Обязательные прививки для учителей школы. Прививки для учителей обязательны

Прививки учителям - советы 27 800 адвокатов и юристов

Работаю учителем в школе. Директор принуждает ставить прививку от гриппа, угрожая, что тем кто не поставит отстранит от работы. Правомерно ли это? Действительно ли есть закон (постановление) об отстранении от работы педагога? Спасибо!

Добрый день Наталья. Не правомерно. Принудить к этому Вас не могут. Постановлений, а тем более законов об обязательной вакцинации педагогов нет. Обратитесь в министерство образования, можно в электронном виде.

Можно ли узнать? Прививка по Гриппу в Школах, которую заставляют учителей получить... директор может ли принудить привиться и может ли не допустить к работе директор школы?

Обязательной для работников сферы образования является ежегодная прививка от гриппа. Отсутствие прививок у педагогов может послужить причиной увольнения.

Прививки от гриппа делаются в добровольном порядке, несовершеннолетним детям прививки делают только с согласия родителей или их законных представителей.

Если проверка обнаружила отсутствие прививки в сертификате учителя, кто будет отвечать сам учитель или же учреждение?

Наталья, добрый день! Все зависит от конкретных обстоятельств. На работодателя возложена обязанность организации медицинского освидетельствования работников. Если работодателем были приняты меры для получении прививки, то ответственность ложится и на вас.

В Крыму обязывают учителей сделать прививку от кори на сколько это правомерно и есть ли возможность отказаться?

Здравствуйте. Работники образовательных учреждений входят в Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденный Постановлением Правительства РФ №825, и в соответствии с Федеральным законом №157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний" обязаны прививаться. Но в то же время любой гражданин вправе отказаться от прививок по любым основаниям. Правда, в то же время и работодатель во исполнение указанных выше законов, обязан не допускать к работе сотрудника образовательного учреждения (ст. 5 Федерального закона №157-ФЗ).

Как учителю отказаться от прививки против гриппа? Настоятельно требует работодатель сделать прививку, вплоть от отстранения от работы.

Добрый день, временно, и при определенной эпидемической ситуации, учителя, как работника входящего в группу с высоким риском заболевания инфекционными болезнями могут не допустить к работе, если не сделан определенный набор прививок. Однако в законодательстве есть некое противоречие. Согласно законодательству о прививках и об охране здоровья, можно письменно отказаться от любой вакцинации. Заявление об отказе от привики с указанием причин учитель должен подать руководству учреждения, в котором работает или заведующему поликлиникой, ссылаясь на прописанное в законе право отказаться от прививок (закон «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22.07.1993 г. № 5487-1, статьи 32, 33 и 34 и «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 № 157-ФЗ, статьи 5 и 11). Вы можете письменно обратиться к руководству школы или оспорить отстранение от работы в судебном порядке.

Вы имеете право отказаться от прививки, заполнив специальную форму на дачу согласия, либо отказ от прививки. Без данного согласия Вам не имеют право ее сделать.

На основании ФЗ от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" вы имеете право написать отказ от медицинского вмешательства либо взять медотвод по причине аллергии либо заболеания.

Обязательно ли нужно делать прививку против гриппа учителям в школах и воспитателями детских садов? Администрация угрожает и приводит в пример статьи РФ, которые гласят, что все, кто работает с детьми, право на отказ не имеет и медотвод и противопоказания не помогут. Работник будет уволен.

Доброго времени суток. Прививка против гриппа носит исключительно добровольный характер, уволить вас по данному основанию не имеют права

Здравствуйте Артем, - Да, уволить могут ниже привожу ряд приказов Мин. образования, здравоохранения и Правительства РФ Вакцинация работников образования проводится на основании постановлений правительства РФ и указов Минздрава. Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 года №125-H, утверждает национальный календарь прививок. Согласно приказу, все работники образования должны сделать прививки от инфекционных заболеваний, так как они подвержены большому риску заражения из-за большого количества контактов. Федеральный закон от 17.09.1998 №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний». По этому постановлению все работники образования должны пройти обязательную вакцинацию против инфекций, если у них нет противопоказаний. Федеральный закон №323 от 21 ноября 2011 г. об охране здоровья населения России. В нём указано, что каждый работник должен дать согласие на прививку, если у него нет противопоказаний. Вакцинация фотоВ Постановлении Правительства РФ №825, изданным 15 июля 1999 года, опубликован перечень работ, связанных с риском заражения. В перечень входят работы во всех видах образовательных учреждений. По этому постановлению работники образования подлежат обязательной вакцинации против ряда инфекций. Согласно постановлению Федерального Закона РФ №257, каждый гражданин имеет право на вакцинацию. Иммунизация работающих в системе образования оплачивается и осуществляется работодателем в рамках Календаря прививок. Вакцинация проводится в государственных, муниципальных или частных медицинских учреждениях. Можно ли отказаться от вакцинации Ориентируясь на Федеральный закон, изданный 17 сентября 1998 г. по статье 5, работник сферы образования может отказаться от прививки и медицинского вмешательства. Однако в этом же законе говорится о последствиях отказа. Отказ при приёме на работуОтсутствие прививок у педагогов может послужить причиной увольнения либо отказа в приёме на работу. Отсутствие прививок будет являться причиной отказа в приёме в учебное, а также оздоровительное учреждение. При отсутствии календарных прививок специалисты сферы образования не смогут выехать в заграничные страны. Помимо обязательных прививок правительства, некоторые страны для въезда требуют дополнительные по эпидемическим показаниям. По трудовому законодательству руководитель образовательного учреждения, предоставивший работу, несёт административную ответственность за санитарно-эпидемиологическое состояние учебного заведения. Если педагог не прошедший иммунизацию заболел какой-либо инфекцией и заразил ею детей и других сотрудников, то он сам и руководитель учреждения могут быть привлечены к судебной ответственности. И даже если работник образования никого не инфицировал, да и сам не заболел, при очередной проверке может выясниться, что он не сделал прививки. В таком случае наказание сотрудника и его работодателя будет квалифицироваться за нарушение указов об охране здоровья, трудового и санитарно-эпидемиологического законодательства. Но после пройденной вакцинации работник образования будет восстановлен в должности. Права при вакцинации Прививки делаются бесплатно за счёт государства или работодателя частных организаций. Осмотр врачаПеред прививкой сотрудники образования в необходимых случаях имеют право на медицинское обследование, а в день прививки — на врачебный осмотр. Прививка не делается, если при осмотре выявлено повышение температуры или обострение хронических заболеваний. В случае если педагог не может сделать прививку по причине противопоказаний, он должен написать письменный отказ с обоснованием медицинского отвода. Список имеющихся противопоказаний содержится в постановлении Главного санитарного врача от 10 июля 2008 года. Отказ подписывается сотрудником и врачом, а предоставляется заведующему поликлиникой или руководителю учреждения. Если после прививки возникли осложнения или наступила инвалидность, то в рамках программы государственных гарантий будет оказана бесплатная медицинская помощь, а также государственное возмещение в минимальных размерах. В некоторых случаях предоставляется прибавка к пенсии. Прививки, обязательные для работников образования Учителя и воспитатели относятся к декретированному контингенту, который особо подвержен риску инфицирования. Перечень обязательных прививок для работников образования следующий. Сезонная вакцинация против гриппаОбязательной для работников сферы образования является ежегодная прививка от гриппа. Каждые 10 лет проводится ревакцинация от дифтерии и столбняка. Прививка от кори делается сотрудникам образования в возрасте младше 35 лет. Но только в том случае, если они не переболели корью, не были ранее привиты или не имеют об этом сведений. Вакцинация от краснухи делается женщинам до 25 лет, если они не болели краснухой, не были от неё привиты или не имеют об этом информации. Иммунизации против гепатита B подлежат работники образования в возрасте от 18 до 55 лет, если они раньше не переболели гепатитом и не были привиты против него. Для работников дошкольного образования делается ещё прививка от гепатита A и дизентерии Зонне. Эти же прививки делаются, в том числе сотрудникам детского сада и закрытых учреждений (дома ребёнка, интернаты). По эпидемическим показаниям прививки проводятся при угрозе или вспышки инфекций полиомиелита, шигёллеза.

Имею ли я право отказаться о прививки от гриппа, устраиваюсь на работу учителем. Ведь сейчас уже ноябрь. На что ссылаться?

Здравствуйте! Можете и отказаться от прививки, но в таком случае работодатель будет вправе отстранить Вас от работы. Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 31.12.2014, с изм. от 19.12.2016) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"

Добрый день! Есть категория профессий, для которых является обязательным делать прививки. - в том числе и работа с детьми. Только медицинские противопоказания к прививкам дают Вам право отказаться.

Может ли директор школы обязать учителя ставить прививку от гриппа?

Добрый день! Нет. Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Работа в образовательном учреждении обязывает всех работников проходить обязательную вакцинацию от гриппа. При отсутствии вакцинации руководитель образовательного учреждения имеет право отстранить работника от работы без оплаты.

Здравствуйте! Обязательность профилактических прививок в общеобразовательных учреждениях предусмотрена ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 15.07.99 N 825 В тоже время согласно ст. 32 «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22 июля 1993 г. N 5487-1 необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие гражданина. Некоторые учителя отказываются от прививок, ссылаясь на Основы законодательства " Об охране здоровья граждан". Статья 32. Согласие на медицинское вмешательство Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие гражданина. Статья 33. Отказ от медицинского вмешательства Гражданин или его законный представитель имеет право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения, за исключением случаев, предусмотренных статьей 34 настоящих основ. Статья 34. Оказание медицинской помощи без согласия граждан Оказание медицинской помощи (медицинское освидетельствование, госпитализация, наблюдение и изоляция) без согласия граждан или их законных представителей допускается в отношении лиц, страдающих заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, лиц, страдающих тяжелыми психическими расстройствами, или лиц, совершивших общественно опасные деяния, на основаниях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации. 2. Федерального закона РФ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» N 157-ФЗ от 17 сентября 1998 г. Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики 1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:-получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях; — бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок, и профилактические прививки по эпидемическим показаниям в государственных и муниципальных организациях здравоохранения;-социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений — отказ от профилактических прививок 3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:-выполнять предписания медицинских работников;-в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.

Врачи грозятся отстранить учителей от работы в случае отказа от прививки от гриппа. Якобы есть какой-то приказ Роспотребнадзора. Что это беспредел?

Здравствуйте, уважаемая Людмила Федеральный закон от 17.09.1998 №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний». По этому постановлению все работники образования должны пройти обязательную вакцинацию против инфекций, если у них нет противопоказаний. Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Нет не беспредел это, от прививок могут освободить если есть противопоказания по здоровью, Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В.

Здравствуйте. Нет тут беспредела, это правомерно. Граждане, работающие в общеобразовательных школах (вне зависимости от занимаемой должности), подлежат обязательной вакцинации (п. 12 Перечня, п. 11.8 СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях", утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 N 189)

Все обязаны соблюдать требования к своим должностям и роду деятельности. Условия полной вакцинации для вас это просто закон. У Вас могут быть медотводы от прививки на время, но Вам все равно требуется прививаться в соответствии с календарем.

Я работаю учителем в школе. Сейчас многим учителям поставили прививки от гриппа и кори. Имею ли я право отказаться от прививок?

Добрый вечер, уважаемый посетитель! Прививка от гриппа однозначно не является обязательной, можете отказаться. Прививку от кори придется сделать Всего доброго, желаю удачи.

Добрый вечер! Конечно, Вы имеете право отказаться, но с этим могут возникнут административные проблемы при работе в воспитательных учреждениях.

Доброе время суток! Прививки - дело добровольное. Естественно вы может не давать своё согласие на прививание от гриппа. Но если касается других прививок, работая в гос учреждении с детьми, у Вас могут возникнуть проблемы с Администрацией школы. Удачи Вам и всего хорошего!

Имеет ли право директор школы наложить штраф на учителя за отказ от прививки? (ссылаясь на Роспотребнадзор)

Здравствуйте, нет, не имеет право, так как отказаться от прививки Вы имеете полное право в силу ст. 32 «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22 июля 1993 г. N 5487-1 Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Директор школы, также как и любой другой работодатель не имеет права налагать штрафы. Штрафы не предусмотрены трудовым законодательством.

У работодателя вообще нет права накладывать какие либо штрафы. Это незаконно. Если это произошло, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Я работаю в школе учителем. На работе нас обязывают всех делать прививки от гриппа. В случае отказа говорят, что не выплатят зарплату или в случае заболевания не оплатят больничный. Законно-ли это, на какую статью закона можно ссылаться, чтобы отстоять свои права.

Доброго вам времени суток. На самом деле такие условия явно не законны и не подпадают под нормы трудового законодательства. Удачи и всего наилучшего.

Доброго времени суток, уважаемый гость Нет, в данном случае их требования не законны Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Наталья, добрый день! На мед отвод. В соответствии с ФЗ №323 от 21 ноября 2011 г. каждый работник должен дать согласие на прививку, если у него нет противопоказаний. Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 года №125-H, утверждает национальный календарь прививок. Все работники образования должны сделать прививки, так как они подвержены большому риску заражения из-за большого количества контактов.

Устроилась на работу учителем. Имеется прививка Адсм, против кори и гепатита нет. Имеется в анамнезе анафилактический шок после прививки, но карточка утеряна. На работе требуют сделать прививку. Что делать?

Здравствуйте Ольга! Вопросы, касающиеся прививок, решайте с врачом. При наличии противопоказаний он выдаст соответствующую справку.

Работаю в школе учителем. Директор обязывает делать прививку от гриппа под угрозой увольнения. Ссылается на следующие документы: ст. 9 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», постановления Правительств РФ от 15.07.1999 № 825, п. 12 Перечня, п.11.8. СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях, утверждённых постановлением главного врача РФ от 29.12.2010 № 189. Правомерны ли действия директора? Могут ли меня уволить за отказ от этой прививки?

Здравствуйте. Прививание - это добровольное медицинское вмешательство и только при согласии пациента желаются любые мед. вмешательства, в том числе и прививки. Если он уволит Вас именно по этому основанию, Вы легко сможете обжаловать приказ об увольнении в суде.

В школе предупредили, что не допустят к работе учителем если не сделаю прививку против гриппа. Законно ли это?

Да, законно. Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр. Ст.76 ТК РФ. Вакцинация против гриппа обязательна для взрослых, работающих по отдельным профессиям и должностям (работники медицинских и образовательных организаций, транспорта, коммунальной сферы). Приказ Минздрава РФ от 21.03.2014 № 125 н. Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок" также содержит работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Нужно ли учителю в 64 года делать прививку против гепатита в обязательном порядке?

Если учитель еще работает в школе и преподает, то ему придется сделать прививку в обязательном порядке. Всего Вам доброго!

Согласно приказа Минздрава от 21 марта 2014 года номер 125 н обязаны делать вакцинацию все учителя, отказ от вакцинации может привести к увольнению.

Меня обязывают (учителя) сделать прививку от гриппа, хотя я очень тяжело перебаливаю, хуже, чем с ней. Что делать? Медик медотвод не пишет.

Здравствуйте, Учителя - так называемый декретированный контингент, существует закон об иммунопрофилактике. Российской Федерации от 15 июля 1999 г. N 825. В нем есть «Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок». Пункт №12 определяет, что в рискованные по инфекциям входят «работы во всех типах и видах образовательных учреждений». А в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 91-ФЗ «О внесении изменений в ст. 9 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» в национальный календарь профилактических прививок включены и прививки против гриппа. могут отстранить от работы. Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте. Для некоторых профессий, и учителей, в том числе, прививки считаются обязательными (Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 91-ФЗ «О внесении изменений в ст. 9 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» )

Я работаю учителем в школе. Нас заставляют делать прививку от гриппа. Имеют ли на это право. На какие документы можно ссылаться.

Добрый день! Отсутствие профилактических прививок влечет: отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июля 1999 г. N 825 ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ, ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ВЫСОКИМ РИСКОМ ЗАБОЛЕВАНИЯ ИНФЕКЦИОННЫМИ БОЛЕЗНЯМИ И ТРЕБУЕТ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК 12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Добрый день! В Постановлении Правительства РФ №825, изданным 15 июля 1999 года, опубликован перечень работ, связанных с риском заражения. В перечень входят работы во всех видах образовательных учреждений. По этому постановлению работники образования подлежат обязательной вакцинации против ряда инфекций. Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 года №125-H утверждает график обязательных прививок. Всего Вам наилучшего!

Почему нет однозначного ответа о прививках от гриппа для учителей. Так надо обязательно делать прививку или можно отказаться?

Есть однозначный ответ. Педагоги, медики - декретированный контингент. Прививки обязательны. Федеральный закон от 17.09.1998 №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний». По этому постановлению все работники образования должны пройти обязательную вакцинацию против инфекций, если у них нет противопоказаний. В Постановлении Правительства РФ №825, изданным 15 июля 1999 года, опубликован перечень работ, связанных с риском заражения. В перечень входят работы во всех видах образовательных учреждений. По этому постановлению работники образования подлежат обязательной вакцинации против ряда инфекций. Отсутствие прививок у педагогов может послужить причиной увольнения либо отказа в приёме на работу.

Доброго времени суток. Да. Учителю прививку нужно ставить в обязательном порядке ФЗ-157. Всего доброго. С уважением, А.А. Сарайчук.

Имеет липраво работодатель отстранить от работы учителя, отказавшегося делать прививку от гриппа.

Добрый вечер! Нет не имеет никакого права отстранять от работы. Прививка это не обязаловка, а дело добровольное. Напишите жалобу в отдел образования района или в Министерство образования по РО,

Доброго Времени суток! Работники образовательных учреждений всех типов и видов в обязательном порядке должны делать профилактические прививки (пункт 12 Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 года № 825). В то же время любая прививка может быть сделана гражданину только с его согласия (пункт 2 статьи 11 Федерального закона от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (далее — Федеральный закон № 157-ФЗ)). Следовательно, педагог вправе отказаться от профилактической прививки (абзац восьмой пункта 1 статьи 5 Федерального закона № 157-ФЗ). Однако следует учитывать, что в таком случае работодатель обязан отстранить его от работы до тех пор, пока тот не пройдет вакцинацию (абзац восьмой части 1, часть 2 статьи 76 Трудового кодекса РФ, абзац четвертый пункта 2 статьи 5 Федерального закона № 157-ФЗ). Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Я работаю учителем в школе и меня обязывают поставить прививку от клещевого энцефалита за свой счёт. Грозят, что не допустят до работы, если не поставлю прививку. Что я буду вынуждена писать отпуск без сохранения заработной платы до тех пор, пока не поставлю прививку, или чтобы у меня был мед. отвод. А я всего лишь хочу забеременеть и чтобы мой ребёнок был здоровым! Подскажите, какие доводы и статьи закона я могу им предъявить, чтобы не ставить прививку.

Здравствуйте! К сожалению, работодатель прав. Федеральным законом от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 № 825 утвержден перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок:... Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность. По общему правилу решение работодателя об отстранении работника от работы (недопущении к работе) оформляется приказом (распоряжением) руководителя организации и при­нимается к учету бухгалтерией, поскольку приостанавливается выплата заработной платы (ч. 3 ст. 76 ТК РФ).

Вправе ли организация СЭС требовать от учителей для работы в ЛДП прививку от гриппа и обязательна она или по желаниюи могут ли не допустить к работе.

Учителя и медики - "декретированный контингент". Есть много документов, требующих прививок от людей Вашей профессии. Отказаться можно только если справку принесете о том, что на прививки у Вас аллергия. А от работы не СЭС отстраняет, а Ваш Работодатель.

Мне сказали, что есть предписание делать прививку от гепатита В в 51 год учителю обязательно, а я - аллергик со стажем. Требуют доказательство и справку об отводе от прививок. Это правомерно?

Да, это правомерно. Вам нужна справка от врача-аллерголога. Иначе Вас имеют право отстранить от работы. Врачи и педагоги обязаны делать прививки. Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 года №125-H, утверждает национальный календарь прививок. Согласно приказу, все работники образования должны сделать прививки от инфекционных заболеваний, так как они подвержены большому риску заражения из-за большого количества контактов. Федеральный закон от 17.09.1998 №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний». По этому постановлению все работники образования должны пройти обязательную вакцинацию против инфекций, если у них нет противопоказаний.

Требуют доказательство и справку об отводе от прививок. Это правомерно? в ином случае, вас просто не допустят к работе.

Прививка от гриппа не поставлена по медпоказаниям, работаю учителем в школе. На какой период могут отстранить от работы и должны ли оплатить 2/3 зарплаты (есть медотвод от прививки)

Здравствуйте. Для отстранения от работы в Вашем случае отсутствуют правовые основания. Есть повод для направления Вас на внеплановую медицинскую комиссию для решения вопроса о Вашей пригодности к работе педагогом по медицинским показаниям.

Учителей не имеющих прививки от гриппа, директор отправил на 2 недели в отпуск без содержания. А взять оплачиваемый отпуск в счет летнего не разрешает, мотивируя тем, что подача заявления на отпуск подается за 2 недели.

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

Директор не может "отправить " работников в отпуск без сохранения заработной платы, потому что основанием для предоставления такого отпуска является собственноручное заявление работника. Ст. 128 ТК РФ. Если вы такое заявление написали под давлением и сможете это доказать, обращайтесь в суд. Если вы написали его по собственной воле, то и жаловаться не на что. В случае отказа от прививки, работодатель может самое большее так это отстранить работника от работы. Ст. 76 ТК РФ. Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются по графику без всяких заявлений кроме отпуска за первый рабочий год, а у учителей он предоставляется в летний период в связи со спецификой работы. Во внеочередном отпуске и тем более его части имеет право отказать, поскольку график обязателен как для работника, так и для работодателя, а разделение отпуска на части возможно только по соглашению сторон. Ст. 122, 123, 125 ТК РФ.

Правомерны ли действия администрации школы отстранив учителя от работы не имеющего прививку от гриппа. Есть медотвод на период с 1.12.16-1.12.17.г.

Здравствуйте, Людмила! Считаю, что не правомерны. Думаю, что Вам следует обратится с жалобой в прокуратуру.. Прививки не являются обязательными.

Можно ли отстранить учителя от работы в период эпидемии гриппа если нет прививки против гриппа?

Да, имеет право. По трудовому законодательству руководитель образовательного учреждения, предоставивший работу, несёт административную ответственность за санитарно-эпидемиологическое состояние учебного заведения. Если педагог не прошедший иммунизацию заболел какой-либо инфекцией и заразил ею детей и других сотрудников, то он сам и руководитель учреждения могут быть привлечены к судебной ответственности. В соответствии с абз. 4 п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсутствие профилактических прививок влечет: отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Согласно п. 12 Постановления Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 " работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность входят в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.

www.9111.ru

Обязательные прививки для учителей школы

ч.2 ст.5 ФЗ "ОБ ИММУНОПРОФИЛАКТИКЕ ИНФЕКЦИОННЫХ БОЛЕЗНЕЙ" от 17 сентября 1998 года N 157-ФЗ

Отсутствие профилактических прививок влечет:

запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;

временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;

отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденный постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825

3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:

выполнять предписания медицинских работников;

в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 июля 1999 г. N 825

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ РАБОТ,

ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ВЫСОКИМ РИСКОМ ЗАБОЛЕВАНИЯ

ИНФЕКЦИОННЫМИ БОЛЕЗНЯМИ И ТРЕБУЕТ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО

ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК

12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений.

www.9111.ru

Обязательные прививки для работников образовательных учреждений

Обязательность проведения профилактических прививок

Вы его можете за 1-2 минуты скачать в Интернете, в т.ч. на сайте КонсультантПлюс и ознакомиться с ним.

Обязательные прививки для работников образовательных учреждений

И сами живете так, как Вы лично хотите. Читаем здесь: http://svem.ru/Trudovo.

za-reby Просто учителя и вообще педагоги — это профессия, особенностью которой явялется постоянный контакт с большим количеством людей, более того — эти люди — маленькие дети. Поэтому предъявляются такие требования к сотрудникам ОУ. Топикстартер, медики должны обеспечить полной информацией о прививках и, если нет отвода, обеспечить их безопасность.

Трудовые отношения — Имеет ли право администрация уволить работника по какой-либо статье, после того как он подал заявление об уходе по собственному желанию? А.НЕБОЛЬСИНА Письмо с сайта «Учительской газеты» — Согласно ст.

80 Трудового кодекса РФ работники имеют право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом администрацию письменно за две недели.

Какие обязательные прививки для работников образовательных учреждений?

Какие для работников образовательных учреждений являются обязательными, а какие — по желанию? Кто дает медотвод от прививок и какие диагнозы являются показаниями для медотвода от?

Все работники ДОУ обязаны проходить плановые прививки, перечисленные в Национальном календаре профилактических, в том числе против гриппа, гепатита.

В целях предупреждения возникновения и распростра­нения инфекционных заболеваний, массовых неинфек­ционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий (в том чис­ле эпидемиологически значимых), производств и орга­низаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительный, при поступлении на работу, и периодические профилактические медицин­ские осмотры (далее — медицинские осмотры)

Ориентируясь на Федеральный закон, изданный 17 сентября 1998 г.

по статье 5, работник сферы образования может отказаться от прививки и медицинского вмешательства. Однако в этом же законе говорится о последствиях отказа.

Отсутствие прививок у педагогов может послужить причиной увольнения либо отказа в приёме на работу. Отсутствие прививок будет являться причиной отказа в приёме в учебное, а также оздоровительное учреждение.

Приказ Министерства здравоохранение РФ от 21 марта 2014 г

№ 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 38, ст. 4736; 2000, № 33, ст. 3348; 2003, № 2, ст. 167; 2004, № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст.

25; 2006, № 27, ст. 2879; 2007, № 43, ст. 5084; № 49, ст. 6070; 2008, № 30, ст.

3616; № 52, ст. 6236; 2009, № 1, ст. 21; № 30, ст. 3739; 2010, № 50, ст. 6599; 2011, № 30, ст. 4590; 2012, № 53, ст.

7589; 2013, № 19, ст. 2331; № 27, ст.

3477; № 48, ст. 6165; № 51, Ст. 6688)

Учитель и прививка: противоречия прав и обязанностей

В настоящее время наблюдается достаточно большое количество отказов от прививок, в том числе и детям.

Обязательные прививки касаются и ряда взрослых, определенных категорий и профессий.

Какие прививки обязательно делать преподавателям? Вопрос:> Какие прививки обязательно делать преподавателям?>

Согласно приказу, все работники образования должны сделать прививки от инфекционных заболеваний, так как они подвержены большому риску заражения из-за большого количества контактов. Федеральный закон от 17.09.1998 №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний». По этому постановлению все работники образования должны пройти обязательную вакцинацию против инфекций, если у них нет противопоказаний.

centrstandart.ru

• 
  Яблоня на грушу прививка
• 
  Прививка яблоня на грушу
• 
  Прививки после 2 лет
• 
  Календарь профилактических прививок рф
• 
  Прививка пневмо 23 сделать
• 
  Прививки винограда осенью видео
• 
  Почему отказываются от прививок
• 
  Реакция собаки на прививку
• 
  Секатор для прививок деревьев
• 
  Гепатит прививка в роддоме
• 
  Импортные или отечественные прививки