Прививки делать нельзя: Кому нельзя прививаться: Полный список противопоказаний для всех российских вакцин от коронавируса

Врач объяснила, кому нельзя делать прививку от гриппа

https://crimea.ria.ru/20220821/vrach-obyasnila-komu-nelzya-delat-privivku-ot-grippa-1124220684.html

Врач объяснила, кому нельзя делать прививку от гриппа

Врач объяснила, кому нельзя делать прививку от гриппа — РИА Новости Крым, 21.08.2022

Врач объяснила, кому нельзя делать прививку от гриппа

Прививки от гриппа противопоказаны очень маленькому числу людей с индивидуальной непереносимостью к компонентам вакцины или очень редкими заболеваниями, при… РИА Новости Крым, 21.08.2022

2022-08-21T08:02

2022-08-21T08:02

2022-08-21T08:02

радио «спутник в крыму»

крым

общество

здоровье

здравоохранение в крыму и севастополе

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn1.img.crimea.ria.ru/img/07e5/06/1e/1119744444_0:91:3078:1822_1920x0_80_0_0_77390dce118445fcb73e3621bfb80f9c.jpg

СИМФЕРОПОЛЬ, 21 авг — РИА Новости Крым. Прививки от гриппа противопоказаны очень маленькому числу людей с индивидуальной непереносимостью к компонентам вакцины или очень редкими заболеваниями, при которых вообще запрещена любая вакцинация. Остальные граждане могут иммунизироваться без всяких опасений — вреда для здоровья не будет. Об этом в эфире радио «Спутник в Крыму» рассказала начальник отдела эпидемиологического надзора Межрегионального управления Роспотребнадзора по РК и Севастополю Светлана Листопад.Остальные, по ее словам, должны вакцинироваться. Особенно важно это для людей, перенесших коронавирусную инфекцию в тяжелой форме, для пожилых людей и людей с хроническими заболеваниями. Также в группе риска беременные женщины, дети в коллективах и педагоги, медработники.»Никакой специальной подготовки не нужно, — продолжает Листопад. — Главное, чтобы человек на момент вакцинации был здоров. Поэтому перед прививкой необходим осмотр врача. После иммунизации вероятны непродолжительные симптомы заболевания — это нормальная реакция организма на введение чужеродного белка, так организм вырабатывает антитела. Но если у человека после прививки нет симптомов — это не значит, что она не сработала. Это все индивидуально», — поясняет специалист.Она также подчеркнул, что в последние несколько лет сезон гриппа в России начинается раньше обычного. Поэтому прививки нужно делать уже в конце августа — начале сентября, чтобы организм успел выработать устойчивый иммунитет к моменту, когда вирус гриппа начнет активную циркуляцию. По словам Листопад, первый транш вакцины поступит в медучреждения Крыма уже в ближайшие дни, второй — в сентябре. Прививки можно сделать в детских и взрослых поликлиниках, также в этом году будут работать выездные бригады.Ранее иммунолога Николай Крючков рассказал, чем опасен грипп после перенесенного COVID-19. Если ковид протекал тяжело, то и грипп может серьезно дестабилизировать состояние организма.

https://crimea.ria.ru/20220217/chem-opasen-gripp-posle-perenesennogo-covid-19-1122394337.html

крым

РИА Новости Крым

1

5

4.7

96

news. [email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2022

РИА Новости Крым

1

5

4.7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://crimea.ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости Крым

1

5

4.7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

1920

1080

true

1920

1440

true

https://cdnn1.img.crimea.ria.ru/img/07e5/06/1e/1119744444_0:0:2732:2048_1920x0_80_0_0_b2ce99ee0dab393bd70db67d76b56869.jpg

1920

1920

true

РИА Новости Крым

1

5

4.7

96

[email protected] ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости Крым

1

5

4.7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

крым, общество, здоровье, здравоохранение в крыму и севастополе

СИМФЕРОПОЛЬ, 21 авг — РИА Новости Крым. Прививки от гриппа противопоказаны очень маленькому числу людей с индивидуальной непереносимостью к компонентам вакцины или очень редкими заболеваниями, при которых вообще запрещена любая вакцинация. Остальные граждане могут иммунизироваться без всяких опасений — вреда для здоровья не будет. Об этом в эфире радио «Спутник в Крыму» рассказала начальник отдела эпидемиологического надзора Межрегионального управления Роспотребнадзора по РК и Севастополю Светлана Листопад.

«Например, часто переживают онкобольные или люди с бронхиальной астмой. Но я хотела бы опровергнуть такие опасения: этим людям как раз нужно прививаться, поскольку для них грипп представляет наибольшую опасность. Современные вакцины безопасны и эффективны. Есть определенная группа людей с непереносимостью какого-то из компонентов препарата, или очень маленький спектр каких-то редких заболеваний, с которыми вообще противопоказана иммунизация, но это только частные случаи», — поясняет эксперт.

Остальные, по ее словам, должны вакцинироваться. Особенно важно это для людей, перенесших коронавирусную инфекцию в тяжелой форме, для пожилых людей и людей с хроническими заболеваниями. Также в группе риска беременные женщины, дети в коллективах и педагоги, медработники.

«Никакой специальной подготовки не нужно, — продолжает Листопад. — Главное, чтобы человек на момент вакцинации был здоров. Поэтому перед прививкой необходим осмотр врача. После иммунизации вероятны непродолжительные симптомы заболевания — это нормальная реакция организма на введение чужеродного белка, так организм вырабатывает антитела. Но если у человека после прививки нет симптомов — это не значит, что она не сработала. Это все индивидуально», — поясняет специалист.

17 февраля, 21:56

Чем опасен грипп после перенесенного COVID-19

Она также подчеркнул, что в последние несколько лет сезон гриппа в России начинается раньше обычного. Поэтому прививки нужно делать уже в конце августа — начале сентября, чтобы организм успел выработать устойчивый иммунитет к моменту, когда вирус гриппа начнет активную циркуляцию. По словам Листопад, первый транш вакцины поступит в медучреждения Крыма уже в ближайшие дни, второй — в сентябре. Прививки можно сделать в детских и взрослых поликлиниках, также в этом году будут работать выездные бригады.

Ранее иммунолога Николай Крючков рассказал, чем опасен грипп после перенесенного COVID-19. Если ковид протекал тяжело, то и грипп может серьезно дестабилизировать состояние организма.

Карта сайта


  • О центре
    • Информация о центре









    • Руководство









    • Структура









    • Контакты









    • Наши мероприятия









    • Закупки









    • Государственное задание









    • Противодействие коррупции








  • Населению
    • Инфекционные и паразитарные заболевания









    • Неинфекционные заболевания









    • Вакцинация









    • Дезинфекция









    • Здоровый образ жизни









    • Грамотный потребитель









    • Здоровое питание









    • Профилактика заболеваний








  • Коллегам
    • Нацпроект “Демография”









    • Тематические подборки









    • Всемирные дни









    • Лаборатория здорового питания








  • Бизнесу
    • Производственная среда и здоровье









    • Инструкции









    • Новости









    • О разделе “Бизнесу”
      • Виды деятельности









      • Производственная среда и здоровье









      • Лаборатория здорового питания









      • Инструкции









      • Новости









      • О разделе “Бизнесу”






  • История
    • История санитарного просвещения









    • История Центра









    • Интересные факты из истории









    • Коллекция









    • Видеолекторий









    • Видеоэкскурсии








  • ЛМК









  • БАДы









  • Дополнительно
    • Инфографика









    • Буклеты









    • Анимации









    • Интерактив









    • Видео









    • Образовательная деятельность






Освобождение от вакцинации | History of Vaccines

Последнее обновление 22 апреля 2022 г.

В 1855 году Массачусетс стал первым штатом США, в котором потребовалась вакцинация школьников. В то время была доступна только вакцина против оспы. Другие штаты и населенные пункты начали принимать аналогичные правила, хотя правила часто соблюдались лишь частично.

Англия была более агрессивной в отношении обязательной вакцинации: Закон об обязательной вакцинации 1853 года требовал, чтобы младенцы, родившиеся в Англии и Уэльсе, были привиты от оспы, хотя он допускал исключение для «тех, кто непригоден для вакцинации». Расширение закона 1871 года ужесточило соблюдение требований. Однако возражения против обязательной вакцинации привели к активному организованному антивакцинальному движению.

Британский закон о прививках 1898 г. содержал положение о совести, разрешающее исключения из обязательной вакцинации против оспы. Этот пункт породил термин «отказник от военной службы по соображениям совести», который позже относился к лицам, выступающим против военной службы. К концу 1898 года магистраты выдали более 200 000 разрешений на вакцинацию.

Сегодня в Соединенных Штатах все штаты требуют, чтобы дети были привиты от определенных болезней перед поступлением в школу (требуемые прививки зависят от штата). Разрешены различные исключения, в зависимости от государственных и местных правил. По состоянию на апрель 2022 г. В других штатах доступны медицинские, религиозные и часто философские / личные убеждения.

 

Медицинские льготы

Во всех 50 штатах дети могут быть освобождены от требований по вакцинации по медицинским показаниям. Эти причины, как правило, включают следующие ситуации:

  • Иммунный статус ребенка нарушен постоянным или временным заболеванием. Например, у ребенка может быть врожденное заболевание, приводящее к нарушению иммунной системы. Или ребенок может принимать лекарства, такие как химиотерапия или стероиды, которые ослабляют иммунную систему. В любом случае вакцинация может нанести вред здоровью ребенка.
  • У ребенка серьезная аллергическая реакция на компонент вакцины.
  • У ребенка ранее было серьезное нежелательное явление, связанное с вакцинацией.

 

Освобождение от вероисповедания

Законодательство некоторых штатов указывает, что для получения освобождения от вероисповедания семья должна принадлежать к религиозной группе с добросовестными возражениями против вакцинации. Они могут, как это делает Айова, попросить родителя засвидетельствовать, что «иммунизация противоречит подлинной и искренней религиозной вере и что эта вера на самом деле является религиозной, а не основана просто на философском, научном, моральном, личном или медицинском противодействии прививки». Другие штаты просто требуют, чтобы родитель подписал форму, в которой говорилось, что у него есть религиозные возражения против вакцинации.

Было рассмотрено несколько судебных дел, касающихся конституционности религиозных исключений из вакцинации. Постановления в целом подтвердили право штатов обязать вакцинацию, несмотря на религиозные убеждения родителей. В то же время суды часто приходили к выводу, что требование, чтобы родители принадлежали к определенным религиозным группам, чтобы иметь право на освобождение от вероисповедания, нарушает положение Конституции о равной защите. Аргумент состоит в том, что пункт о равной защите должен защищать всех людей, заявляющих о своих религиозных возражениях против вакцинации, а не только тех, кто принадлежит к определенной религии с признанными возражениями.

 

Исключения по личным убеждениям

Двадцать штатов допускают исключения для детей, чьи родители имеют возражения против вакцинации по философским или личным убеждениям (Вермонт и Калифорния будут исключены из этого списка, когда в середине 2016 года вступит в силу закон, отменяющий исключение). В большинстве случаев родители должны подать разовую или ежегодную форму в школьный округ, подтверждающую личное возражение против вакцинации. В штатах со всеми тремя типами исключений наиболее распространены исключения по личным убеждениям. А в штатах, которые разрешают философские и личные исключения из требований вакцинации, такие исключения увеличились с 0,9от 9 до 2,45% в период с 1991 по 2004 год.

Закон штата Вашингтон, вступивший в силу в июле 2011 года, требует, чтобы родители, обращающиеся за освобождением от вакцинации своих детей, обсуждали преимущества и риски вакцинации с поставщиком медицинских услуг. Штат допускает исключения по медицинским, религиозным и личным убеждениям, и в 2014–2015 учебном году уровень исключений составляет 5,2%. Калифорния и Орегон ввели аналогичные требования в последние годы.

 

Последствия для вспышек заболеваний

В целом уровень вакцинации в США остается высоким. Но многие эксперты задаются вопросом, как это повлияет на здоровье населения, поскольку многие дети будут освобождены от вакцинации. Некоторые указывают на рост заболеваемости корью, возникший в Англии после исследования (опубликованного в 1998 году, но впоследствии отозванного), в котором была предложена связь между вакцинацией MMR и аутизмом. В ответ уровень вакцинации в Англии упал с более чем 90% до 80% или ниже. Между тем заболеваемость корью начала расти. В то время как только 56 случаев были подтверждены в Уэльсе и Англии в 1998, к 2013 г. было подтверждено 1843 случая заболевания.

Одно исследование, проведенное в США, показало, что у детей, освобожденных от немедицинской вакцинации, вероятность заболеть корью в 35 раз выше, чем у привитых детей. Другое исследование показало аналогичный риск при коклюше (коклюше). И несколько эпидемий кори были связаны с религиозными общинами, которые обычно не практикуют вакцинацию. В Филадельфии в 1990–1991 годах девять детей умерли от кори в религиозной общине, избегавшей вакцинации.

 

Источники

  1. Общественное здравоохранение Англии. . Обновлено 27 марта 2017 г. По состоянию на 17 января 2018 г.
  2. Фейкин, Д.Р., Лезотт, Д.К., Хамман, Р.Ф., Салмон, Д.А., Чен, Р.Т., Хоффман, Р.Э. Индивидуальные и общественные риски кори и коклюша, связанные с личным освобождением от иммунизации. ЯМА . 2000; 284:3145-3150.
  3. Ходж-младший, Дж.Г., Гостин, Л.О. . KY Law J. 2001-2002 Лето; 90(4):831-90. ССРН. Дата обращения 17.01.2018.
  4. Департамент здравоохранения Айовы. Отделение иммунизации. . Дата обращения 17.01.2018.
  5. Новак А. . (1,8 МБ). Дата обращения 17.01.2018.
  6. Omer, S.B., Pan, W.K., Halsey, N.A., et al. Немедицинские исключения из требований школьной иммунизации: светские тенденции и связь государственной политики с заболеваемостью коклюшем. ЯМА. 2006; 296:1757-63.
  7. Салмон Д.А., Хабер М., Гангароса Э.Дж., Филлипс Л., Смит Н., Чен Р.Т. Последствия для здоровья религиозных и философских исключений из законов об иммунизации: индивидуальные и социальные риски кори. ЯМА . 1999; 282:47-53.
  8. Департамент здравоохранения штата Вашингтон. . 2015 г. Обновлено в апреле 2015 г. (407 КБ). Дата обращения 17.01.2018.

Часто задаваемые вопросы о мандате на вакцинацию

Ниже приведены часто задаваемые вопросы, связанные с Прокламацией 21-14. 5: Требования к вакцинации против COVID-19.

  • Часто задаваемые вопросы для государственных служащих
  • Часто задаваемые вопросы для подрядчиков
  • Часто задаваемые вопросы по высшему образованию
  • Часто задаваемые вопросы для пожарных, полицейских, сотрудников тюрем
  • FAQ для федеральных служащих
  • Исключения и приспособления
  • Дополнительные ресурсы

На кого распространяется Прокламация?

  • Все рабочие места и сотрудники Кабинета министров
  • Медицинские работники в частном секторе здравоохранения и в учреждениях долгосрочного ухода, включая, помимо прочего, дома престарелых, семейные дома для престарелых, дома престарелых, учреждения расширенного обслуживания, стационарные лечебные учреждения и другие лечебные учреждения.
  • Большинство подрядчиков, волонтеров и других должностей, которые хоть как-то присутствуют на рабочем месте. (Прокламация не распространяется на подрядчиков и волонтеров, которые соответствуют обоим критериям работы на открытом воздухе и не предоставляют медицинские услуги. )
  • K-12 и высшие учебные заведения
  • Поставщики услуг по уходу за детьми
  • По запросу соответствующего отдельно избранного должностного лица это постановление также распространяется на подрядчиков Генеральной прокуратуры, Управления страхового комиссара, Управления лейтенант-губернатора, Управления суперинтенданта общественного просвещения и Управления государственный секретарь; и он распространяется на сотрудников и подрядчиков Управления комиссара государственных земель и Департамента природных ресурсов.
  • Постановление не распространяется на большинство советов и комиссий, но этим правительственным органам рекомендуется принять аналогичный подход, если они еще этого не сделали.

Что делает Прокламация?

Постановление требует, чтобы все государственные служащие, работники высших учебных заведений, учреждений по уходу за детьми и образования K-12, а также большинство поставщиков медицинских услуг и учреждений долгосрочного ухода были полностью вакцинированы рекомендованной вакциной против COVID-19 до 18 октября 2021 г. или до другая указанная дата или когда они приступают к работе, как условие занятости. Работодатели должны будут проверять статус вакцинации всех сотрудников.

Когда это вступит в силу?

Первоначальный приказ вступил в силу немедленно, а срок полной вакцинации истекал 18 октября 2021 г. или, как указано иным образом, или когда новые сотрудники приступают к работе.

Поправки к Прокламации 21-14.5, выпущенные 20 мая 2022 года и освобождающие некоторых волонтеров и подрядчиков на открытом воздухе, вступают в силу немедленно.

На каких правовых основаниях это может быть наложено?

В ответ на появление COVID-19угрозы, губернатор объявил чрезвычайное положение 29 февраля 2020 года, используя свои широкие чрезвычайные полномочия в соответствии с RCW 43.06. В частности, согласно RCW 43.06.220, после объявления чрезвычайного положения губернатор может приостановить действие законов и запретить любую деятельность, которая, по его мнению, должна быть запрещена для сохранения и поддержания жизни, здоровья, собственности или общественного спокойствия. В чрезвычайной ситуации, подобной этой, первостепенная обязанность губернатора — сосредоточиться на здоровье и безопасности наших сообществ. Кроме того, губернатор также является крупным работодателем и должен выполнить обязательство по обеспечению безопасных рабочих мест для государственных служащих. Настоящая Прокламация отвечает обоим этим обязательствам.

Сотрудникам удалось снизить уровень заражения с помощью мер предосторожности, таких как социальное дистанцирование, мытье рук и ношение масок. Зачем это нужно?

COVID-19 представляет собой опасность на рабочем месте. Даже при наличии других мер безопасности вспышки, приводящие к госпитализации или смерти, по-прежнему представляют собой риск. Угроза COVID-19 развивается по мере того, как в нашем штате преобладают новые, более легко передаваемые варианты. Вакцинация против COVID-19 является единственным наиболее эффективным средством предотвращения серьезных заболеваний и смерти. Штат Вашингтон обязан своим сотрудникам обеспечивать безопасную рабочую среду и снижать риск для населения, которому мы служим. Эта мера безопасности одинаково важна для сокращения числа госпитализаций, связанных с COVID, и помогает защитить сообщества, в которых мы живем и взаимодействуем.

Каков механизм подтверждения вакцинации?

Министерство труда и промышленности (L&I) и Министерство здравоохранения (DOH) опубликовали требования и рекомендации, которым должны следовать все работодатели. Агентства штатов уже разработали протоколы в соответствии с Healthy WA — Roadmap to Recovery Guide v11 для разработки проверки вакцинации. Ни один работодатель не может принять самостоятельную аттестацию для подтверждения вакцинации, но у него есть ряд вариантов для удовлетворения различных потребностей бизнеса. Работодатели должны иметь возможность показать процесс, используемый для проверки статуса вакцинации сотрудников. Они не обязаны хранить актуальную копию записей о прививках работника. Подробная информация о приемлемой документации доступна здесь.

Что делать, если мой сотрудник работает удаленно, в другой стране, и у него нет свободного доступа к вакцине?

В последней версии указа разъясняется, что в этих ограниченных обстоятельствах мандат на вакцинацию применяться не будет.

Что делать, если мой сотрудник близок к завершению курса вакцинации, но может пропустить крайний срок?

Несмотря на то, что сотрудник не может работать после 18 октября 2021 года, постановление разрешает вам отправить его в отпуск, пока он не станет соответствовать требованиям.

Для государственных служащих:

Поскольку так много государственных служащих работают удаленно, применяется ли требование только в том случае, если/когда они вернутся в офис?

Нет. Вакцинация против COVID-19 является условием трудоустройства. Требование распространяется на всех государственных служащих независимо от условий их работы. Все работники должны быть готовы прибыть на рабочее место в любое время, необходимое для удовлетворения потребностей бизнеса.

Есть ли возможность отказаться от вакцинации?

Согласно постановлению, сотрудники должны предъявить свидетельство о вакцинации до 18 октября 2021 г. или более поздней указанной даты (или для сотрудников, которые начинают работать в штате после этой даты, вакцинацию до официальной даты начала работы). Государственные служащие могут работать в отделе кадров своего агентства, если им необходимо разумное приспособление по медицинским или религиозным причинам. Работодатели частного сектора могут выбрать другой процесс.

Как агентства будут защищать мою информацию о прививках?

У государственных органов есть протокол для защиты конфиденциальной информации. Информация о прививках будет соответствовать этим требованиям.

Что делать, если кто-то отказывается от вакцинации?

Все сотрудники должны быть полностью вакцинированы до 18 октября 2021 года или более поздней указанной даты, или когда они приступают к работе, в качестве подтверждения пригодности к работе. Работники, которые откажутся, подлежат увольнению с работы без дисциплинарного взыскания за несоответствие квалификации работы. Те работники, которым предоставлены разумные приспособления по медицинским или религиозным причинам, не могут быть уволены без дисциплинарного взыскания. К работникам, которым предоставлено жилье, могут предъявляться постоянные или дополнительные требования безопасности.

Что делать, если сотрудник вакцинирован, но отказывается предоставить подтверждение?

Государственные служащие должны предоставить справку о вакцинации. Работники, которые откажутся, подлежат увольнению с работы без дисциплинарного взыскания за несоответствие квалификации работы.

Будут ли сотрудники иметь какие-либо средства правовой защиты в случае потери работы?

Любой спор после увольнения, связанный с увольнением, будет регулироваться любым применимым коллективным договором, правилами государственной службы и/или политикой и процедурой агентства.

Как государство будет взаимодействовать с трудящимися по этому вопросу?

Мы понимаем, что будет много вопросов о процессах, которые агентства и другие работодатели будут использовать для реализации этого направления. Работодатели ценят свои отношения с трудовыми организациями и обсудят влияние этой директивы по запросу.

С какими заинтересованными сторонами проводились консультации при принятии этого решения?

Штат взаимодействовал с профсоюзными организациями, местными органами власти и частными медицинскими учреждениями, а также получал сообщения от различных ассоциаций, представляющих сегменты частных медицинских учреждений. Эти встречи выявили различные точки зрения и точки зрения. Многие организации выразили заинтересованность во внедрении подхода «вакцинация или тестирование». Многие другие настройки использовали этот подход. Мы тщательно рассмотрели эту обратную связь и сочли такой подход неприемлемым для правительства штата и наших систем здравоохранения. Государство и некоторые частные организации использовали систему «вакцинации или тестирования» в различных учреждениях коллективного ухода, и многие признали, что это не остановило угрозу для наших сообществ и мест работы, поскольку вспышки продолжаются. Стоимость и административный процесс для поддержки или расширения этой модели в долгосрочной перспективе значительны. В конечном счете, государство приняло трудное решение приступить к мандату для медицинских работников и государственных служащих.

Учитывая распространение варианта Delta, какие еще шаги предпринимает государство для защиты рабочей силы и общества?

Штат продолжает оценивать, какие меры необходимо принять в учреждениях штата и в общественных местах. L&I и DOH ежедневно занимаются анализом данных о заболеваниях, санитарными требованиями и требованиями безопасности на рабочем месте, чтобы определить, что работает хорошо, а что нет. Варианты быстро распространяются и продолжают подвергать невакцинированное население большему риску.

Основываясь на Healthy WA — Roadmap to Recovery Guide для государственных учреждений, периодические обновления предоставляются учреждениям Кабинета министров штатов для выполнения требований CDC, DOH и L&I, а также для определения направлений реализации агентства. Мы учитываем влияние на бизнес, клиентов и сотрудников при разработке стратегий, направленных на обеспечение здоровья и безопасности людей на наших рабочих площадках. Это включает в себя планирование возвращения к работе с упором на гибридную модель предоставления услуг.

Мы продолжаем обновлять требования к ношению масок и физическому дистанцированию таким образом, чтобы наилучшим образом защитить наших сотрудников и людей, которых мы обслуживаем. Мы расширили возможности для клиентов, чтобы получить услуги онлайн или удаленно, чтобы уменьшить потребность в личном общении и поездках. Мы также уделяем приоритетное внимание устранению пробелов в бизнесе, где необходимы личные услуги, поскольку мы уделяем внимание справедливости в нашем подходе к доступу к клиентам.

Предоставит ли государство дополнительные указания относительно этой директивы?

Государство установит дополнительные ресурсы.

Подрядчики  

Какие подрядчики застрахованных организаций включены в требование о вакцинации сотрудников?

Требование распространяется на подрядчиков организаций, на которые распространяется страховое покрытие, которые в основном выполняют свою работу в помещении или иным образом предоставляют медицинские услуги в соответствии со своей должностью.

Включено:

  • Государственные учреждения : Подрядчики, работающие в помещении и на месте в государственных учреждениях, независимо от частоты, присутствия других работников или любого условного характера этого требования.
  • Медицинские учреждения: Подрядчики, имеющие лицензии на оказание медицинских услуг или уполномоченные заниматься профессиональной деятельностью без лицензии, включаются независимо от того, где они работают. Подрядчики, которые работают в помещении в «медицинском учреждении», также включаются, даже если у них нет лицензии или они сами оказывают медицинскую помощь пациентам и даже если пациенты не находятся поблизости. «Учреждение здравоохранения» определяется как любое государственное или частное учреждение, которое в основном используется для оказания медицинских услуг людям. «Учреждение здравоохранения» включает в себя части многофункционального учреждения, но только зоны, которые в основном используются для оказания медицинской помощи, например, аптеку в продуктовом магазине. Но если лечебное учреждение находится в учреждении, которое в основном используется для оказания медицинских услуг, все учреждение является лечебным учреждением. Например, вся больница является медицинским учреждением, включая ее административные помещения.
  • Учебное заведение: Подрядчики, работающие в местах, где присутствуют студенты или лица, получающие услуги. В частности, подрядчик будет освобожден от мандата только в том случае, если работа выполняется на улице и не связана с предоставлением медицинских услуг, или если работа выполняется в зоне, где отделение от студентов и людей, получающих услуги, можно контролировать и поддерживается подрядчиком. Разделение не может быть просто расстоянием или небольшим барьером из плексигласа; скорее, разделение должно быть достигнуто только тогда, когда подрядчик удален из того же воздушного пространства, что и студенты, и т. д.

Не включено:

  • Работники, которые присутствуют на объекте только в течение короткого периода времени и имеют мимолетное физическое присутствие с другими. Примеры включают подрядчиков, доставляющих товары на грузовиках на строительную площадку, где они остаются физически дистанцированными от других на строительной площадке, вывоз мусора или водителя контрактной службы доставки и доставки, который ненадолго заезжает на строительную площадку, чтобы забрать посылки для отправки.
  • Организации, являющиеся получателями или субполучателями государственного финансирования и работающие в своем независимом рабочем пространстве.
  • Работа, выполняемая вне помещений и не связанная с оказанием медицинских услуг. Примеры включают внешнее техническое обслуживание, подрядчиков по ландшафтному дизайну, открытые строительные площадки и подрядчиков, которые борются с лесными пожарами или оказывают поддержку при возникновении лесных пожаров.
  • Работы, выполняемые на открытом воздухе при строительстве нового медицинского учреждения, еще не введенного в активное использование, при условии, что оно отгорожено от других активно используемых зон медицинского учреждения.
  • Работа, выполняемая снаружи и на месте в государственном учреждении, высшем учебном заведении или медицинском учреждении, при условии, что работа не включает оказание медицинских услуг и работник занят в основном для выполнения работы вне дома. Примеры включают ландшафтных подрядчиков; подрядчики на открытых строительных площадках; и подрядчики, которые борются с лесными пожарами или оказывают поддержку при возникновении лесных пожаров.
  • Работа, выполняемая в школе или высшем учебном заведении в месте, удаленном от обучения или услуг учащихся.

Волонтеры

Добровольцы каких подстрахованных организаций включены в требование о вакцинации сотрудников?

Все волонтеры на территории, которые в основном или регулярно выполняют свои обязанности или задачи в помещении или чьи обязанности или задачи включают предоставление медицинских услуг в любом месте на территории, подпадают под требование полной вакцинации.

Требования не распространяются на волонтеров на местах, которые в основном выполняют свои обязанности или задачи вне дома и в чьи обязанности или задачи не входит оказание медицинских услуг. Примеры включают волонтеров в рамках программы Adopt-A-Highway Департамента транспорта штата и волонтеров K-12, которые выполняют свои обязанности или задачи на открытом воздухе.

Где я могу найти образцы форм и дополнительные инструкции по выполнению требований в отношении вакцин для моих сотрудников?

Здесь для частных работодателей доступны различные шаблоны и руководящие документы.

Высшее образование

Застрахованы ли студенты-работники?

Студенты освобождаются от обязательной вакцинации только в том случае, если они действуют как студенты. Когда они работают в своей школе, они действуют как работники, а не как ученики, и, таким образом, включены в воззвание. Что касается тех, у кого есть места за пределами кампуса, они также включены.

Пожарные, полицейские, тюремный персонал

Включены ли сотрудники служб экстренного реагирования и другие сотрудники правоохранительных органов в мандат вакцинации?

Зависит от должности.

  • Пожарные включаются, если они имеют государственную лицензию в качестве скорой помощи или фельдшера, или когда они выполняют медицинские функции в рамках своих официальных служебных обязанностей. Административный персонал пожарных депо не подпадает под действие мандата, потому что пожарные депо не считаются медицинскими учреждениями. Пожарные-добровольцы, чьи должности ограничены вызовом службы экстренной помощи и не оказывают медицинские услуги в соответствии с описанием их должности, не подпадают под действие прокламации. Добровольцы и подрядчики, которые борются с лесными пожарами и/или оказывают помощь в случае лесных пожаров, чья работа в основном выполняется на улице и которые не предоставляют медицинские услуги в соответствии с описанием их должности, не подпадают под действие прокламации.

Если какой-либо пожарный имеет аттестат, но не работает в соответствии со своей должностью или трудовым договором, он не соответствует определению поставщика медицинских услуг и, следовательно, не покрывается страховкой.

  • Офицеры полиции не включены в определение «поставщика медицинских услуг» в мандате, поскольку выполнение ими медицинских функций лишь второстепенно по отношению к их роли в правоохранительных органах. В противном случае они могут быть включены на основании работы в застрахованной организации, такой как высшее учебное заведение или патрульная служба штата Вашингтон.
  • Сотрудники окружных и муниципальных тюрем под номером входят в мандат, если они являются лицензированными поставщиками медицинских услуг или работают в сфере лечения. Другие части тюрьмы не считаются медицинскими учреждениями, и поэтому любой тюремный персонал, в основные обязанности которого не входит здравоохранение, исключен.
    • Обратите внимание, что постановление и этот FAQ относятся к медицинскому обслуживанию в тюрьме. В будущем могут быть приняты дополнительные требования к вакцинам, которые включают дополнительный персонал тюрем помимо медицинского персонала.

Обратите внимание, что сотрудники патрульной службы штата Вашингтон считаются государственными служащими и что в будущем местные мандаты на вакцинацию могут распространяться на сотрудников местных правоохранительных органов и тюрем.

Федеральные служащие

Включены ли федеральные служащие и подрядчики в мандат вакцинации?

Да, включены федеральные служащие и федеральные подрядчики, оказывающие медицинские услуги. Требование о вакцинации распространяется на сертифицированных в Вашингтоне поставщиков медицинских услуг и лиц, уполномоченных оказывать медицинские услуги в профессиональном качестве. Мандат также распространяется на федеральных служащих и подрядчиков, работающих с федеральной собственностью в штате Вашингтон.

Освобождения и льготы

Кто отвечает за освобождение и льготы для негосударственных служащих?

Частный работодатель, на которого распространяется это требование, должен управлять процессом размещения с помощью четких и адекватных правил, соответствующих Постановлению 21-14.1, и последующим. Работодателям запрещается предоставлять исключения:

  • Заведомо основанные на ложных, вводящих в заблуждение или нечестных основаниях или информации;
  • То, что они знают, основано на личных предпочтениях человека, а не на невозможности пройти вакцинацию из-за инвалидности или конфликта с искренне исповедуемыми религиозными убеждениями, практикой или соблюдением; или
  • Без проведения индивидуальной оценки и определения потребности каждого человека и обоснования приспособления; т. е. «штампованные» запросы на размещение.

Любой, кто имеет право на освобождение по религиозным или инвалидным/медицинским показаниям, имеет право на оценку разумного приспособления. Оценка разумного приспособления будет учитывать положение человека, деловые потребности работодателя и деловые потребности контракта 9Держатель 0371 — , в случае подрядчиков на месте. Чтобы обеспечить соблюдение всех требований COVID-19 и законов о борьбе с дискриминацией, частным работодателям рекомендуется обращаться за юридической консультацией.

В отношении подрядчиков, прибывающих на государственную собственность, государство может ввести дополнительные меры по охране здоровья и безопасности, если жилье подрядчика недостаточно для защиты от опасности COVID-19.

Государство разработало шаблоны для государственных служащих и подрядчиков, которыми можно пользоваться на добровольной основе. Они расположены внизу этой веб-страницы.

Дополнительные ресурсы

Часто задаваемые вопросы по отрасли

  • Поставщики услуг по уходу за детьми, дошкольному обучению и развитию молодежи
  • Поставщики медицинских услуг, работники и условия
  • Высшие учебные заведения (см.

About admin