Забыли пароль?
Регистрация
О компании
Доставка
Каталог товаров  
Контакты
Задать вопрос
Как сделать заказ
Рекомендации
Партнёрам
Получить консультацию

Приказ о проведении вакцинации работников организации от гриппа (образец заполнения). Прививка от гриппа приказ


Приказ о вакцинации против гриппа 2014 — Гильдия юристов и риэлторов

Вакцинопрофилактика работников образования

Перед прививкой сотрудники образования в необходимых случаях имеют право на медицинское обследование, а в день прививки — на врачебный осмотр. Прививка не делается, если при осмотре выявлено повышение температуры или обострение хронических заболеваний.

Если после прививки возникли осложнения или наступила инвалидность, то в рамках программы государственных гарантий будет оказана бесплатная медицинская помощь, а также государственное возмещение в минимальных размерах. В некоторых случаях предоставляется прибавка к пенсии.

Прививки делаются бесплатно за счёт государства или работодателя частных организаций.

Учителя и воспитатели относятся к декретированному контингенту, который особо подвержен риску инфицирования. Перечень обязательных прививок для работников образования следующий.

  1. Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 года №125-H, утверждает национальный календарь прививок. Согласно приказу, все работники образования должны сделать прививки от инфекционных заболеваний, так как они подвержены большому риску заражения из-за большого количества контактов.
  2. Федеральный закон от 17.09.1998 №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний». По этому постановлению все работники образования должны пройти обязательную вакцинацию против инфекций, если у них нет противопоказаний.
  3. Федеральный закон №323 от 21 ноября 2011 г. об охране здоровья населения России. В нём указано, что каждый работник должен дать согласие на прививку, если у него нет противопоказаний.
  4. В Постановлении Правительства РФ №825, изданным 15 июля 1999 года, опубликован перечень работ, связанных с риском заражения. В перечень входят работы во всех видах образовательных учреждений. По этому постановлению работники образования подлежат обязательной вакцинации против ряда инфекций.
  5. Согласно постановлению Федерального Закона РФ №257, каждый гражданин имеет право на вакцинацию. Иммунизация работающих в системе образования оплачивается и осуществляется работодателем в рамках Календаря прививок. Вакцинация проводится в государственных, муниципальных или частных медицинских учреждениях.

Иммунизация работников сферы образования проводится вакцинами, предусмотренными Календарём прививок России.

Болезнь Эбола

В случаях выздоровления острая фаза заболевания продолжается 2-3 нед. Период реконвалесценции затягивается до 2-3 мес, сопровождается астенизацией, анорексией, снижением массы тела, выпадением волос, иногда развитием психических нарушений.

Патогенез Геморрагической лихорадки Эбола В течение инкубационного периода вирус репродуцируется в регионарных лимфатических узлах, селезёнке и, возможно, других органах. Острое начало заболевания с лихорадки совпадает с развитием интенсивной вирусемии с полиорганной диссеминацией возбудителя. Поражение клеток и тканей различных органов предположительно обусловлено как прямым цитопатическим действием вируса, так и аутоиммунными реакциями. Развитие нарушений микроциркуляции и реологических свойств крови проявляется капилляротоксикозом с геморрагическим синдромом, периваскулярными отёками, ДВС-синдромом. Диссеминированная внутрисосудистая коагуляция представляет собой ведущий синдром, выявляемый гистологически. Патологические изменения в органах в виде очаговых некрозов, рассеянных геморрагии в клинической картине проявляются признаками гепатитов, интерстициальных пневмоний, панкреатитов, орхитов и др. Реакции клеточного и гуморального иммунитета снижены, противовирусные антитела у умерших в ранние сроки болезни обнаруживают редко, у выздоравливающих они появляются поздно. Симптомы Геморрагической лихорадки Эбола Инкубационный период варьирует от нескольких дней до 2-3 нед. Начало заболевания острое, с повышения температуры тела до 38-39 °С, головной боли, миалгий и артралгий, недомогания, тошноты. В течение первых дней у большинства больных возникают явления ангины; воспаление миндалин вызывает ощущение болезненного «шара в горле». В разгар заболевания присоединяются неукротимая рвота, боли в животе и диарея геморрагического характера с испражнениями в виде мелены. Быстро развивается геморрагический синдром с проявлениями кожных кровоизлияний, органных кровотечений, кровавой рвоты. Часто наблюдают признаки энцефалопатии в виде возбуждения и агрессивности больных; в случаях выздоровления они длительно сохраняются и в период рекон-валесценции. На 4-6-й день от начала болезни приблизительно у половины больных появляется экзантема сливного характера.

Заирский ebolavirusДанный подтип впервые был зафиксирован в Заире, отчего и получил свое название. Имеет самый высокий процент летальности достигающий 90 %. Средний коэффициент смертности колеблется около 83 %. Во время вспышки 1976 года летальность составила 88 %, в 1994 году — 59 %, в 1995 году — 81 %, в 1996 году — 73 %, в 2001-2002 годах — 80 %, в 2003 году — 90 %. Первая вспышка была зафиксированна 26 августа 1976 года в небольшом городке Ямбуку. Первым заболевшим стал 44-летний школьный учитель. Симптомы заболевания напоминали симптомы малярии. Считается, что первоначально распространению вируса способствовало многократное использование игл для инъекции без стерилизации.

Суданский ebolavirusЭто второй подтип вируса Эбола зафиксированный приблизительно одновременно с Заирским вирусом. Считается, что первая вспышка возникла среди работников фабрики небольшого городка Нзара, Судан. Переносчик данного вируса так и не был выявлен несмотря на то, что сразу после вспышки ученые провели тестирование на наличие вируса у различных животных и насекомых, обитающих в окрестностях этого городка. Самая последняя вспышка зафиксированна в мае 2004 года. В среднем показатели летальности были 54 % в 1976 году, 68 % в 1979 году, и 53 % в 2000 и 2001 годах.

Рестонский ebolavirusЭтот вирус классифицируется как вид вируса Эбола, однако существует мнение о том, что он может быть новым вирусом азиатского происхождения. Вирус был обнаружен во время вспышки обезьяньего вируса геморрагической лихорадки (SHFV)в 1989 году. Установлено, что источником вируса были зеленые макаки, которые были завезены в Германию в одну из исследовательских лабораторий. После этого вспышки были зафиксированны на Филиппинах, в Италии и США (Техас) Несмотря на то, что данный подтип относится к виду Эбола, он не является патогенным для человека. Тем не менее представляет опасность для обезьян.

Больные геморрагическими лихорадками Ласса, Марбурга и Эбола подлежат немедленной госпитализации в боксовые отделения с соблюдением строгого режима, рекомендуемого в случаях особо опасных инфекций, таких как чума и оспа. Выздоровевших выписывают не ранее 21-го дня от начала болезни при нормализации состояния больных и 3-кратных отрицательных вирусологических исследованиях. Все предметы обихода больного должны быть строго индивидуальными, маркированными. Их хранят и дезинфицируют в боксе. Для лечения применяют инструменты разового пользования; после употребления их авто-клавируют или сжигают. В период текущей дезинфекции применяют 2% раствор фенола [с добавлением 0,5% гидрокарбоната натрия (1:500)], йодоформ (450 г на 1 мл активного йода с добавлением 0,2% натрия нитрата). Выделения больных также обрабатывают соответствующим образом. Обслуживающий персонал должен работать в противочумном костюме 1 типа. Разработаны специальные пластиковые боксы, в которых с помощью вытяжной системы, снабжённой блоком дезактивации, обеспечивается приток воздуха в одном направлении — внутрь бокса. Такие боксы снабжены обычной системой для обеспечения полной безопасности персонала во время медицинских манипуляций. Особую осторожность следует соблюдать при исследованиях крови и других биологических материалов от больных геморрагическими лихорадками и подозрительных на заболевание.

Отделение вакцинопрофилактики детей с отклонениями в состоянии здоровья и семейной вакцинации

Для таких детей врач-педиатр разрабатывает индивидуальную схему прививок, тщательно анализирует течение поствакцинального периода, при необходимости, (различные нарушения схемы той или иной вакцинации) исследует показатели иммунного ответа для коррекции проводимой вакцинации. Все дети с отклонениями в состоянии здоровья особенно тщательно обследуются перед проведением профилактических прививок с целью минимизации поствакцинальных явлений. При этом зачастую мы используем все возможности Центра, включая консультативную помощь ведущих специалистов, лабораторные и инструментальные исследования.

Большинство пациентов, обращающихся в наше отделение по вопросам иммунопрофилактики, имеют те или иные отклонения в состоянии здоровья. Это дети 2 группы здоровья (дети с функциональными нарушениями желудочно-кишечного тракта, МАРС, компенсированным хроническим тонзиллитом, аденоидными вегетациями, часто болеющие дети), 3 группы здоровья (атопический дерматит, бронхиальная астма, аутоиммунный тиреоидит, компенсированные врожденные пороки сердца), дети 4 группы здоровья (болезнь Гиршпрунга, болезни накопления, эпилепсия, задержка психо-речевого развития, нефротический синдром, детский церебральный паралич, тяжелые врожденные пороки развития).

Каждый ребенок, привитый в стационаре, находится под круглосуточным наблюдением. При выписке больные получают рекомендации по дальнейшей вакцинации по индивидуальной схеме.

Среди этих пациентов: дети с тяжелой неврологической патологией, дети, с онкогематологическими заболеваниями, дети, вакцинирующиеся перед проведением трансплантации почки, дети с хромосомными заболеваниями и редкими болезнями.

Отделение вакцинопрофилактики не ограничивается только работой с амбулаторными пациентами. Многопрофильный стационар ФГАУ «НМИЦ здоровья детей» Минздрава России продолжает активно направлять на консультации и вакцинации своих пациентов из разных регионов Российской Федерации.

В современном мире вакцинопрофилактика инфекционных заболеваний зачастую играет решающую роль в вопросах увеличения продолжительности и качества жизни, сохранения трудоспособности населения и здоровья нации. Именно вакцинопрофилактика является тем разделом медицины, в котором обязан ориентироваться каждый доктор, чтобы донести до сведения своих пациентов информацию о заболевании и способах его профилактики. Нужно учитывать, что наличие большого спектра вакцинальных препаратов дает возможность выбора эффективной вакцины, но часто дезориентирует родителей и вынуждает их искать информацию о вакцине самостоятельно. Именно в таких случаях педиатры обязаны дать четкие рекомендации по вакцинопрофилактике. Наша убежденность в необходимости профилактики инфекционных болезней и готовность грамотно и четко ответить на все «неудобные» вопросы, касающиеся вакцинации, должны склонить колеблющихся к принятию единственно правильного решения: болеть нельзя, прививаться!

Профилактика ОРВИ

Кроме того, маска очень быстро пропитывается мокротой и фактически становится резервуаром вирусов. Поэтому маски рекомендуют интенсивно проглаживать утюгом и менять не реже, чем через 4 часа.

Солевые растворы уменьшают концентрацию вируса в носовых ходах. Совершенно аналогично регулярные полоскания горла (чем угодно, здесь важен сам факт полоскания) уменьшают концентрацию вируса в носоглотке. И все это однозначно имеет смысл тогда, когда угроза инфицирования реальна, когда избежать контакта с больным не удается.

Дети болеют ОРВИ чаще, чем взрослые. Найти вирус, контактируя с детьми, намного легче, чем общаясь со взрослыми. Риск заразиться ОРВИ в кукольном театре или на детском дне рождения выше, чем в обычном театре или на бабушкином юбилее.

Концентрация и активность вирусов определяют ГЛАВНЫЙ ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИЙ ПРИНЦИП ПРОФИЛАКТИКИ ОРВИ: вирусные частицы часами и сутками сохраняют свою активность в пыльном, сухом, теплом и неподвижном воздухе и практически мгновенно погибают в воздухе чистом, прохладном, влажном и движущемся.

Концентрацию вируса можно не только уменьшить: попавшие в дыхательные пути вирусы можно в принципе уничтожить с помощью противовирусных препаратов.

Таким образом, профилактика инфицирования — это некая модель поведения, и в основе этой модели — не только специальные медицинские знания, но и самые обыкновенные логика и здравый смысл.

Еще по теме:

  • Законодательство материнский капитал Материнский капитал в 2018 году – новое в законодательстве копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность и место жительства заявителя; копия свидетельства о рождении ребенка, в связи с рождением которого у заявителя […]
  • Материнский капитал хабаровского края Материнский капитал в Хабаровске и Хабаровском крае С 2007 года в России реализуется федеральная программа поддержки семей с детьми. Федеральный материнский капитал в Хабаровске и Хабаровском крае в 2013 году получили более 4000 семей. […]
  • Приказ 480 2014 Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 19 августа 2011 г Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 19 августа 2011 г. N 480"Об утверждении Порядка […]
  • План по переселению из аварийного жилья Федеральный закон от 21 июля 2007 г Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона, изменения в часть 4 статьи 20.11 настоящего Федерального закона распространяются на правоотношения, возникшие […]
  • Расчет военных пенсии в 2014 году калькулятор Калькулятор военной пенсии за выслугу лет на 2017 г Кроме того, ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона РФ "О ветеранах", имеют право на получение ежемесячной денежной […]

grb03.ru

Приказ о проведении вакцинации работников организации от гриппа (образец заполнения) из прививки и вакцинация, грипп, приказ о работнике (сотруднике)(должностного лица)(ответственного), приказ, образец заполнения; подготовлен в 2018 году для онлайн редактирования

 

Общество с ограниченной ответственностью "Забота" Приказ N 75830 ноября 2009 г.                                             г. Москва

О профилактике гриппаВ связи с объявленной в стране пандемией гриппа (Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 04.08.2009 N 50) и в соответствии с требованием законодательства по охране труда и проведении профилактических мероприятий, направленных на снижение и предотвращение заболеваемости работников во избежание остановки производственного процесса (ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 209, ч. 1 ст. 223 ТК РФ; ст. 11 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"),Приказываю:Провести с 10 по 12 декабря 2009 г. вакцинацию работников ООО "Забота" от гриппа.Для этого:- секретарю Е.Б. Жариной ознакомить с приказом работников, подготовить список работников, согласившихся сделать прививку от гриппа;- заместителю директора С.М. Надежину заключить договор об оказании услуг по вакцинации работников с ООО "Медстайл".

Директор         Печать ООО "Забота"ООО "Забота"          Замятин          В.С. Замятин

С приказом ознакомлены:

Е.Б. Жарина                 Жарина     30.11.2009С.М. Надежин                Надежин    30.11.2009

Приложение к приказу "О профилактике гриппа" от 30.11.2009 N 758

Список работников ООО "Забота"

---------------------------------------------------------------------------¦Ф.И.О. работника¦С приказом ознакомлен¦ Согласен (не согласен)¦   Дата   ¦¦                ¦      (подпись)      ¦  сделать прививку от  ¦          ¦¦                ¦                     ¦         гриппа        ¦          ¦+----------------+---------------------+-----------------------+----------+¦Антонов Б.В.    ¦Антонов              ¦Согласен               ¦30.11.2009¦+----------------+---------------------+-----------------------+----------+¦Арефьев С.Г.    ¦Арефьев              ¦Не согласен            ¦01.12.2009¦+----------------+---------------------+-----------------------+----------+¦Блинова Л.В.    ¦Блинова              ¦Согласна               ¦01.12.2009¦-----------------+---------------------+-----------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------------------+-----------------------+-----------

Источник - "Главная книга", 2009, № 24

 

ajdocs.ru

Приказ о проведении вакцинации работников организации от гриппа (образец заполнения): бланк, образец 2018

Общество с ограниченной ответственностью "Забота"

Приказ N 758

30 ноября 2009 г. г. Москва

О профилактике гриппа

В связи с объявленной в стране пандемией гриппа (Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 04.08.2009 N 50) и в соответствии с требованием законодательства по охране труда и проведении профилактических мероприятий, направленных на снижение и предотвращение заболеваемости работников во избежание остановки производственного процесса (ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 209, ч. 1 ст. 223 ТК РФ; ст. 11 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"),

Приказываю:

Провести с 10 по 12 декабря 2009 г. вакцинацию работников ООО "Забота" от гриппа.

Для этого:

- секретарю Е.Б. Жариной ознакомить с приказом работников, подготовить список работников, согласившихся сделать прививку от гриппа;

- заместителю директора С.М. Надежину заключить договор об оказании услуг по вакцинации работников с ООО "Медстайл".

Директор Печать ООО "Забота" ООО "Забота" Замятин В.С. Замятин

С приказом ознакомлены:

Е.Б. Жарина Жарина 30.11.2009 С.М. Надежин Надежин 30.11.2009

Приложение к приказу "О профилактике гриппа" от 30.11.2009 N 758

Список работников ООО "Забота"

--------------------------------------------------------------------------- ¦Ф.И.О. работника¦С приказом ознакомлен¦ Согласен (не согласен)¦ Дата ¦ ¦ ¦ (подпись) ¦ сделать прививку от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гриппа ¦ ¦ +----------------+---------------------+-----------------------+----------+ ¦Антонов Б.В. ¦Антонов ¦Согласен ¦30.11.2009¦ +----------------+---------------------+-----------------------+----------+ ¦Арефьев С.Г. ¦Арефьев ¦Не согласен ¦01.12.2009¦ +----------------+---------------------+-----------------------+----------+ ¦Блинова Л.В. ¦Блинова ¦Согласна ¦01.12.2009¦ -----------------+---------------------+-----------------------+----------- --------------------------------------------------------------------------- -----------------+---------------------+-----------------------+-----------

Источник - "Главная книга", 2009, № 24

blank-obrazets.ru





г.Самара, ул. Димитрова 131
[email protected]