Заставляют делать прививку от коронавируса: варианты действий

2 апреля 2021, 13:13

Фото: Медиахолдинг 1Mi

Во всем мире коронавирус заставил в срочном порядке вакцинировать граждан, чтобы избежать эпидемии. Но участие в вакцинации может быть только добровольным, и если работодатель принуждает к прививке, то необходимо отстаивать свои права.

Как оформить отказ на законных основаниях, есть ли наказание

У значительного количества граждан, по данным социологических опросов, возникает опасение, что им не предоставят выбора – прививаться или нет. По мнению респондентов, работодатель может добиться принудительной вакцинации сотрудника, опираясь на административное законодательство. Но юристы придерживаются иной точки зрения.

Гражданин может отказаться от прививки, если он не желает ее делать. Это право прописано в Федеральном законе «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

По поводу других законодательных норм, обязывающих пройти вакцинацию от коронавируса, то они касаются только препаратов, которые прошли регистрацию после окончания всех клинических испытаний.

Но применяемые ныне вакцины до конца еще не испытаны. А участие в клинических испытаниях подразумевает добровольное информированное согласие. И этот принцип официально закреплен как в российских, так и в международных правовых актах. Так, Конституция РФ гласит, что никто без добровольного согласия не может быть подвергнут научным либо медицинским опытам.

Другими словами, если гражданин не хочет прививаться от ковида до завершения клинических исследований, то никто не может его принудить к этому. Поэтому если работодатели заставляют прививаться, грозя увольнением или штрафами, то они действуют незаконно.

Что будет с теми, кто откажется от вакцинации от коронавируса

Официально считается, что прививка от ковида, массово стартовавшая в России, является абсолютно добровольной. Но многие люди высказывают опасение, что вакцину сделают обязательной для всех, а отказавшихся ждет наказание. Их опасения нельзя считать безосновательными.

Еще в мае минувшего года Госдума рассматривала предложение о том, чтобы сделать прививку от ковида обязательной для всех. Речь даже шла о конкретных суммах штрафов за отказ от вакцинации. Однако до сих пор никаких изменений в законодательство по этому поводу внесено не было.

В свою очередь, Роспотребнадзор объявил, что наказания за отказ прививаться будут касаться лишь тех граждан, которые входят в группу риска. Это прежде всего медперсонал, работающий с инфекционными больными, а также проводящий забор биоматериала для анализов. Для этой категории граждан уже есть перечень обязательных прививок, но раньше за отказ от них не была введена административная ответственность.

С началом массовой вакцинации медперсонал из многих городов России стал заявлять о том, что для них вакцинацию сделали обязательной. Но, по словам юристов, любая принудительная вакцинация препаратами, не прошедшими полный цикл клинических испытаний, является незаконной.

В декабре 2020 года в календарный план массовой вакцинации включили и прививку от коронавируса. В соответствии с этим документом представители определенных профессий обязаны прививаться. В этот список вошли:

• сотрудники соцобслуживания и образовательных организаций;
• волонтеры и работники сферы предоставления услуг;
• медработники и сотрудники правоохранительных органов;
• сотрудники МФЦ и работники транспорта;
• пограничники и военнослужащие;
• муниципальные и государственные служащие.

Однако этот календарь действует только при наличии постановления главного санитарного врача (или иного документа) об эпидемии. Но в данный момент такой документ в России не принят. Поэтому заставить человека делать прививку и наказать его за отказ невозможно на законных основаниях.

Что говорит закон

О том, что любой гражданин может отказаться от вакцинирования, прописано в ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». В этом же документе указано, что в этом случае гражданину могут отказать в выезде в другие страны, а также не взять на работу, если деятельность будет связана с опасностью инфицирования.

Именно эти аргументы приводят работодатели, принуждая прививаться сотрудников. Но в том же законе указано, что обязательная вакцинация касается только тех препаратов, которые прошли полный цикл исследований. К российским вакцинам это не относится.

Что делать, если на работе заставляют делать прививку от COVID-19

После объявления массовой вакцинации работодателям была поставлена задача привить максимальное число работников. Зачастую в случае отказа сотрудников пугают увольнением. Но граждане должны знать, что на сегодняшний момент закон об иммунопрофилактических мероприятиях не распространяется даже на те сферы деятельности, которые подлежат обязательной вакцинации.

Чтобы защитить и отстоять свои права, необходимо действовать законодательно грамотно: составить медотвод или письменный отказ, приложить к нему ссылки на нормативные акты. Оригинал документа нужно передать в медучреждение, а копию направить официально работодателю.

Если вопрос не удается решить мирным путем, то необходимо обратиться в Трудовую инспекцию, суд или прокуратуру. Желательно зафиксировать все факты шантажа и угроз, сделать диктофонные записи, скриншоты сообщений.

Не стоит бояться, если заставляют на работе делать прививку от коронавируса. Ни один из регулирующих органов официально не захочет признать факт принуждения к вакцинации.

Как правильно оформить отказ от прививки

Избежать вакцинации можно в официальном порядке, получив медотвод. Это возможно при наличии противопоказаний, указанных в методических указаниях Роспотребнадзора. Если гражданин относится к одной из категорий перечисленных ограничений, то он на вполне законных основаниях имеет право оформить медотвод.

В других случаях заявление об отказе пишется в свободной форме. В документе обязательно указывается ссылка на ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан» (ч. 7 ст. 20) и на закон об иммунопрофилактике (п.1,3 ст. 5 ФЗ №157).

Работодатель, не знакомый с законодательством, может отстранить сотрудника от работы и даже уволить. Но такие действия легко оспорить в суде. В этом случае обращаться за справедливостью следует в прокуратуру и Трудовую инспекцию.

#Новости#Общество

Подпишитесь

В Белгородской области могут создать ополчение для женщин

Вчера, 17:26

Игорь Маковский поздравил сотрудников «Россети Центр» с Днём энергетика

Вчера, 12:30

«Мираторг» подал в суд на «Мираторг»

Вчера, 14:38

Что и почему подорожало для белгородцев в декабря. А водка подешевела?

Вчера, 07:23

Гладков ответил, почему плохо сработало СМС-оповещение при обстреле в Белгороде

Вчера, 14:30

Выделят ли пострадавшим при обстреле Красной Яруги жильё для временного проживания?

Вчера, 18:33

Что делать, если на работе требуют сделать прививку

В Минтруде заявили, что никто не имеет права отстранить сотрудника от работы за отказ прививаться от COVID-19, сообщает ТАСС 22 марта. Профилактические прививки делают добровольно. Но если в стране сложная эпидемиологическая ситуация и главные санитарные врачи регионов принимают решение о вакцинации жителей или отдельных групп, то отказавшихся сотрудников на время отстранят от работы. Что делать, если руководство заставляет прививаться, разбиралась «Парламентская газета».

Профилактика — дело добровольное

Минпросвещения и Общероссийский профсоюз образования обратились в Минтруд с просьбой разъяснить правовые аспекты вакцинации учителей. Замглавы Минтруда Елена Мухтиярова ответила, что при отсутствии осложнённой эпидемиологической обстановки люди имеют право на отказ от профилактических прививок, сообщает ТАСС 22 марта. Этот отказ нужно оформить в письменном виде. Ограничением к проведению вакцинации может быть наличие у сотрудника медицинских противопоказаний. «При наличии отказа работника от вакцинации в плановом порядке, в соответствии с национальным календарём профилактических прививок, утверждённым приказом Минздрава России, работодатель не вправе отстранить его от работы или принудить гражданина к проведению профилактических мероприятий», — говорится в ответе Минтруда, размещённом на сайте профсоюза.   

Вместе с тем при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, главные санитарные врачи в регионах могут вынести решение о вакцинации всех жителей или отдельных групп. В этом случае сотрудники предприятий и учреждений также могут отказаться от прививок, но их отстранят от работы на период эпидемиологического неблагополучия.

Кроме того, вакцинация обязательна для людей, чья специальность относится к перечню работ, выполнение которых связано с высоким риском инфекционных болезней. Этот список утверждён постановлением Правительства № 825 в 1999 году.

Куда пожаловаться

В России вся прививочная кампания построена на добровольных началах, и это прописано в законодательстве, сказала «Парламентской газете» глава Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко. Она считает, что работники могут неправильно понять своих работодателей, которые показывают ролики о том, как важно привиться, рассказывают, где находятся прививочные пункты. «Ко мне поступало много обращений о том, что кого-то заставляли, но когда на это предприятие приходили с проверкой, оказывалось, что это не так. Ни у кого не требовали писать заявление об увольнении», — отметила сенатор.   

При отсутствии осложнённой эпидемиологической обстановки сотрудники, не включённые в перечень, имеют право отказаться от вакцинации и продолжить работу, пояснила «Парламентской газете» юрист Наталья Брежнева. «Профилактическая прививка является делом добровольным, и привлечь к ответственности за отказ от неё нельзя, — сказала она. — Если санитарный врач региона не вынес решение об обязательной вакцинации всех жителей, работодатель не вправе отстранить человека от работы или обязать его сделать прививку».

Если же руководство заставляет вакцинироваться, не имея на то законных оснований, подчинённые вправе пожаловаться  в государственную инспекцию труда или пойти с заявлением в суд. «Вероятность отстоять права работника в данном случае очень велика», — считает Наталья Брежнева.

Почему россияне боятся прививок

В России с 18 января началась массовая вакцинация населения от коронавирусной инфекции. Граждане могут выбрать одну из двух зарегистрированных в стране вакцин — «Спутник V» или «ЭпиВакКорона». При этом 20 февраля в России была зарегистрирована третья вакцина от коронавируса — «Ковивак», разработанная Центром имени Чумакова.

Член Комитета Совета Федерации по социальной политике, заслуженный врач России Владимир Круглый в комментарии «Парламентской газете» отметил, что именно вакцинация формирует массовый иммунитет. Почему люди не хотят прививаться? По словам Круглого,  отчасти этому способствует активная деятельность против прививок, публикации фейковых историй о составе и последствиях применения вакцины.

«Это действия против государственной безопасности, — подчеркнул сенатор. — Есть мнение, что эпидемия закончится сама собой. Но, к сожалению, этого не произойдёт, и мы можем ожидать третьей волны, если у нас не будет серьёзного популяционного иммунитета. А он может сформироваться благодаря привитым от коронавируса людям».    

Мандат на вакцинацию: что нужно знать

Автор: Александра Бенисек

В этой статье

• Что такое мандат на вакцинацию?
• Существует ли федеральный мандат на вакцины против COVID-19?
• Как насчет мандата штата или города?
• Работодатели и мандаты на вакцинацию
• Религиозные исключения из вакцины против COVID-19
• Школы/университеты и мандаты на вакцинацию
• Могут ли бары или рестораны запросить подтверждение вакцины или отказать в обслуживании?
• Советы по безопасному ношению карты вакцинации против COVID-19
• Что делать, если вы потеряли карту вакцинации против COVID
• Что делать, если вы не соблюдаете требования вакцинации?

В то время как усилия по вакцинации против COVID-19 продолжаются, некоторые города, штаты, предприятия, школы, университеты и даже федеральное правительство смягчили свои правила, предписывающие или требующие вакцинации.

Законны ли обязательные прививки? Вот что мы знаем.

Что такое мандат на вакцинацию?

Это требование, которое гласит, что вы должны быть вакцинированы, чтобы делать определенные вещи, такие как работа, путешествие или даже посещение концерта.

Правительство или другие органы власти не могут физически заставить вас сделать прививку. Мандат на вакцинацию просто означает, что, если вы этого не сделаете, предприятия, школы и другие лица могут на законных основаниях запретить вам входить в здание или пользоваться их услугами, если они захотят.

Мандаты на вакцинацию не новы. Все штаты требуют определенных прививок перед тем, как дети пойдут в школу, за некоторыми исключениями или возможностью отказаться. И некоторые прививки необходимы для легальной иммиграции или международных поездок.

Существует ли федеральный мандат на вакцины против COVID-19?

Верховный суд США заблокировал мандат Управления по охране труда и гигиене труда США (OSHA) для сотрудников крупных компаний (более 100 человек) в США на вакцинацию от COVID-19 или регулярные тесты на COVID-19.

По мнению большинства, суд заявил, что решение OSHA о необходимости вакцинации или тестов было нарушением жизни и здоровья многих сотрудников.

Однако Верховный суд разрешил вступить в силу мандату Центров услуг Medicare и Medicaid (CMS). Требуются медицинские работники в учреждениях, которые берут федеральные средства для получения COVID-19.вакцина.

Как насчет мандата штата или города?

Да. По данным Верховного суда США, в некоторых случаях штаты и города могут требовать обязательного введения вакцины.

Калифорния стала первым штатом, который обязал всех государственных и медицинских работников предъявлять доказательства вакцинации против COVID-19 или проходить тестирование не реже одного раза в неделю. А Гавайи позволяют полностью вакцинированным людям избегать определенных ограничений COVID-19.

Двадцать штатов запретили властям штатов и местным властям выдавать мандаты на COVID-19вакцины или требующие доказательства вакцинации.

Работодатели и мандаты на вакцинацию

Комиссия по равным возможностям при трудоустройстве (EEOC) сообщает, что работодатели могут потребовать вакцинацию от COVID-19 или запросить подтверждение вакцинации. Но политика работодателя должна соответствовать требованиям Закона об американцах-инвалидах (ADA) или Раздела VII Закона о гражданских правах 1964 года и обеспечивать разумные приспособления. И другие законы, не связанные с EEOC, могут повлиять на это.

Исключения могут включать:

• Искренние религиозные убеждения
• Медицинские ограничения, такие как аллергия или плохая реакция на вакцину

Тем не менее, EEOC также говорит, что разумные приспособления не нужны, если работодатель считает что-то прямой угрозой для других сотрудников и самого бизнеса.

Такие компании, как Google, Facebook, Netflix и Lyft, уже имеют действующие мандаты на вакцинацию. И многие больницы требуют, чтобы работники прошли вакцинацию.

Религиозные исключения из COVID-19Вакцина

Правила обращения с просьбой об освобождении от вакцинации против COVID-19 по религиозным мотивам могут быть запутанными и немного сложными.

Комиссия США по равным возможностям при трудоустройстве (EEOC) сообщает, что все работодатели, включая государственных и местных государственных органов, с 15 и более сотрудниками, подпадают под действие Раздела VII Закона о гражданских правах от 1964 года.

Раздел VII требует от работодателей заявителю или сотруднику, если это лицо требует исключения из требований о вакцинации, которые противоречат его искренним религиозным убеждениям, практикам или обрядам. Существуют руководящие принципы, которым должны следовать как работодатели, так и работники в соответствии с Разделом VII.

К ним относятся:

• Работники должны информировать своих работодателей, если они хотят освобождения от вероисповедания на основании убеждений, обычаев или обрядов.
• Работодатели должны рассматривать исключения по религиозному признаку на индивидуальной основе. Это не распространяется и не защищает социальные, политические или экономические взгляды сотрудника на необходимость вакцинации против COVID-19.
• Работодатели, которые могут доказать «неоправданные трудности» — будь то финансовые или операционные — не обязаны удовлетворять просьбу работника об освобождении от вероисповедания.

Как подать запрос на освобождение от религиозной принадлежности

У каждого работодателя могут быть свои собственные методы или правила подачи запроса об освобождении от религиозной принадлежности. Они могут включать форму освобождения от религиозной ответственности для подписи или подробное письмо вашему руководителю или в отдел кадров.

Как только ваш работодатель будет уведомлен, он может принять участие в процессе, включая вас и, возможно, вашего религиозного лидера, чтобы поделиться разъяснениями о необходимости религиозного исключения. Это называется интерактивным процессом, «добросовестным» усилием всех участников обсуждения и оценки потенциальной необходимости освобождения.

Работодатель также может запросить у вас дополнительную информацию для дальнейшего рассмотрения того, основано ли освобождение на искренних убеждениях.

Это может включать:

• Как долго вы придерживаетесь религиозных убеждений, которые вы используете для запроса исключения
• Является ли ваш запрос на освобождение от религии для всех вакцин, вакцин против COVID-19, определенного типа COVID Вакцина -19 или какая-либо другая категория вакцин
• Получали ли вы другие вакцины во взрослом возрасте, например, прививки от гриппа или столбняка

После того, как вы отправили запрос через форму или письмо и предоставили любую дополнительную информацию, работодатель рассмотрит запрос. Они могут одобрить или отклонить его на основе предоставленной вами информации.

Если ваше освобождение одобрено в соответствии с законами EEOC и Разделом VII, ваш работодатель может предоставить разумные альтернативы получению вакцины против COVID-19. Под размещением могут подразумеваться непривитые сотрудники:

• Носить маску на работе
• Работать на социальной дистанции от коллег и других лиц
• Работайте в измененную смену, чтобы снизить вероятность распространения вируса
• Периодически проходите тесты на COVID-19, чтобы обезопасить коллег
• Получите возможность работать удаленно Vaccine Mandates

  Важно, чтобы родители сделали прививку своим детям от COVID-19, если они старше 12 лет и имеют на это право. Но для тех, кто слишком молод для вакцинации, важно, чтобы они были окружены вакцинированными людьми, особенно в школах.

  В начале пандемии в нескольких штатах были введены требования по вакцинации против COVID-19 для учителей и другого школьного персонала. В сентябре 2022 года Калифорния стала первым штатом, который отменил это требование, сославшись на то, что большинство людей в штате в настоящее время вакцинированы, и теперь все дети, кроме самых маленьких, имеют право на получение вакцины.

  По-прежнему действует требование о вакцинации учителей и сотрудников программ Head Start и Early Head Start, Министерства обороны (DOD) и Бюро образования индейцев.

  Департамент здравоохранения и социальных служб (HHS) введет эти правила для программ Head Start и Early Head Start, которые предоставляют услуги в области образования и развития для обеспечения подготовки детей к посещению детского сада.

  Министерство обороны управляет 160 школами K-12 для семей военнослужащих, в то время как Министерство внутренних дел управляет 53 школами через Бюро образования индейцев (BIE) в США на землях племен и за их пределами.

  Вместе эти школы и программы ежегодно обслуживают более 1 миллиона детей, в них работает около 300 000 сотрудников. Требования в отношении вакцин позволят этим учреждениям безопасно оставаться открытыми и продолжать обеспечивать семьи, которые полагаются на их услуги.

  Некоторые колледжи и университеты в настоящее время смягчают требования к вакцинации против COVID-19 для студентов и сотрудников. Тем не менее, многие университеты, не предъявляющие требований к вакцинам, продолжают поощрять вакцинацию студентов.

  Освобождение от вакцин для других прививок варьируется от штата к штату. Но все школы предоставляют эти исключения детям по медицинским показаниям. В 45 штатах и ​​Вашингтоне, округ Колумбия, разрешены исключения из вакцин по религиозным соображениям, а в 14 штатах разрешены исключения по философским соображениям для детей, чьи родители отвергают вакцины по моральным, личным или другим убеждениям.

  Но многие штаты предпочитают привести свои требования к вакцинам в соответствие с рекомендациями CDC.

  Могут ли бары и рестораны запросить подтверждение вакцины или отказать в обслуживании?

  Законы, касающиеся этого, могут немного сбивать с толку. Федеральный закон гласит, что частные предприятия могут спрашивать клиентов и сотрудников об их вакцинированном статусе. Они просто должны быть осторожны, чтобы не запрашивать другую медицинскую информацию.

  Однако некоторые штаты, такие как Флорида, издали указы, запрещающие предприятиям спрашивать клиентов об их COVID-19.вакцинный статус. Но некоторые бары и рестораны по-прежнему просят у клиентов доказательства вакцинации или отрицательные результаты анализов.

  Советы по безопасному ношению карты вакцинации против COVID-19

  Вам все равно может потребоваться предъявить документ, подтверждающий вашу вакцинацию, чтобы получить доступ к определенным видам деятельности и услугам, таким как: собрания

Вот несколько советов по безопасному ношению карты:

• Сфотографируйте лицевую и оборотную сторону карты. Держите его под рукой на телефоне на случай, если вам понадобится его показать.
• Не делитесь этим в социальных сетях. Ваша карта может содержать конфиденциальную информацию, такую ​​как ваше имя и дата рождения.
• Не ламинировать. В будущем вам могут понадобиться повторные прививки, поскольку эксперты узнают больше о вирусе и вакцинах.
• Загрузите приложения, которые могут безопасно и в цифровом виде хранить ваши записи о прививках на случай, если вам потребуется предъявить доказательства.

Что делать, если вы потеряли карточку вакцинации против COVID

Если вы потеряли карточку вакцинации против COVID-19, не беспокойтесь. Есть несколько способов убедиться, что вы можете подтвердить свой статус, если это необходимо:

Обратитесь к поставщику вакцин. Вы можете обратиться в любое место, где вы получали прививку, будь то розничная аптека, такая как CVS или Walgreens, или отдел здравоохранения. Многие из этих мест позволяют вам получить доступ к своим записям в Интернете. Некоторые также предоставляют электронные копии вашей карты вакцинации.

Проверьте свою электронную почту. Если вы подписались на прививку онлайн и указали адрес электронной почты, письмо с записью о прививке должно было появиться в вашем почтовом ящике после прививки.

Посмотрите записи о прививках. CDC имеет доступ к информационной системе по иммунизации (IIS) департамента здравоохранения вашего штата. Вы можете найти и получить цифровую копию своих записей о прививках от COVID-19 после того, как подтвердите некоторую личную информацию.

Что делать, если вы не соблюдаете требования вакцинации?

Если вы отказываетесь от прививки от COVID-19 по причинам, не связанным с религиозными убеждениями или инвалидностью, ваша компания может на законных основаниях отказаться от вашего найма. Ваша конкретная ситуация будет зависеть от руководящих принципов и требований вашей компании.

Некоторые компании захотят подтвердить ваш статус. Они могут потребовать, чтобы вы предъявили доказательства вакцинации против COVID-19 или попросили сотрудников еженедельно сдавать тест на COVID-19.

Рекомендации постоянно меняются и обновляются. Важно проверить требования вашей компании или школы, чтобы убедиться, что вы всегда готовы.

Применение Китаем силы и принуждения для повышения уровня вакцинации от COVID-19 не является ответом

Нажмите, чтобы развернуть изображение

Рабочие-мигранты выстраиваются в очередь за вакциной Covid-19 на временном участке прививки в Ухане в провинции Хубэй в центральном Китае, 23 августа 2021 года.
© 2021 FeatureChina через AP Images

31 августа полиция провинции Хунань пришла домой к Чжан Цзяньпину и допросила его о том, почему он отказался сделать прививку от COVID-19.вакцина. Как Министерство образования, так и Национальная комиссия здравоохранения установили, что вакцинация должна проводиться только с информированного согласия, сказал им г-н Чжан. Он прямо заявил, что не был проинформирован, не согласен и не хочет, чтобы его кололи. Позже сотрудники полиции затолкали его в машину, направлявшуюся в больницу. Когда несколько человек удерживали его ноги и руки, г-ну Чжану ввели вакцину.

История г-на Чжана — не единичный случай. Безумие принудительных вакцинаций началось в июле после того, как президент Си Цзиньпин поставил цель к концу октября полностью вакцинировать 1,1 миллиарда человек, или 80 процентов населения. Слово qinling , или «обнуление», упоминалось во многих официальных документах, изданных местными органами власти. Секретарь Коммунистической партии Китая в Хуайжэне, провинция Шаньси, подытожил его значение на встрече: «Ни одна семья не пропала, ни один человек не остался… добиться полного обнуления целевого населения».

Вакцинация значительной части населения против COVID-19 является важным шагом на пути к обузданию пандемии в Китае и во всем мире. Но установление целей по процентному соотношению населения без четкой защиты прав людей открывает возможность злоупотребления властями квотами для применения ударов. И это именно то, что разыгралось в последние месяцы по всей стране.

Тактика принудительной вакцинации китайского правительства, которая выходит далеко за рамки «мандатов», обсуждаемых и обсуждаемых в других странах, вряд ли развеет опасения скептиков в отношении вакцин. Вместо этого они, скорее всего, посеют недоверие. Международное право в области прав человека позволяет правительствам требовать от людей вакцинации, но не с помощью физической силы или неоправданного принуждения.

В некоторых случаях власти не применяют физическую силу, а полагаются на другие тактики принуждения, не предлагая регулярное тестирование или другие разумные приспособления. Власти Минхэ объявили, что прекратят выплаты социальных пособий, пенсионных и медицинских страховок всем, кто откажется от вакцинации. В Хулудао школы обусловливали зачисление учащихся вакцинацией всей семьи ученика, включая родителей, братьев и сестер, бабушек и дедушек.

Непривитые пользователи сети в Сяочане и Чунцине жаловались на то, что местные власти постоянно звонили им, посещали их дома или доставляли в государственные учреждения для допроса. В Наньчане правительство заявило, что заплатит людям, которые сообщат о непривитых соседях. Местные власти также выследили тех, кто критиковал принудительные прививки. Например, полиция провинции Хэнань вызвала активиста Чжан Цзе в полицейский участок и заставила его удалить сообщения в социальных сетях, разоблачающие случаи принудительной вакцинации.

Хотя центральное правительство установило, что прививки от COVID-19 должны основываться на принципе «осведомленности, согласия, добровольности», оно не изложило руководящих принципов для привлечения местных властей к ответственности за нарушение этого принципа. «Центральному правительству не составит труда выяснить и наказать местных чиновников за невыполнение указа центрального правительства. Он просто решил не делать этого», — сказал Ян Чжаньцин, активист из США, который помогал жертвам некачественных вакцин в Китае. Тем временем правительство подвергало цензуре информацию, критикующую вакцины китайского производства, и распространяло дезинформацию о некитайских вакцинах.

Некоторые люди по всему Китаю сопротивляются вакцинам китайского производства из-за повторяющихся скандалов с вакцинами – из-за неспособности властей должным образом регулировать рынок вакцин.