Забыли пароль?
Регистрация

О компании
Доставка
Каталог товаров
Контакты

Задать вопрос
Как сделать заказ
Рекомендации
Партнёрам

Получить консультацию

Законно ли требование сделать прививку? На работе требуют прививки

Законно ли требование сделать прививку?

В настоящем ответе есть полная

ссылка на действующее законодательство. по вашему вопросу.

Грамотность ответа проверена с помощью оофографического словаря

Обратите особе внимание на указание в приведенных нормативных актах на группу риска. к которым относятся работники торговли., а также на ссылки на Устаа вашей организации и имеющиеся в ней Правила внутреннего трудового распоярдка. которые относятся в локальным нормативным актам и которые вы можете потребовать от работодателя.

Поскольку ссылок на них в вашем вопросе нет. то сделать какие либо выводы о их содержании по данному вопросу не поедставляется возможным.

Обязательная вакцинация проводится в соответствии с Федеральным законом от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней". Согласно ст.9 указанного закона сроки проведения профилактических прививок против гриппа и категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации, устанавливаются ежегодно с учетом прогнозируемой заболеваемости.

Так согласно Постановлению Главного государственного санитарного врача РФ от 05.09.2007 N 69 "Об иммунизации населения Российской Федерации в рамках приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения в 2008 году" вакционации подлежат:

- Дополнительной иммунизации против вирусного гепатита B населения в возрасте от 18 до 55 лет, не привитых и не болевших ранее.

- Вакцинации против кори взрослых до 35 лет, не привитых, не болевших, не имеющих сведений о прививках, с первоочередной иммунизацией студентов высших и средних учебных заведений, призывников и лиц из групп риска - медицинских работников, педагогов, работников торговли и др.

- Вакцинации против полиомиелита инактивированной полиовакциной всех детей в возрасте до 1 года.

- Иммунизации против гриппа детей, посещающих дошкольные учреждения, учащихся 1 - 11 классов, медицинских работников, работников образовательных учреждений, взрослых старше 60 лет и других групп риска.

На основании Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 25.08.2006 N 25 "О дополнительной иммунизации населения Российской Федерации в 2007 году" была введена вакцинация против краснухи детей в возрасте от 8 до 14 лет, девушек и женщин от 18 до 25 лет, не привитых и не болевших ранее.

В Методических рекомендациях "Медицинские противопоказания к проведению профилактических прививок препаратами национального календаря прививок. Методические указания. МУ 3.3.1.1095-02", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 09.01.2002 указано, что использование для массовой иммунизации современных высокоэффективных, малореактогенных вакцин привело к резкому сокращению частоты тяжелых реакций и осложнений, возникающих в поствакцинальном периоде. Основная их часть носит характер индивидуальных реакций, которые невозможно предвидеть, т.е. связать с предшествующим состоянием прививаемого.

Противопоказаниями являются лишь немногие виды патологии, повышающие риск развития поствакцинальных осложнений. Из списка противопоказаний исключено большинство хронических болезней, которые до начала 90-х годов рассматривались как противопоказание к проведению профилактических прививок.

Плановая вакцинация в случае острого заболевания откладывается до выздоровления (или периода реконвалесценции), хотя опыт проведения прививок по эпидемическим показаниям в таких случаях показал хорошую иммуногенность и низкую реактогенность вакцин.

Вакцинация по тем же соображениям не проводится во время обострения хронической болезни: она откладывается до наступления ремиссии - полной или максимально достижимой, в т.ч. на фоне поддерживающего лечения.

Отстранение работников, не выполнивших медицинские предписания, руководитель может только в том случае если это предусмотрено уставом организации и правилами внутреннего распорядка. Согласно ст.76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование.

Обжаловать действия руководителя по предъявлению к вам требований об обязательности прививок , если вы считаете их нарушающими ваши трудовые права, Вы можете в Гострудинспекцию в прокуратуру.

района по месту нахождения организации( предприятия), или в районный суд

Любая юридическая помощь по всем регионам. Квалифицированно, професионально.Большой опыт работы.

gallina46@mail. ru

www.9111.ru

На работе требуют сделать прививку

Я работник культуры. Сейчас на работе требуют сделать прививку от гриппа. Делать ее не хочу, потому что после прививки очень многие сильно болеют и не одну неделю. Как правильно сформулировать отказ от прививки?

Здравствуйте. Установленной законом формы отказа от прививки не существует. Достаточно словосочетания "Отказываюсь от прививки вакциной... или просто против гриппа". Подпись. Дата.

Здравствуйте. Отказ от прививки Вы можете формулировать в свободной форме. Но если Вы работаете с людьми непосредственно, то Вас имеют право отстранить от работы в связи с отсутствием прививки - ст. 76 ТК РФ. Всего доброго. Спасибо за обращение.

Гражданин, один из родителей или иной законный представитель несовершеннолетнего в возрасте до 15 лет или больного наркоманией несовершеннолетнего в возрасте до 16 лет, законный представитель лица, признанного недееспособным в порядке, установленном законом, вправе отказаться от проведения медицинского вмешательства, в том числе от вакцинации (профилактических прививок) (ч. 3 ст. 20 Закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ; п. 1 ст. 5, п. 2 ст. 11 Закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ). Отказ от проведения медицинского вмешательства, в том числе профилактических прививок, оформляется в письменной форме (ч. 7, 8 ст. 20 Закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ; п. п. 1, 3 ст. 5 Закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ; Письмо Минздрава России от 13.07.2015 N 24-2/3048428-1510). Есть перечень, кому прививки обязательно делать Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825

Добрый день! В данном случае стоит отметить, что зависит от того работаете Вы с людьми или нет, если не работаете, то смело отказывайте, если работаете, то только при наличии противопоказаний. Удачи Вам в решении Вашего вопроса!

На работе в дошкольном учреждении требуют сделать прививку от гепатита и кори. Я переболела орви и мне дали медотвод, но на работе сказали, что не признают медотводов. Я сейчас перенесла операцию. Есть проблемы с желудком, аллергия. Как мне отказаться от прививок, ведь сказали, что не допустят до работы, а я уже работаю 35 лет в этой системе.

Доброго времени суток. Принудительно ставить прививки Вас не могут, Вы имеете право просто отказаться. Привлечь никакой ответственности вас работодатель не имеет права. В случае чего он жалуется действия работодателя в прокуратуру или управление образования.

Елена, добрый день! Медотвод - это уважительная причина, если ее не принимают, Вы имеете право писать жалобу в прокуратуру. Всего Вам наилучшего!

У меня гепатит В. На работе требуют сделать прививку от гепатита В, могу ли я отказаться от вакцинации, не распространяясь о своей болезни.

Здравствуйте Да Вы в праве отказаться от вакцинации никто даже работодатель не имеет права заставить вас проходить какие-либо медицинские освидетельствования.

У меня гепатит В. На работе требуют сделать прививку от гепатита В, могу ли я отказаться от вакцинации, не распространяясь о своей болезни. Добрый вечер, делать вакцину или нет это ваше право, конечно вы можете написать письменный отказ.

Если на работе это обязательное условие, то скорее всего работодатель потребует основания, почему вы отказываетесь от прививки.

Все зависит от сферы в которой вы работаете, для некоторых должностей, например медицинских работников это обязательно. С уважением Вербанова Людмила Владимировна, запись на консультацию: 8 (952)350-97-23.

На работе требуют от сотрудников сделать прививку от гриппа. Если сотрудник не сделал прививку то требуют обьяснительную и лишают премии по итогам месяца. Правомерно ли это? Работаю на гос предприятии.

нет, не правомерно.

Это не правомерно, обратитесь в прокуратуру

Такие требования являются незаконными. Много раз уже отвечали на данный вопрос. Заставить делать прививку НЕВОЗМОЖНО.

Неправомерно. Прививка личное дело каждого. Для отобрания объяснений об отказе оснований нет. По трудовому кодексу это не является правонарушением.

На работе (муз. школа. Я преподаватель) требуют сделать прививку от гриппа, в случае отказа грозят не допустить до занятий. Я не хочу делать прививку, т.к. это не гарантирует, что не заболеешь, кроме того есть проблемы с аллергической реакцией на некоторые продукты питания. Не считаю возможным испытывать организм на переносимость данной вакцины. Как отказаться законным образом. На какие статьи и законы ссылаться?

По закону № 157ФЗ от 17.09.1998 все имеют право отказаться от прививок (статья 5), Однако, отказ от прививок влечет:отказ в приёме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Воспитатели, учителя и преподаватели, а также некоторые медработники подлежат обязательному прививанию в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июля 1999г №825.

При устройстве на работу дворником отдел кадров требует пройти платно медкомиссию и сделать прививки. Я гражданин россии т. е не приезжий и имеют право требовать это от меня и на основании чего?

Требование правомерно, т.к. по условиям труда вам может быть противопоказана такая работа. При поступлении на работу работник проходит осмотр за свой счет, последующие осмотры за счет работодателя. Это должно быть прописано в коллективном договоре.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Устраиваюсь на работу операционной сестрой требуют прививки. Если не сделаю могут ли отказать в трудоустройстве.

Да могут, без прививок к данной работе допускать запрещено.

При поступлении на работу в детский сад требую сделать прививку против кори. Законно ли это?

Да законно требую сделать прививку против кори.

Государственное Унитарное Предприятие на котором я работаю требует сделать прививку от гриппа. Грозятся депримировать если не сделаю. Законны ли их действия? И в каком документе я могу посмотреть законны или не законны их действия?

Ольга, согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2011 N 51н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям" подлежат обязательной вакцинации против гриппа взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям (работники медицинских и образовательных учреждений, транспорта, коммунальной сферы и др.) . К сожалению, Вы не конкретизировали сферу деятельности предприятия. Профилактические прививки проводятся гражданам, не имеющим медицинских противопоказаний. Это с одной стороны. С другой стороны, в соответствии с положением ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" профилактические прививки проводятся с согласия граждан.Трудовой кодекс РФ четко не определяет последствия для работника, отказавшегося пройти обязательную вакцинацию.

www.9111.ru

Вправе ли работодатель обязать работников делать прививку от гриппа и удерживать ее стоимость из заработной платы? Если нет, то каким образом работники могут защитить свои права?

Ответ: Работодатель не вправе обязать работников делать прививку от гриппа, за исключением работников, которые трудятся на работах, приведенных в Перечне работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (далее — Перечень). При этом законодательством РФ не предусмотрена возможность удержания из заработной платы работника стоимости прививки от гриппа.

За защитой своих прав работники могут обратиться в трудовую инспекцию или в суд.

Обоснование: В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (далее — Закон N 157-ФЗ) граждане имеют право на отказ от профилактических прививок.

При этом отсутствие профилактических прививок может привести к отстранению граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Также нормами ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» на работодателя возлагается обязанность по осуществлению профилактики инфекционных заболеваний в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, программы иммунопрофилактики инфекционных болезней в соответствии с национальным календарем профилактических прививок.

Приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2011 N 51н утвержден национальный календарь профилактических прививок, согласно которому ежегодной вакцинации против гриппа подлежат работники, работающие по отдельным профессиям и должностям (работники медицинских и образовательных учреждений, транспорта, коммунальной сферы и др.).

В рассматриваемой ситуации, если работники трудятся на работах, приведенных в Перечне, то работодатель имеет право отстранить их от работы в случае отказа от профилактической прививки. Это следует из норм ст. 76 Трудового кодекса РФ, согласно которым работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в случаях, предусмотренных законодательством РФ (в рассматриваемом случае это Закон N 157-ФЗ).

Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.

Если же работники трудятся на иных работах, не приведенных в вышеуказанном Перечне, то работодатель в случае их отказа от профилактической прививки не имеет права отстранять их от работы, так как это не предусмотрено трудовым законодательством РФ.

Согласно п. 2 ст. 4 Закона N 157-ФЗ в области иммунопрофилактики государство гарантирует доступность для граждан профилактических прививок, а также бесплатное проведение профилактических прививок, включенных в национальный календарь профилактических прививок.

Что касается правомерности удержаний из заработной платы работника средств на стоимость прививки от гриппа, то данный вопрос урегулирован нормами ст. 137 ТК РФ. Частью 1 данной статьи установлено, что удержания из заработной платы работника могут быть произведены только в случаях, предусмотренных законодательством РФ.

Законодательством РФ не предусмотрено возможности удерживать из заработной платы работника стоимость прививки от гриппа.

Учитывая вышеизложенное, в рассматриваемой ситуации те работники, которые выполняют работы, требующие ежегодного проведения профилактических прививок, должны сделать прививку от гриппа, в противном случае работодатель правомерно может отстранить их от работы. Такие прививки должны быть бесплатными.

Дополнительно отметим, что работники, выполняющие работы, которые не входят в Перечень, не обязаны делать такие прививки. И работодатель не имеет права удерживать стоимость прививки из заработной платы таких работников.

За защитой своих прав работники могут обратиться в трудовую инспекцию (ст. 355 ТК РФ) или в суд (ст. 392 ТК РФ).

Н. В.Феодосьева

ООО «КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ»

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

13.10.2012

——————————————————————

center-bereg.ru

Прививки взрослым после 35 лет | Все о прививках

На работе требуют поставить прививку от кори, стоит в 50 лет?

На работе требуют поставить прививку от кори. Школьной справки о прививках нет. Стоит ставить или нет в 50 лет ?

До 18 лет детей прививают от кори:

Вакцинация (V) - 12 месяцев

Ревакцинация первая (IR) - 6 лет

Ревакцинация вторая (IIR) - 15-17 лет

Взрослым рекомендовано в 35 лет повторить прививку. С года в связи с неблагоприятной эпидобстановкой по кори возраст повышен до 55-57 лет.

Из расчета, что иммунитет после прививки может держаться до 20 лет.

Даже если Вы уверены, что в школе получили все прививки, после последней прошло около 35 лет. Можете сдать анализ крови на титры, но я думаю, что они будут низкие.

Если Вы решите прививаться, то анализ на титры не важен. Также, учитывая, что в детском возрасте Вы были благополучно привиты трижды, то осложнений от прививки с большой вероятностью не будет.

Если Вы откажетесь прививаться, то можете сдать кровь на титры, хотя бы ради интереса.

Еще, конечно, хочется напомнить, что вакцинация - дело исключительно добровольное. На работе требовать не имеют права. У Вас есть право отказаться, написав письменный отказ.

На Ваш последний вопрос

Я бы ответила так

Если Вы проживаете в ограниченном, узком кругу с минимум контактов, то может и не стоит.

Если постоянно контактируете с разными людьми, то стоит.

У детей вакцинация проходит безболезненно и побочные явления бывают редко. Может подняться температура, очень редко появляется сыпь на теле.

Есть состояния для детей при которых откладывается вакцинация. Если ребенок получал иммуноглобулины, плазму крови в этом случае вакцинация откладывается на 2-3 месяца.

Вакцинация откладывается полностью в случае:

Аллергия на аминогликозиды.

Аллергия на куриные яйца.

Есть случаи когда для взрослых откладывается вакцинация:

-Респираторная инфекция или обострение заболеваний. В этом случае прививку делают после выздоровления через месяц.

Вакцинация от кори не проводится.

Аллергическая реакция на яйца.

Аллергия на антибиотики.

Аллергия реакция на предыдущую вакцинацию.

Беременность в период лактации.

Для безопасности вакцинация от кори проводится в два этапа. Вторая прививка ставится через 3 месяца после первой.

Ревакцинация проводится через 10 лет после проведения анализа на антитела.

Прививку против кори делают взрослым, если у них не было в анамнезе заболевания корью. Как правило, пятидесятилетние и старше жители нашей страны корью в детстве или в подростковом возрасте болели. У всех этих людей есть пожизненный иммунитет.

По календарю детей против кори прививали в годик и в шесть лет. А теперь начали прививать и взрослых.

Но Вам я советую, если точно не знаете, болели ли вы корью, сдать кровь на напряженность иммунитета к этому заболеванию. В крови определят наличие иммуноглобулинов, антител, и узнают, нужно ли вам делать прививку. Кровь сдать можно в вашей поликлинике.

Делать или не делать прививку решить без вводной информации невозможно.

Я недавно хотела устроиться на работу и кроме стандартного мед. осмотра, впервые потребовали справку о прививках. Рекомендовали найти карту в поликлинике, где я наблюдалась в детстве и выписать данные о проведенных прививках. Вот только той поликлиники давно не существует, где архив - неизвестно, да и я сама нахожусь далеко от старого места жительства. И тогда было рекомендовано обратиться в санэпидстанцию, где мне возьмут анализ крови и проверят ее по отношению к антителам кори, если прививка была сделана, то анализ крови это покажет. Если нет, то надо идти к участковому врачу, который на прививку и направит. Я сделала анализ, который показал, что прививка была сделана. Ура, беспокоиться не о чем.

Так что прежде чем делать прививку, проще сделать анализ крови, будет ясно, а нужна ли эта прививка вообще.

Несмотря на то, что корь считается детской инфекцией, она очень опасна для взрослых. Минздрав РФ предоставил такие данные, что люди, рожденные после 1956 года уже утратили свой иммунитет к заболеванию, даже если их прививали в детстве.

Корь способна дать такие грозные осложнения, как гепатит, отит, менингит, пиелонефрит. Также настоятельно рекомендуется делать прививку от кори путешественникам, в особенности, посещающим такие страны, как Китай, Турция, Италия, Германия, Сингапур.

Решение о том, делать или нет прививку от кори в 50 лет, я бы порекомендовала Вам принимать только после консультации с Вашим терапевтом.

Большинству населения прививка от кори делается в детском возрасте (как и многие другие прививки) и неспроста. Детский иммунитет легче воспринимает и неостро реагирует на подобное вмешательство. В зрелом же возрасте прививки могут быть опасны.

Я не делала прививок от кори ни в детстве, ни в взрослом сознательном возрасте, и я об этом не жалею. Вообще являются противником прививок, так что мое мнение сугубо субъективно. Если у вас есть сомнения - лучше не делать, особенно в вашем возрасте.

Если же решитесь - предварительно позаботьтесь о всех возможных реакциях организма, проконсультируйтесь с врачом.

Согласно Национальному календарю прививка до кори бесплатно делается до 35 лет. Если возраст больше 35 лет, то прививка делается платно, но как говорят врачи ограничений в возрасте для прививки от кори нет (источник: o-privivkah.ru).

Но прежде чем ее делать, лучше заранее сдать кровь на антитела на кровь. Вдруг они уже есть.

В любом случае прививку от кори сделать нужно. Вреда не принесет, если даже старая прививка работает.

http://www.bolshoyvopros.ru/questions/2319426-na-rabote-trebujut-postavit-privivku-ot-kori-stoit-v-50-let.html

На работе требуют поставить прививку от кори, стоит в 50 лет?

До 18 лет детей прививают от кори:

Вакцинация (V) - 12 месяцев

Ревакцинация первая (IR) - 6 лет

Ревакцинация вторая (IIR) - 15-17 лет

Из расчета, что иммунитет после прививки может держаться до 20 лет.

Если Вы откажетесь прививаться, то можете сдать кровь на титры, хотя бы ради интереса.

На Ваш последний вопрос

Я бы ответила так

Если Вы проживаете в ограниченном, узком кругу с минимум контактов, то может и не стоит.

Если постоянно контактируете с разными людьми, то стоит.

Вакцинация откладывается полностью в случае:

Аллергия на аминогликозиды.

Аллергия на куриные яйца.

Есть случаи когда для взрослых откладывается вакцинация:

Вакцинация от кори не проводится.

Аллергическая реакция на яйца.

Аллергия на антибиотики.

Аллергия реакция на предыдущую вакцинацию.

Беременность в период лактации.

Ревакцинация проводится через 10 лет после проведения анализа на антитела.

По календарю детей против кори прививали в годик и в шесть лет. А теперь начали прививать и взрослых.

Делать или не делать прививку решить без вводной информации невозможно.

Так что прежде чем делать прививку, проще сделать анализ крови, будет ясно, а нужна ли эта прививка вообще.

Но прежде чем ее делать, лучше заранее сдать кровь на антитела на кровь. Вдруг они уже есть.

В любом случае прививку от кори сделать нужно. Вреда не принесет, если даже старая прививка работает.

http://www.bolshoyvopros.ru/questions/2319426-na-rabote-trebujut-postavit-privivku-ot-kori-stoit-v-50-let.html

Десять прививок, которые делают взрослым

График профилактических прививок существует не только для детей, но и для взрослых. Игнорируя рекомендации врачей, взрослые рискуют потерять здоровье и работоспособность.

1. Столбняк, дифтерия, коклюш. Эту прививку нужно делать каждые 10 лет. Беременным женщинам, которые делали прививку больше 10 лет назад, рекомендуется сделать прививку во втором или третьем триместре.

3. Ветряная оспа (ветрянка). Прививка рекомендована взрослым, не имеющих иммунитета к вирусу ветряной оспы. Известно, что взрослые переносят это заболевание намного тяжелее, чем дети. Стоит помнить, что даже если вы болели ветрянкой в детстве, с возрастом приобретенный иммунитет может ослабнуть. Проверить наличие иммунитета можно сделав специальные пробы.

4. Опоясывающий лишай. Заболевание вызывается все тем же вирусом ветряной оспы. Прививка рекомендуется взрослым от 60 лет и старше.

6. Грипп. Ежегодная вакцинация в первую очередь рекомендована взрослым от 50 лет и старше. Более молодым людям прививку от гриппа делают по определенным медицинским, профессиональным и социальным показаниям. Если вы регулярно пользуетесь общественным транспортом, а на работе вы постоянно общаетесь с разными людьми, то вы попадаете в группу тех, кому эта прививка показана. На сегодняшний день многие предприятия оплачивают своим работникам вакцину против гриппа.

8. Гепатит A. Основными показаниями к этой прививке являются хронические заболевания печени, алкоголизм и наркомания. Также от гепатита А обязательно должны прививаться медицинские работники.

10. Менингококк. Прививаться рекомендовано тем взрослым, которые вынуждены регулярно находиться в больших коллективах. Например, живущим в общежитиях студентам и военнослужащим. Жители таких мегаполисов, как Москва и Петербург, больше других россиян рискуют подхватить менингит.

Конечно, перед тем, как провести вакцинацию, необходимо проконсультироваться с врачом, сдать необходимые анализы и убедиться, что в день прививки вы абсолютно здоровы.

http://m.dp.ru/a//09/20/privivki_dlja_vzroslih

Комментариев пока нет!

www.otvet-medika.ru

г.Самара, ул. Димитрова 131
[email protected]