Могут ли учителя отстранить от работы если он отказался от прививки против гриппа?
Могут отстранить, так как для работников образования прививки обязательны
Законно ли заставлять учителей ставить прививки против гриппа?
нет, незаконно
www.9111.ru
Могут ли обязать делать прививку от гриппа учителя. Все о прививках. DoktorSekret.ru
» Все о прививках
Учитель и прививка: противоречия прав и обязанностей
Массовая вакцинация против гриппа проводится в основном в организованных коллективах, относятся сюда детские сады, школы и другие образовательные учреждения. Могут ли отстранить учителя от работы, если он не захочет прививаться?
И в соответствии с законодательством тех граждан, кто закон игнорирует, действительно, временно, и при определенной эпидемической ситуации, могут не допустить к работе, если не сделан определенный набор прививок, в т.ч. сезонная от гриппа, ведь они сами выбрали такую профессию. В данном случае ответственность за эпидемическую ситуацию в детском саду или в школе несет администрация, а оценка эффективности прививок в обязанности руководителей школ не входит. Но есть нюансы. Прививку не всегда возможно сделать по состоянию здоровья на день вакцинации или по медицинским отводам. В день вакцинации медосмотр обязателен! Результаты его письменно фиксируются. Если у человека насморк, повышена температура тела или давление – прививку не ставят. Оплачивает прививку работодатель. Поскольку сразу же закупают большое количество вакцины- то покупают их по тендерам, по минимальной цене».
Можно ли сделать прививку другой вакциной, в поликлинике? «Отказаться и сделать прививку другой, коммерческой и более дорогой и эффективной вакциной не запрещено», - говорит Алексей панов.Какими могут быть поствакцинальные последствия?
За 15 лет в центре юристы защищали пациентов трижды, проходило 3 дела, связанных с последствиями после вакцинации, выиграли они 1, поскольку в двух других истцами было подписано добровольное информированное согласие на вакцинацию, а соответственно и на возможные риски.
Теперь о том, какие есть права у учителя в этой области. При осуществлении иммунопрофилактики гражданин имеет право на:
2. Для вакцинации можно выбрать государственное, муниципальное или частное учреждение здравоохранения.
При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны выполнять предписания медработников.
Комментарии
Привет, каникулы: 8 новинок, которые стоит посмотреть в кино с ребенком
Детский гороскоп
20 марта — 19 апреля
20 апреля — 20 мая
21 мая — 20 июня
– Летидор — является частью компании RamblerCo v.0.10.7
Учитель и прививка: противоречия прав и обязанностей
Массовая вакцинация против гриппа проводится в основном в организованных коллективах, относятся сюда детские сады, школы и другие образовательные учреждения. Могут ли отстранить учителя от работы, если он не захочет прививаться?
И в соответствии с законодательством тех граждан, кто закон игнорирует, действительно, временно, и при определенной эпидемической ситуации, могут не допустить к работе, если не сделан определенный набор прививок, в т.ч. сезонная от гриппа, ведь они сами выбрали такую профессию. В данном случае ответственность за эпидемическую ситуацию в детском саду или в школе несет администрация, а оценка эффективности прививок в обязанности руководителей школ не входит. Но есть нюансы. Прививку не всегда возможно сделать по состоянию здоровья на день вакцинации или по медицинским отводам. В день вакцинации медосмотр обязателен! Результаты его письменно фиксируются. Если у человека насморк, повышена температура тела или давление – прививку не ставят. Оплачивает прививку работодатель. Поскольку сразу же закупают большое количество вакцины- то покупают их по тендерам, по минимальной цене».
Можно ли сделать прививку другой вакциной, в поликлинике? «Отказаться и сделать прививку другой, коммерческой и более дорогой и эффективной вакциной не запрещено», - говорит Алексей панов.Какими могут быть поствакцинальные последствия?
За 15 лет в центре юристы защищали пациентов трижды, проходило 3 дела, связанных с последствиями после вакцинации, выиграли они 1, поскольку в двух других истцами было подписано добровольное информированное согласие на вакцинацию, а соответственно и на возможные риски.
Теперь о том, какие есть права у учителя в этой области. При осуществлении иммунопрофилактики гражданин имеет право на:
2. Для вакцинации можно выбрать государственное, муниципальное или частное учреждение здравоохранения.
При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны выполнять предписания медработников.
Комментарии
Привет, каникулы: 8 новинок, которые стоит посмотреть в кино с ребенком
Детский гороскоп
20 марта — 19 апреля
20 апреля — 20 мая
21 мая — 20 июня
– Летидор — является частью компании RamblerCo v.0.10.7
Зачем работников образования заставляют делать прививки от гриппа и законно ли это?
ВАЖНО ЗНАТЬ! ЛУЧШИЙ СПОСОБ ИЗБАВИТЬСЯ ОТ ПРОБЛЕМ С ГОРЛОМ ПОДНЯТЬ ИММУНИТЕТ, ПРОСТО ДОБАВЬТЕ В СВОЙ РАЦИОН
Законы, регламентирующие обязательные прививки от гриппа сотрудникам образовательных учреждений
Законодательные акты Российской Федерации, которые требуют обязательного проведения вакцинации от гриппа среди сотрудников в школах и дошкольных учреждениях:
Данные законы и некоторые подзаконные акты, как то: постановления Главного государственного санитарного врача, методологические рекомендации о проведении вакцинации, постановления местных органов здравоохранения и правительства - направлены на обеспечение здоровья и жизни работников сферы образования.
В статье 5 закона № 157-ФЗ говорится о временном отстранении граждан от работы и запрете посещений ими образовательных учреждений, в случае если эти граждане не подчининились требованию о вакцинации при возникновении эпидемии или большом количестве случаев инфекционного заболевания в конкретном заведении.
Права сотрудника образовательного учреждения в данном вопросе
Сотрудник, отказавшийся от вакцинации и заразивший инфекционным заболеванием коллег или подопечных учреждения, может быть привлечен к судебной ответственности наравне с руководством заведения. В случае проверки сотрудника без прививки его работодателя также могут отстранить от работы за нарушение закона об охране здоровья.
Вакцинация сотрудников должна проводиться за счет учредителей образовательной организации. Работник может выбрать более дорогую вакцину или препарат иностранного происхождения, если возьмет на себя все расходы по их закупке. Выбор учреждения для проведения вакцинации является неотъемлемым правом работника.
Вся информация на сайте предоставлена в ознакомительных целях. Перед применением любых рекомендаций обязательно проконсультируйтесь с врачом.
Полное или частичное копирование информации с сайта без указания активной ссылки на него запрещено.
Как учителю отказаться от прививки от гриппа. Все о прививках. Doctor366.ru
Как учителю отказаться от прививок?
Я, _____________________ (фио), заявляю об отказе от профилактических прививок против _________________( гриппа, дифтерии, столбняка, гепатита В, кори, краснухи и т.д.) на основании:
Статья 32. Согласие на медицинское вмешательство
Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие гражданина.
Статья 33. Отказ от медицинского вмешательства
Гражданин или его законный представитель имеет право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения, за исключением случаев, предусмотренных статьей 34 настоящих основ.
Статья 34. Оказание медицинской помощи без согласия граждан
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
-получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях;
- бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок, и профилактические прививки по эпидемическим показаниям в государственных и муниципальных организациях здравоохранения;
-социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений
- отказ от профилактических прививок
3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:
-выполнять предписания медицинских работников;
-в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
-запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
-временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
-отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (перечень работ прилагается)
2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений.
2. К педагогической деятельности в образовательных учреждениях не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законом.
http://www.rifinfo.ru/news/37781
Как учителю отказаться от прививок?
Я, _____________________ (фио), заявляю об отказе от профилактических прививок против _________________( гриппа, дифтерии, столбняка, гепатита В, кори, краснухи и т.д.) на основании:
Статья 32. Согласие на медицинское вмешательство
Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие гражданина.
Статья 33. Отказ от медицинского вмешательства
Гражданин или его законный представитель имеет право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения, за исключением случаев, предусмотренных статьей 34 настоящих основ.
Статья 34. Оказание медицинской помощи без согласия граждан
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
-получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях;
- бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок, и профилактические прививки по эпидемическим показаниям в государственных и муниципальных организациях здравоохранения;
-социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений
- отказ от профилактических прививок
3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:
-выполнять предписания медицинских работников;
-в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
-запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
-временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
-отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (перечень работ прилагается)
2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений.
2. К педагогической деятельности в образовательных учреждениях не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законом.
http://www.rifinfo.ru/news/37781
Зачем работников образования заставляют делать прививки от гриппа и законно ли это?
ВАЖНО ЗНАТЬ! ЛУЧШИЙ СПОСОБ ИЗБАВИТЬСЯ ОТ ПРОБЛЕМ С ГОРЛОМ ПОДНЯТЬ ИММУНИТЕТ, ПРОСТО ДОБАВЬТЕ В СВОЙ РАЦИОН
Законы, регламентирующие обязательные прививки от гриппа сотрудникам образовательных учреждений
Законодательные акты Российской Федерации, которые требуют обязательного проведения вакцинации от гриппа среди сотрудников в школах и дошкольных учреждениях:
Данные законы и некоторые подзаконные акты, как то: постановления Главного государственного санитарного врача, методологические рекомендации о проведении вакцинации, постановления местных органов здравоохранения и правительства - направлены на обеспечение здоровья и жизни работников сферы образования.
В статье 5 закона № 157-ФЗ говорится о временном отстранении граждан от работы и запрете посещений ими образовательных учреждений, в случае если эти граждане не подчининились требованию о вакцинации при возникновении эпидемии или большом количестве случаев инфекционного заболевания в конкретном заведении.
Права сотрудника образовательного учреждения в данном вопросе
Сотрудник, отказавшийся от вакцинации и заразивший инфекционным заболеванием коллег или подопечных учреждения, может быть привлечен к судебной ответственности наравне с руководством заведения. В случае проверки сотрудника без прививки его работодателя также могут отстранить от работы за нарушение закона об охране здоровья.
Вакцинация сотрудников должна проводиться за счет учредителей образовательной организации. Работник может выбрать более дорогую вакцину или препарат иностранного происхождения, если возьмет на себя все расходы по их закупке. Выбор учреждения для проведения вакцинации является неотъемлемым правом работника.
Вся информация на сайте предоставлена в ознакомительных целях. Перед применением любых рекомендаций обязательно проконсультируйтесь с врачом.
Полное или частичное копирование информации с сайта без указания активной ссылки на него запрещено.
Закон о прививках от гриппа для учителей. Все о прививках. DoktorSekret.ru
» Все о прививках
Прокуратура заставила сделать прививки 48 педагогам школы в Красноярском крае http://www.kp.ru/online/news/1076736/
ОТКАЗ УЧИТЕЛЯ ОТ ПРИВИВОК против ГРИППА
(дифтерии, столбняка, гепатита В, краснухи и т.д.)
ОТКАЗ ОТ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК
ОТКАЗ УЧИТЕЛЯ ОТ ПРИВИВОК против ГРИППА
(дифтерии, столбняка, гепатита В, краснухи и т.д.)
Я, _____________________ (фио), заявляю об отказе от профилактических прививок против _________________( гриппа, дифтерии, столбняка, гепатита В, кори, краснухи и т.д.) на основании:
Статья 32. Согласие на медицинское вмешательство
Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие гражданина.
Статья 33. Отказ от медицинского вмешательства
Гражданин или его законный представитель имеет право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения, за исключением случаев, предусмотренных статьей 34 настоящих основ.
Статья 34. Оказание медицинской помощи без согласия граждан
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
-получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях;
- бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок, и профилактические прививки по эпидемическим показаниям в государственных и муниципальных организациях здравоохранения;
-социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений
- отказ от профилактических прививок
3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:
-выполнять предписания медицинских работников;
-в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
-запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
-временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
-отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ , выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (перечень работ прилагается)
Прилагаю текст этого перечня работ:
2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений .
2. К педагогической деятельности в образовательных учреждениях не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям , а также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законом.
Также согласно статье 76 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
- появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
- не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
Что тоже никак не связано с отсутствием прививок.
Таким образом, отказываясь от прививок против гриппа (вписать требуемую прививку), я руководствуюсь:
«Основами законодательства», федеральным законом «Об иммунопрофилактике», федеральным законом «Об образовании», Трудовым кодексом РФ.
2. Учитель также вправе обратиться в Ген.прокуратуру о пересмотре Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями
ОТКАЗ ОТ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК
отказ от медицинского вмешательства) Основ законодательства РФ об
охране здоровья граждан
иммунопрофилактике инфекционных болезней», что отсутствие
профилактических прививок влечет:
соответствии с международными медико-санитарными правилами либо
международными договорами Российской Федерации требует конкретных
учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или
при угрозе возникновения эпидемий;
выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными
указывается, что к педагогической деятельности в образовательных
учреждениях не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда;
лица, которые имели судимость за определенные преступления; лица,
имеющие медицинские противопоказания.
виде с указанием номеров, названий, и дат документов, которые являются
основанием для данного отказа, после чего оно будет направлено в
Управление Здравоохранения и прокуратуру для принятия мер по пресечению
противоправных действий, а также опубликовано в Интернете.
0
юристы и предлагали опираться на закон об образовании. В нем-то ничего не написано про отстранение от работы из-за отсутствия прививок или
отказа от них. Нам только и остается искать вот такие нестыковки.
отказаться от них нельзя, то получается дискриминация по
профессиональному признаку. Но каждый человек в соответствии с
международным правом вправе сам выбирать лучшие условия для сохранения
Прокуратура заставила сделать прививки 48 педагогам школы в Красноярском крае http://www.kp.ru/online/news/1076736/
ОТКАЗ УЧИТЕЛЯ ОТ ПРИВИВОК против ГРИППА
(дифтерии, столбняка, гепатита В, краснухи и т.д.)
ОТКАЗ ОТ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК
ОТКАЗ УЧИТЕЛЯ ОТ ПРИВИВОК против ГРИППА
(дифтерии, столбняка, гепатита В, краснухи и т.д.)
Я, _____________________ (фио), заявляю об отказе от профилактических прививок против _________________( гриппа, дифтерии, столбняка, гепатита В, кори, краснухи и т.д.) на основании:
Статья 32. Согласие на медицинское вмешательство
Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие гражданина.
Статья 33. Отказ от медицинского вмешательства
Гражданин или его законный представитель имеет право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения, за исключением случаев, предусмотренных статьей 34 настоящих основ.
Статья 34. Оказание медицинской помощи без согласия граждан
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
-получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях;
- бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок, и профилактические прививки по эпидемическим показаниям в государственных и муниципальных организациях здравоохранения;
-социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений
- отказ от профилактических прививок
3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:
-выполнять предписания медицинских работников;
-в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
-запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
-временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
-отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ , выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (перечень работ прилагается)
Прилагаю текст этого перечня работ:
2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений .
2. К педагогической деятельности в образовательных учреждениях не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям , а также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законом.
Также согласно статье 76 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
- появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
- не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
Что тоже никак не связано с отсутствием прививок.
Таким образом, отказываясь от прививок против гриппа (вписать требуемую прививку), я руководствуюсь:
«Основами законодательства», федеральным законом «Об иммунопрофилактике», федеральным законом «Об образовании», Трудовым кодексом РФ.
2. Учитель также вправе обратиться в Ген.прокуратуру о пересмотре Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями
ОТКАЗ ОТ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК
отказ от медицинского вмешательства) Основ законодательства РФ об
охране здоровья граждан
иммунопрофилактике инфекционных болезней», что отсутствие
профилактических прививок влечет:
соответствии с международными медико-санитарными правилами либо
международными договорами Российской Федерации требует конкретных
учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или
при угрозе возникновения эпидемий;
выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными
указывается, что к педагогической деятельности в образовательных
учреждениях не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда;
лица, которые имели судимость за определенные преступления; лица,
имеющие медицинские противопоказания.
виде с указанием номеров, названий, и дат документов, которые являются
основанием для данного отказа, после чего оно будет направлено в
Управление Здравоохранения и прокуратуру для принятия мер по пресечению
противоправных действий, а также опубликовано в Интернете.
0
юристы и предлагали опираться на закон об образовании. В нем-то ничего не написано про отстранение от работы из-за отсутствия прививок или
отказа от них. Нам только и остается искать вот такие нестыковки.
отказаться от них нельзя, то получается дискриминация по
профессиональному признаку. Но каждый человек в соответствии с
международным правом вправе сам выбирать лучшие условия для сохранения
как избежать прививки от гриппа учителям,заставляют сделать её по приказу,есть ли форма заявления об отказе от прививки.
19 Октября , 09:26 Иван, г. Сыктывкар
Ответы юристов (2)
Доброе утро. Согласно статье 5 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок.
2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
(в ред. Федерального закона от 02.07. N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Вакцинация работников образования проводится не по «приказу» администрации ОУ, а на основании постановлений Правительства РФ и указов Минздрава.
-Федеральный закон от 17.09.1998 №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний». По этому закону все работники образования должны пройти обязательную вакцинацию против инфекций, если у них нет противопоказаний.
Как заметил коллега, по закону № 157ФЗ от 17.09.1998 все имеют право отказаться от прививок (статья 5), но для Вас, как работника ОУ, это повлечет ряд неблагоприятных последствий вплоть до отстранения от работы. Единственное основание избежать этих последствий — наличие у Вас противопоказаний к прививке.
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
http://m.pravoved.ru/question/1785093/
Комментариев пока нет!
doktorsekret.ru
Является ли прививка от гриппа обязательной для учителей
Учитель и прививка: противоречия прав и обязанностей
Массовая вакцинация против гриппа проводится в основном в организованных коллективах, относятся сюда детские сады, школы и другие образовательные учреждения. Могут ли отстранить учителя от работы, если он не захочет прививаться?
И в соответствии с законодательством тех граждан, кто закон игнорирует, действительно, временно, и при определенной эпидемической ситуации, могут не допустить к работе, если не сделан определенный набор прививок, в т.ч. сезонная от гриппа, ведь они сами выбрали такую профессию. В данном случае ответственность за эпидемическую ситуацию в детском саду или в школе несет администрация, а оценка эффективности прививок в обязанности руководителей школ не входит. Но есть нюансы. Прививку не всегда возможно сделать по состоянию здоровья на день вакцинации или по медицинским отводам. В день вакцинации медосмотр обязателен! Результаты его письменно фиксируются. Если у человека насморк, повышена температура тела или давление – прививку не ставят. Оплачивает прививку работодатель. Поскольку сразу же закупают большое количество вакцины- то покупают их по тендерам, по минимальной цене».
Можно ли сделать прививку другой вакциной, в поликлинике? «Отказаться и сделать прививку другой, коммерческой и более дорогой и эффективной вакциной не запрещено», - говорит Алексей панов.Какими могут быть поствакцинальные последствия?
За 15 лет в центре юристы защищали пациентов трижды, проходило 3 дела, связанных с последствиями после вакцинации, выиграли они 1, поскольку в двух других истцами было подписано добровольное информированное согласие на вакцинацию, а соответственно и на возможные риски.
Теперь о том, какие есть права у учителя в этой области. При осуществлении иммунопрофилактики гражданин имеет право на:
2. Для вакцинации можно выбрать государственное, муниципальное или частное учреждение здравоохранения.
При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны выполнять предписания медработников.
Комментарии
Видео дня: лучшие снежные ангелочки в исполнении детей
Детский гороскоп
20 марта — 19 апреля
20 апреля — 20 мая
21 мая — 20 июня
– Летидор — является частью компании RamblerCo v.0.10.7
Учитель и прививка: противоречия прав и обязанностей
Массовая вакцинация против гриппа проводится в основном в организованных коллективах, относятся сюда детские сады, школы и другие образовательные учреждения. Могут ли отстранить учителя от работы, если он не захочет прививаться?
И в соответствии с законодательством тех граждан, кто закон игнорирует, действительно, временно, и при определенной эпидемической ситуации, могут не допустить к работе, если не сделан определенный набор прививок, в т.ч. сезонная от гриппа, ведь они сами выбрали такую профессию. В данном случае ответственность за эпидемическую ситуацию в детском саду или в школе несет администрация, а оценка эффективности прививок в обязанности руководителей школ не входит. Но есть нюансы. Прививку не всегда возможно сделать по состоянию здоровья на день вакцинации или по медицинским отводам. В день вакцинации медосмотр обязателен! Результаты его письменно фиксируются. Если у человека насморк, повышена температура тела или давление – прививку не ставят. Оплачивает прививку работодатель. Поскольку сразу же закупают большое количество вакцины- то покупают их по тендерам, по минимальной цене».
Можно ли сделать прививку другой вакциной, в поликлинике? «Отказаться и сделать прививку другой, коммерческой и более дорогой и эффективной вакциной не запрещено», - говорит Алексей панов.Какими могут быть поствакцинальные последствия?
За 15 лет в центре юристы защищали пациентов трижды, проходило 3 дела, связанных с последствиями после вакцинации, выиграли они 1, поскольку в двух других истцами было подписано добровольное информированное согласие на вакцинацию, а соответственно и на возможные риски.
Теперь о том, какие есть права у учителя в этой области. При осуществлении иммунопрофилактики гражданин имеет право на:
2. Для вакцинации можно выбрать государственное, муниципальное или частное учреждение здравоохранения.
При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны выполнять предписания медработников.
Комментарии
Видео дня: лучшие снежные ангелочки в исполнении детей
Детский гороскоп
20 марта — 19 апреля
20 апреля — 20 мая
21 мая — 20 июня
– Летидор — является частью компании RamblerCo v.0.10.7
Зачем работников образования заставляют делать прививки от гриппа и законно ли это?
ВАЖНО ЗНАТЬ! ЛУЧШИЙ СПОСОБ ИЗБАВИТЬСЯ ОТ ПРОБЛЕМ С ГОРЛОМ ПОДНЯТЬ ИММУНИТЕТ, ПРОСТО ДОБАВЬТЕ В СВОЙ РАЦИОН
Законы, регламентирующие обязательные прививки от гриппа сотрудникам образовательных учреждений
Законодательные акты Российской Федерации, которые требуют обязательного проведения вакцинации от гриппа среди сотрудников в школах и дошкольных учреждениях:
Данные законы и некоторые подзаконные акты, как то: постановления Главного государственного санитарного врача, методологические рекомендации о проведении вакцинации, постановления местных органов здравоохранения и правительства - направлены на обеспечение здоровья и жизни работников сферы образования.
В статье 5 закона № 157-ФЗ говорится о временном отстранении граждан от работы и запрете посещений ими образовательных учреждений, в случае если эти граждане не подчининились требованию о вакцинации при возникновении эпидемии или большом количестве случаев инфекционного заболевания в конкретном заведении.
Права сотрудника образовательного учреждения в данном вопросе
Сотрудник, отказавшийся от вакцинации и заразивший инфекционным заболеванием коллег или подопечных учреждения, может быть привлечен к судебной ответственности наравне с руководством заведения. В случае проверки сотрудника без прививки его работодателя также могут отстранить от работы за нарушение закона об охране здоровья.
Вакцинация сотрудников должна проводиться за счет учредителей образовательной организации. Работник может выбрать более дорогую вакцину или препарат иностранного происхождения, если возьмет на себя все расходы по их закупке. Выбор учреждения для проведения вакцинации является неотъемлемым правом работника.
Вся информация на сайте предоставлена в ознакомительных целях. Перед применением любых рекомендаций обязательно проконсультируйтесь с врачом.
Полное или частичное копирование информации с сайта без указания активной ссылки на него запрещено.
