Прививка адс r2: Национальный календарь профилактических прививок

Идеальный календарь прививок до 18 лет — Онлайн-журнал — ЧудоМама

На неделе, предшествовавшей написанию этой главы, соцсети всколыхнула очередная волна паники по поводу нового случая гибели ребенка от менингококковой инфекции. Родители массово бросились вакцинировать детей «Менактрой», ко мне приводили даже детей с совершенно пустым сертификатом прививок для вакцинации «Менактрой». На предложение прививать и от других инфекций, ввести сегодня с «Менактрой» хотя бы «Инфанрикс Гекса» вторым уколом — отказ; «Менактра» важнее, остальное потом. Но почему важнее? Производят впечатление только детские смерти? Простите, но это не поведение взрослых здравомыслящих людей — это инфантилизм в чистом виде.

Вы разве не знали до прошлой недели, что инфекционные заболевания калечат и убивают детей? Что именно поэтому против них, болезней, и разрабатывают вакцины? Что грамотные педиатры вам постоянно предлагают прививаться именно для того, чтобы ваши дети не стали следующими?

Безусловно, шокирующие трагедии очень мотивируют, но настраивайтесь сразу на полноценную защиту, иначе что это за «ямочный ремонт» такой: у соседки выпал ребенок из окна — установлю дома замки на окна, у коллеги искалечился в ДТП из-за отсутствия автокресла — куплю своему автокресло…

С таким подходом рано или поздно этими несчастными соседями и горькими примерами станете вы.

Прошел Всемирный день борьбы с менингитом — это ли был не повод привить ребенка «Менактрой»? Не цепляет? Нужны именно детские смерти? Ну так пожалуйста, откройте мой блог, я только за последний год писал в нем о:

  • смерти ребенка от эпиглоттита;
  • смерти от пневмококкового менингита;
  • смерти от кори;
  • смерти от коклюша;
  • смерти от столбняка (столбняка! Двадцать первый век на дворе!).

И так далее, думаю, для одной главы чернухи достаточно, этого хватит, чтобы проиллюстрировать мою мысль.

Все эти смерти можно было предотвратить своевременной и полноценной вакцинацией. Я уже писал год назад пост о том, как привить ребенка полностью, а не только «лишь бы в садик взяли», но ситуация немного изменилась, потребовались правки графика. Кроме того, он не содержал торговых названий вакцин и поэтому был не совсем удобен. Пора его освежить, пока очередная смерть ребенка не забылась, и вы снова не раздумали вакцинировать своих детей.

Расширенный график вакцинации

Зачем нужен расширенный график вакцинации, если есть российский национальный календарь прививок; почему бы просто не выполнить нацкалендарь?

Дело в том, что российский нацкалендарь вовсе не оптимален, он недотягивает даже до уровня «базовая защита». В нынешнем виде он напоминает финансовый прожиточный минимум, который тоже определен государством, но все знают, что в реальности на него не прожить.

Чтобы довести календарь прививок до уровня «базовая защита», я бы добавил в него всем детям вакцины против гемофильной палочки типа b и вакцины против менингококка групп A, C, Y, W-135. А чтобы поднять до уровня «адекватная нынешней эпидемиологической ситуации защита», я бы добавил еще прививки против ротавирусной инфекции, ветряной оспы, гепатита А, папилломавирусной инфекции, в эндемичных регионах — против клещевого энцефалита, против менингококка группы В, но сейчас ее даже не планируется регистрировать в РФ, так что пока это возможно только через вакцинный туризм.

Итак, чтобы оптимально защитить малыша от управляемых инфекций в нынешних российских условиях, я бы рекомендовал такую схему:

1. Не менее чем за три месяца до первой (или той, на которой спохватились) беременности женщине ввести вакцины против кори и краснухи (М-М-Р II, «Приорикс» или др.).

2. Беременной вакцинироваться против гриппа («Инфлювак» или «Ваксигрип») и коклюша («Адасель»), однократно.

3. В роддоме ввести ребенку первую дозу против гепатита В и туберкулеза (БЦЖм).

4. В первый месяц ввести вторую дозу (V2) против гепатита В.

5. Во второй месяц ввести V1 «Превенар 13» (против пневмококковой инфекции) + V1 «РотаТек» (против ротавирусной инфекции).

6. В три месяца ввести V1 «Пентаксим» (АаКДС + ИПВ + ХИБ) + V2 «РотаТек».

7. В 4,5 месяца ввести V2 «Пентаксим» (АаКДС +ИПВ + ХИБ) + V3 «РотаТек» + V2 «Превенар 13».

8. В шесть месяцев ввести V3 «Инфанрикс Гекса» (АаКДС + ИПВ + ВГВ + ХИБ) + V3 «Превенар 13» (по российскому календарю, третья вакцинирующая доза от пневмококка не нужна, но это только из экономии; в развитых странах вводится трехкратно).

9. В девять месяцев ввести V1 «Менактра».

10. В двенадцать месяцев провести пробу Манту, через три дня оценить ее и ввести V2 «Менактра» + V «Приорикс Тетра» (ну или по отдельности, вакцины против кори, краснухи и паротита, на- пример М-М-Р II + вакцина против ветряной оспы «Варилрикс»).

11. В год и три месяца ввести R «Превенар 13» + V2 «Варилрикс» + V1 против гепатита, А («Аваксим 80» или «Хаврикс 720»).

12. В год и шесть месяцев ввести R «Пентаксим» (АаКДС + ИПВ + ХИБ).

13. В год и девять месяцев ввести R2 «БиВак Полио» (живая полиовакцина) + V2 «Аваксим 80» или «Хаврикс 720».

14. Все. До шести лет только ежегодные пробы Манту и прививки против гриппа осенью (оптимально в сентябре — октябре с шести месяцев жизни; в первую осень двукратно, затем каждый год однократно).

Дополнительно подумать о вакцинации против клещевого энцефалита: «Клещ-Э-Вак» или ФСМЕ «Иммун Джуниор»; вводится две дозы с минимальным интервалом в месяц перед первым сезоном, одна перед вторым сезоном и далее раз в три года по одной.

15. В шесть лет ввести ревакцинацию против кори, краснухи и паротита (ММР II).

16. В 6,5 года ввести R2 «Адасель» (коклюш во взрослой дозе, дифтерия и столбняк) или R2 АДС-м (только против дифтерии и столбняка) + R1 «Менактра».

17. В девять лет — вакцина против папилломавирусной инфекции V1 «Гардасил» или «Церварикс» (девочкам особенно важно, но и мальчикам тоже стоит).

18. В девять лет и шесть месяцев — V2 «Гардасил» или «Церварикс».

19. В 14 лет R3 АДС-м + R3 «БиВак Полио» + R2 «Менактра».

20. До 18 лет не забываем про ежегодные пробы Манту (или диаскинтесты) и прививки против гриппа каждую осень.

Примечание 1

Вероятность того, что вам удастся строго следовать этому графику, довольно невелика. И потому, что в России сейчас перебои с поставками не только импортных, но даже и российских/нацкалендарных вакцин, и из-за того, что ребенок может болеть, и на время болезни прививки придется откладывать, и вследствие того, что непредвиденные бытовые препятствия тоже никто не отменял. Но стремиться к этому графику нужно.

Примечание 2

При желании (при недостатке денег или отсутствии возможности прививаться в частных центрах) львиную долю этих вакцин можно получить и в поликлинике. Например, «Превенар 13» там точно такой же, как и в частном центре. Но импортных вакцин там, скорее всего, нет, и, скажем, чтобы ввести замену вакцине «Инфанрикс Гекса», педиатр должен будет уколоть ребенку три вакцины: «Бубо-кок» (АКДС + ВГВ), «Полимилекс» (ИПВ) + вакцина против гемофильной инфекции типа В (например, «Хиберикс»). Прибавьте к этому постоянные перебои с вакцинами в поликлиниках, бесконечные необоснованные медотводы, а также панический страх многих педиатров вводить более двух вакцин за один визит, и вы поймете, как труден квест «привей ребенка от всего, что нужно, в поликлинике вовремя». Также нужно помнить, что в поликлинике обычно вводят цельноклеточную АКДС, а в частных центрах — бесклеточную.

Тем не менее российские вакцины вовсе не исчадие ада, они менее удобны, чем импортные, посложнее переносятся, не от всех болезней имеются, но прививаться российскими — это гораздо лучше, чем не прививаться ничем.

Ну и, разумеется, в поликлинике (по крайней мере, за МКАДом) вы почти наверняка не сможете получить вакцины сверх нацкалендаря (против ротавируса, гемофильной инфекции типа b, менингококка, гепатита А, клещевого энцефалита, папилломавирусной инфекции, ветряной оспы и др.), ведь это место, где выдают тот самый прожиточный минимум, и если хочется большего, без иммунизационного центра не обойтись.

Примечание 3

Многие родители, которым я озвучиваю этот список вакцин, опасаются: «Не слишком ли их много»? Нет, мои хорошие, это болезней слишком много, а не прививок против них. Если вы не привьете ребенка от менингококка, а потом он погибнет от менингококкового менингита, вас, помимо невыносимой боли утраты, раздавит громадным чувством вины. Если не вакцинируете от ротавируса, а потом на отдыхе за границей он заболеет гастроэнтеритом, отпуск будет испорчен. Если не привьете от ветрянки, заболеет, останутся рубцы на лице, будете искать способы их удалить и т. д.

Защитить от всего невозможно, но не спасать от того, что в наших силах предотвратить, — очень глупо. Делай что должен, и будь что будет.

Примечание 4

Регулярно в личку приходят вопросы типа «Мы с мужем были антипрививочниками, теперь стали читать ваш блог и решили начать вакцинировать; ребенку сейчас пять лет, какова схема?» Ответить на такой вопрос постом в блоге или главой в книге невозможно, слишком много переменных в этом уравнении. Этот раздел педиатрии называется «догоняющая иммунизация» (англ. catch-up immunization), в календаре прививок развитых стран она вынесена в отдельный раздел, в России же единого документа на эту тему нет; это приводит к путанице даже среди врачей, не говоря уже о пациентах. Поэтому для составления догоняющего графика вакцинации вам лучше обратиться к грамотному педиатру или иммунологу. Если все же хотите разобраться сами, посмотрите у меня в блоге пост под названием «Видеопрезентация о «догоняющей» вакцинации детей».

Источник: mail.ru

22-D34N16-002-R2 (Повторное объявление) | Бюро индийского образования

Печать

Клерк

СОЕДИНЕННЫЕ ШТАТЫ МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
БЮРО ИНДИЙСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Общественная школа Цейахи

Crownpoint, NM

ДОЛЖНОСТЬ И КЛАСС:
Клерк, CY-0303-01 (базовый шаг 05)

ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛОЖЕНИИ:

Неполный рабочий день, учебный год

Диапазон заработной платы
от 15,59 до 22,68 в час

РАСПОЛОЖЕНИЕ:

Общественная школа Цеииахи, Краунпойнт, Нью-Мексико

НОМЕР ОБЪЯВЛЕНИЯ:
22-D34N16-002-R2 (повторное объявление)

Вакансии

1

Дата выпуска:
18. 11.22

Дата закрытия:
08.12.22 – 16:30, Гора (DST) Часовой пояс

Миссия Бюро индийского образования состоит в том, чтобы предоставить возможности качественного образования
с раннего детства по жизни в соответствии с потребностями племен в культурном и
экономического благополучия и в соответствии с большим разнообразием индейских племен и Аляски
Коренные деревни как отдельные культурные и государственные образования. Департамент внутренних дел
(DOI) придает большое значение разнообразию опыта и культурных взглядов и поощряет
заявки от всех заинтересованных подходящих кандидатов. Разнообразие, равенство, инклюзивность и доступность
(DEIA) являются основополагающими принципами, которыми руководствуется Департамент и которые позволяют нам успешно выполнять свою миссию.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ, КАК МЫ ВДОХНОВЛЯЕМ НОВОЕ ПОКОЛЕНИЕ!

ПОЛОЖЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ:

Действующий сотрудник будет создавать и поддерживать безопасную, позитивную учебную среду для обеспечения целостного развития каждого учащегося и сотрудника посредством культурного, социального, духовного, физического и академического опыта. Действующий президент будет поддерживать миссию Бюро образования индейцев, которая заключается в предоставлении возможностей для получения высококачественного образования с раннего детства и на протяжении всей жизни с учетом потребностей племени в культурном и экономическом благополучии. При выполнении этой миссии BIE принимает во внимание духовные, умственные, физические и культурные аспекты детей школьного возраста в их семье и племенном сообществе. Чтобы выполнить свою ответственность перед индейскими племенами, BIE работает над расширением образовательных возможностей для студентов из числа американских индейцев, чтобы они могли быть успешными и конкурентоспособными на глобальном уровне; расширить участие студентов в их племенных общинах; и поддерживать племена в государственном строительстве, в развитии следующего поколения вождей племен.

Обязанности:

— Работает клерком в школьном офисе и принимает как личных, так и деловых телефонных звонков, благодаря своему знанию политики и процедур он / она может предоставить соответствующую информацию или ответить на запросы рутинного характера, а также направляет технические вопросы соответствующему персоналу. .

-Ввод готовых материалов в окончательный формат, корректура и ассемблирование совещаний, телефонных переговоров, конференций и докладов. Направляет все заполненные материалы на согласование или подписание. Наиболее частые требования включают административные документы, такие как письма, а также повторяющиеся или специальные отчеты.

Настройка файлов и записей; составление и набор обычной корреспонденции; сбор и исследование файлов; помогает супервайзеру в составлении ответов и специальных отчетов. Это достигается путем обсуждения с руководителем, ввода и сбора исходной информации.

-Контролирует техническое обслуживание офисного оборудования, а также договоры на техническое обслуживание офисного оборудования.

Подготавливает и обрабатывает время и посещаемость для академического отдела, который включает примерно 20 табелей учета рабочего времени. Готовит и обрабатывает все дополнительное и исправленное время и посещаемость. Ведет учет остатков текущих отпусков сотрудников.

ПОЛИТИКА ПРЕДПОЧТЕНИЯ ДЛЯ ИНДИЙЦЕВ:

Предпочтение при заполнении вакансий отдается квалифицированным кандидатам из Индии
в соответствии с Законом о предпочтениях индейцев 1934 г. (раздел 25 Свода законов США, раздел 472). Форма проверки BIA-4432 должна
должны быть представлены вместе с заявкой, если вы подаете заявку на индийское предпочтение. Рассмотрение будет уделено заявителям, не являющимся индийцами, в случае отсутствия соответствующих требованиям индийцев.

РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЬ:

В рамках предпочтения Индии все кандидаты будут рассмотрены
независимо от расы, цвета кожи, пола, возраста, религии, сексуальной ориентации, национального происхождения или других факторов, не связанных с заслугами.

РАЗУМНЫЕ РАЗМЕЩЕНИЯ ЯЗЫК:

Это агентство предоставляет разумные приспособления заявителям с
инвалидность. Если вам необходимо разумное приспособление для какой-либо части процесса подачи заявки и найма, пожалуйста, сообщите об этом
агентство. Решение о предоставлении разумного приспособления будет приниматься в каждом конкретном случае индивидуально.

ОБЗОР ТРЕБУЕМЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ:

Дополнительные квалификационные требования и замены образования см. в Стандартах должностей BIE. Кандидаты должны соответствовать квалификационным требованиям, содержащимся в Стандарте категории должностей BIE.

ПРИМЕЧАНИЕ. Лицам, подавшим неполные заявки, будет засчитана только та информация, которую они предоставили. Заявитель обязан представить всю необходимую документацию в поддержку своего заявления, чтобы получить полный кредит на его индийские предпочтения, образование, обучение и / или опыт. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ЭТИМ ОФИСОМ НЕ ЗАПРОШАЕТСЯ.

ТРЕБОВАНИЯ К БАЗОВОМУ ОБРАЗОВАНИЮ И ОПЫТУ РАБОТЫ:

Законченная средняя школа или ее эквивалент. Требуется квалифицированный наборщик.
Навыки набора текста: основано на 5-минутном тесте производительности с тремя или менее ошибками — действующий сотрудник может печатать 40 слов в минуту.

Кандидат должен иметь квалификацию в области автоматизации делопроизводства или машинистки. Должен иметь навык клавиатуры/печати на уровне 40 слов в минуту на основе пятиминутного теста производительности с тремя или менее ошибками. Кандидаты могут соответствовать этим требованиям путем самосертификации квалификации или сертификата квалификации, выданного школой, бизнес-колледжем или другой организацией, уполномоченной выдавать такой сертификат. Результаты эксплуатационных испытаний и сертификаты о квалификации принимаются в течение трех лет

Форма самосертификации доступна онлайн
https://www.bie.edu/topic-page/forms

УСЛОВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА:

Действующий сотрудник должен управлять автомобилем, принадлежащим правительству США или арендованным им в выполнение возложенных обязанностей.

Действующее водительское удостоверение штата должно сохраняться в качестве условия приема на работу; несоблюдение может привести к снятию с должности.

В редких случаях должностному лицу может потребоваться выезд за пределы места службы в целях обучения. Путешествие может включать транзит на самолете и автомобиле.

Подлежит расследованию.

ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ:

Работа преимущественно сидячая; хотя есть ходьба, наклоны и стояние, связанные с выполнением обязанностей.

Хорошее зрение вдаль одним глазом и способность без напряжения читать печатные материалы размером с машинописный шрифт Требуется, очки разрешены.

Требуется способность слышать разговорный голос со слуховым аппаратом или без него; за исключением того, что некоторые положения могут быть подходящими для слепых или глухих.

В большинстве случаев ампутация руки, кисти, ноги или ступни не лишает кандидата права на назначение, хотя может быть необходимо, чтобы это условие было компенсировано использованием удовлетворительного протеза.

Кроме того, кандидаты должны обладать психической и эмоциональной устойчивостью.

ОСНОВА ОЦЕНКИ:

После закрытия объявления все кандидаты на эту должность будут оцениваться на основе степени и качества их опыта, обучения и/или образования, как указано в их резюме. Решение о квалификации будет основываться на представленных материалах, поэтому преимущество заявителей состоит в том, чтобы предоставить исчерпывающую и исчерпывающую информацию в аккуратной и упорядоченной форме.

СПЕЦИАЛЬНЫЙ СПРАВОЧНИК:

  • Требуется гражданство США. Вы должны будете предоставить подтверждение гражданства США.
  • Кандидаты-мужчины, родившиеся после 31 декабря 1959 года, должны заполнить предварительную справку о приеме на работу для регистрации на выборочную службу, если они выбраны.
  • Из этого объявления можно заполнить несколько вакансий.
  • Все выборы по объявлению должны быть сделаны в течение 3 месяцев с даты выдачи реферального списка сертификатов.
  • Срок контракта:
  • УЧЕБНЫЙ ГОД

  • Дежурство: НЕПОЛНАЯ РАБОТА, СЕЗОН
  • Бюро индийского образования определило, что обязанности этой должности НЕ подходят для удаленной работы при любых обстоятельствах.
  • FLSA: НЕ ОСВОБОЖДЕН
  • Устройство для переговоров: ДА
  • Может потребоваться испытательный срок в течение одного учебного года (эквивалентно двум академическим семестрам). (Удалить, если позиция не покрывается Группой переговоров)
  • Может потребоваться сверхурочная работа.
  • Заработная плата включает местную надбавку.
  • Требуется прямой депозит оплаты.
  • Поощрение за набор НЕ ПРЕДЛАГАЕТСЯ.
  • Программа погашения студенческой ссуды (SLRP) не будет утверждена.
  • Правительственные помещения ДОСТУПНЫ.
  • ТРЕБОВАНИЯ К ВОЖДЕНИЮ : В качестве эпизодической обязанности от действующего лица может потребоваться управление автомобилем, принадлежащим государству или арендованным, при исполнении служебных обязанностей, поэтому требуется действующее водительское удостоверение. Действующий сотрудник должен иметь опыт безопасного вождения в течение трехлетнего периода, непосредственно предшествующего подаче формы GSA 3607, и соответствовать требованиям безопасного вождения Бюро индийского образования. (удалить, если не нужен)
  • Заявитель проходит положительное расследование. Это некритическая позиция с низким уровнем риска, подлежащая положительному судебному расследованию.

The Investigation Process for Public Trust Positions: Предварительные расследования для государственных доверительных должностей проводятся для сбора информации, чтобы определить, являются ли кандидаты надежными, заслуживающими доверия, с хорошим поведением и характером, а также лояльны по отношению к США. Доверительные должности (SF-85P) и Декларация о занятости в федеральных органах (OF 306) могут быть подтверждены в ходе расследования. Расследование может продолжаться дольше, чем указано в этой форме, когда это необходимо для решения вопросов.

В рамках расследования можно связаться с нынешним работодателем заявителя, хотя заявитель мог ранее указать в заявлениях или других формах, что заявитель не хочет, чтобы связывались с нынешним работодателем. Если заявитель заморозил свой файл потребительского или кредитного отчета в целях обеспечения безопасности, то агентство может быть не в состоянии завершить расследование, что может отрицательно повлиять на право заявителя на должность в государственном фонде или возможность получить работу в федеральном правительстве или по контракту. Чтобы избежать таких задержек, заявитель должен потребовать, чтобы агентства по информированию потребителей сняли замораживание в этих случаях.
В дополнение к вопросам по форме SF-85P также делается запрос о соблюдении заявителем требований безопасности, честности и добросовестности заявителя, фальсификации, искажении фактов и любом другом поведении, действиях или связях, которые имеют тенденцию демонстрировать, что лицо ненадежный, заслуживающий доверия или верный.

После принятия решения о пригодности/пригодности заявитель также может подвергаться постоянной проверке, которая может включать периодические повторные проверки, чтобы убедиться, что сотрудник по-прежнему подходит для работы.

ПРИМЕЧАНИЕ. Лицам, подавшим неполные заявки, будет зачтено только
информацию, которую они предоставляют. Заявитель обязан представить все необходимые
документацию в поддержку своего заявления, чтобы получить полный кредит для их индийского
Предпочтения, образование, обучение и/или опыт. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ НЕ БУДЕТ
ЗАПРОСИТЬ ЭТУ ОФИСУ.

КАК ЗАЯВИТЬ:

Необходимые документы

ПРИМЕЧАНИЕ. Для обеспечения соблюдения применимого предварительного общенационального судебного запрета, который может быть дополнен, изменен или отменен в зависимости от хода текущего судебного к Исполнительному указу 14043 о необходимости вакцинации от коронавирусной болезни 2019 года для федеральных служащих. Федеральные агентства могут запросить информацию о статусе вакцинации отдельных заявителей в целях реализации других протоколов безопасности на рабочем месте, таких как протоколы, касающиеся ношения масок, физического дистанцирования, тестирования, поездок и карантина.

Чтобы подать заявку на эту вакансию, отправьте полный пакет заявлений, включающий следующее:

  • Ваше резюме, которое может быть представлено в любом письменном формате по вашему выбору. В нем должно быть четко указано следующее:
    • Номер объявления о вакансии
    • Месяц и год окончания средней школы или дата полученной информации GED ПЛЮС название школы, города и штата.
    • Полная контактная информация для справки работодателя (ваш руководитель) за последние 12 месяцев работы. Если таковой отсутствует, вы должны предоставить профессиональную рекомендацию, которая является лицом, не связанным с вами и знающим вашу квалификацию и пригодность для работы, на которую вы претендуете.
  • Ваше резюме должно подтверждать специализированный опыт, описанный в этом объявлении. Ваш опыт работы должен содержать следующее:
    • Должность
    • Обязанности
    • Достижения
    • Имя и адрес работодателя
    • Имя и номер телефона руководителя
    • Дата начала и окончания (месяц и год)
    • часов в неделю
    • Зарплата
  • Заявление о предпочтениях индейцев : Форма BIA 4432, доступная по адресу Подтверждение предпочтения индейцев при приеме на работу (PDF), Подтверждение предпочтения индейцев при приеме на работу, , требуется для подачи заявления о предпочтениях индейцев. Форма должна быть заполнена соответствующим должностным лицом признанного на федеральном уровне племени, членом которого является заявитель. Никакая другая форма не будет принята.

    Дополнительные документы (необязательно):

    • Сопроводительное письмо к резюме: Сопроводительное письмо с указанием вашего намерения трудоустройства и кратким описанием вашей квалификации или сильных сторон для этой должности.
    • Заявление о текущей или предыдущей федеральной службе: копия последней формы SF-50, DD03434 или другого принятого эквивалента SF-50 «Уведомление о действиях персонала» для указания предыдущей федеральной службы и/или наивысшей предыдущей ставки.
    • Заявление о дополнительном образовании: копии официальных стенограмм предпочтительнее; Студенческие советы и веб-распечатки НЕ являются приемлемыми материалами.

      Копии официальной или неофициальной справки из колледжа могут быть приняты для первоначальной оценки квалификации или определения заработной платы. Стенограммы ДОЛЖНЫ показывать присужденную степень, дату присвоения и все необходимые курсы в соответствии с требованиями должности. Обратите внимание, что это может быть показано с несколькими стенограммами.

      После предварительного выбора вы ДОЛЖНЫ представить официальные стенограммы всех колледжей, которые вы посещали, прежде чем окончательное предложение о работе может быть подтверждено.

    • Водительское удостоверение штата: копия лицензии, указанной в условиях трудоустройства. Он должен отражать ваше имя, дату выдачи, дату истечения срока действия и одобрения (если применимо).
    • Заявка на военную службу: DD214 (экземпляр участника 4) для рассмотрения зачета службы в целях отпуска.
    • Будущие военные пенсионеры*: Вам необходимо предоставить копию формы DD 214 (копия для члена 4) ИЛИ удостоверяющий документ** ИЛИ копию письма об увольнении И копию заявления об отпуске после увольнения (если применимо). Вы должны будете предоставить форму DD 214 (копия для участника 4) после выдачи.
    • Увольнение из армии в будущем*: Вы должны предоставить копию своей последней формы DD 214 (копия члена 4) ИЛИ удостоверяющий документ** ИЛИ копию ваших последних приказов о действительной военной службе И копию вашего заявления об отпуске по окончании службы (если это применимо). Вы должны будете предоставить форму DD 214 (копия для участника 4) после выдачи.

      * Отобранные военнослужащие, находящиеся на действительной военной службе, не могут быть назначены, за исключением случаев, когда они находятся в отпуске по окончании службы или уже уволены из вооруженных сил.

      ** «Свидетельство» — это любой письменный документ из вооруженных сил, подтверждающий, что военнослужащий должен быть уволен или освобожден от действительной военной службы в вооруженных силах на почетных условиях не позднее, чем через 120 дней после даты подачи свидетельства. . Заявление о службе должно быть подписано адъютантом, кадровым офицером или командиром вашего подразделения или вышестоящего штаба или по его указанию, И в письме о службе должны быть указаны ваше звание, даты действительной военной службы, тип увольнения. , Характер службы (т. е. почетный) и, если применимо, когда начнется ваш выходной отпуск.

    Заявки и все сопроводительные документы должны быть получены
    08.12.22 – 16:30, Гора (летнее время).


    ПОЧТОВЫЙ АДРЕС ШКОЛЫ:
    Министерство внутренних дел, Бюро индийского образования, Общественная школа Цейахи (Стэндинг-Рок), PO Box 828, Crownpoint, NM 87313

    ЗАЯВЛЕНИЯ, ПОДПИСАННЫЕ И ДАТИВИРОВАННЫЕ ПО ФАКСУ
    КОМУ:

    505-786-5635

    КОНТАКТЫ ДЛЯ ИНФОРМАЦИИ:

    Чарльз Шерман, исполняющий обязанности директора, 505-786-5389

    ДЛЯ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ получения нами вашего заявления-резюме,
    обращайтесь: Чарльз Шерман, исполняющий обязанности директора, 505-786-5389

    Крайний срок подачи заявок

    Заявки и все сопроводительные документы должны быть получены до даты и времени закрытия объявления.

    Квалификация кандидатов будет оцениваться исключительно на основании информации, представленной ими в своих заявках.

    Заявки становятся частью официальной документации и не могут быть скопированы или возвращены.

    Этот офис принимает заявления, отправленные по факсу.

    Заявки, отправленные с использованием государственных почтовых отправлений и/или конвертов, являются нарушением OPM и почтовых правил и НЕ будут рассматриваться.

    Этот офис НЕ принимает заявки по электронной почте.

    ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ :Документы, представленные как часть пакета заявки, включая дополнительные документы, могут быть переданы за пределы отдела кадров. Некоторые дополнительные документы, такие как военные приказы и свидетельства о браке, могут содержать личную информацию не о заявителе.
     

    Новая вакцина от герпеса обещает бороться с вирусом простого герпеса

    Согласно исследованию, опубликованному 6 ноября, генетически отредактированная форма вируса простого герпеса превзошла основные вакцины-кандидаты. Исследователи из Небраски Патриция Солларс (слева) и Гэри Пикард объединились с коллегами из Университет Цинциннати и Северо-Западный университет для разработки и тестирования формы ВПГ, которая генерирует высокие уровни нейтрализующих антител, ограничивая при этом репликацию и выделение вируса. Авторы и права: Крейг Чандлер, Университет Небраски в Линкольне

    Новое исследование демонстрирует способность кандидата генерировать антитела, ограничивающие выделение вируса.

    Генетически отредактированная форма вируса простого герпеса, измененная таким образом, чтобы он не укрывался в нервной системе и не ускользал от иммунного ответа, превзошла по эффективности ведущего кандидата на вакцину в новом исследовании, проведенном Университетом Цинциннати, Северо-Западным университетом и Университет Небраски-Линкольн.

    Опубликовано сегодня (6 ноября 2020 г.) в журнале Nature Vaccines исследование показало, что вакцинация морских свинок модифицированным живым вирусом значительно увеличивает выработку антител против вируса. При заражении вирулентным штаммом вируса простого герпеса вакцинированные животные демонстрировали меньше поражений половых органов, меньше репликации вируса и меньше выделения вируса, который наиболее легко передает инфекцию другим.

    Модифицированный вирус на самом деле является формой вируса простого герпеса типа 1, наиболее известного тем, что вызывает герпес вокруг губ. По словам исследователей, тот факт, что она продемонстрировала перекрестную защиту от ВПГ типа 2 — типа, передающегося половым путем, обычно ответственного за генитальный герпес, — предполагает, что версия вакцины, специфичная для ВПГ-2, может оказаться еще более эффективной.

    По оценкам Всемирной организации здравоохранения, более 500 миллионов человек инфицированы ВПГ-2, который сохраняется на протяжении всей жизни и часто обостряется в ответ на стресс. Помимо образования волдырей, ВПГ-2 увеличивает риск заражения ВИЧ и может способствовать развитию болезни Альцгеймера или других форм деменции.

    Несмотря на распространенность вирусов, более четырех десятилетий исследований еще не привели к утвержденной вакцине против ВПГ-1 или ВПГ-2. Часть трудности: альфа-герпесвирусы, к которым относится ВПГ, развили особенно изощренный способ уклонения от иммунных реакций, направленных на их уничтожение.

    После заражения слизистых оболочек рта или мочеполового тракта ВПГ проникает к кончикам чувствительных нервов, которые передают сигналы, ответственные за ощущения боли, прикосновения и т.п. Затем с помощью специального молекулярного переключателя вирус проникает в нервную клетку, цепляясь за молекулярный эквивалент троллейбуса, который транспортирует его по нервному волокну в ядро ​​сенсорного нейрона. В то время как инфекция слизистых оболочек быстро устраняется иммунным ответом, инфицированные нейроны становятся убежищем для иммунной системы организма, а ВПГ уходит только при повышении уровня стероидов или других стрессовых гормонов у хозяина.

    Гэри Пикард и Патрисия Солларс из Небраски вместе с Грегори Смитом из Северо-Западного университета и Екатериной Хельдвейн из Университета Тафтса потратили годы на изучение того, как предотвратить проникновение вируса простого герпеса в нервную систему. Хельдвейн продвинула эти усилия, когда она охарактеризовала архитектуру определенного белка альфа-герпесвируса, pUL37, который, как подозревала команда, является неотъемлемой частью вируса, перемещающегося по нервным волокнам. Компьютерный анализ, основанный на этой архитектуре, показал, что три области белка могут оказаться важными для процесса.

    Затем Смит аккуратно удалил и заменил пять кодонов, основную кодирующую информацию в ДНК, из вирусного генома каждой области. Исследователи надеялись, что эти мутации могут помочь помешать вирусу проникнуть в нервную систему.

    Их надежды оправдались, когда Пикард и Солларс ввели мышам вирус, модифицированный в области 2, или R2, белка. Вместо того чтобы проникнуть глубже в нервную систему, вирус застрял в нервных окончаниях. Но команда также знала, что модификация HSV может иметь непредвиденные последствия.

    «Вы можете предотвратить попадание вируса в нервную систему», — сказал Пикард, профессор ветеринарной медицины и биомедицинских наук в Небраске. «Это не так сложно сделать, производя широко изнурительные мутации. Но когда вы сбиваете вирус настолько сильно, что он плохо размножается, вы не получаете в награду сильный иммунный ответ, который может защитить вас от будущих воздействий».

    Поэтому исследователи были воодушевлены, когда дальнейшие исследования показали, что вирус с мутацией R2 хорошо работает в качестве вакцины на мышах. Более того, он позволил обойти некоторые сложные проблемы, возникающие при использовании других подходов к вакцинам. Некоторые подходы включают в себя воздействие на иммунную систему только подмножеством компонентов или антигенов ВПГ, заставляя организм распознавать их, но потенциально пропуская другие. Некоторые модифицировали вирус так, чтобы он мог реплицироваться только один раз, предотвращая длительное персистирование в нервной системе, но также уменьшая распространение в тканях слизистых оболочек и, как следствие, стойкий иммунный ответ.

    «Итак, повторяется одна и та же история снова и снова: либо ваша субъединичная вакцина не представляет достаточного количества антигенов, либо вы делаете живой вирус настолько больным, что он не очень хорошо работает, чтобы вызвать иммунный ответ», — сказал Пикард. . «Вот почему мы так оптимистично относимся к нашей платформе R2, потому что она позволяет избежать всех этих проблем».

    Дэвид Бернстайн, исследователь из Медицинского центра детской больницы Цинциннати, который оценивает кандидаты на вакцины против герпеса в рамках программы, поддерживаемой Национальным институтом здравоохранения, отметил успех команды и обратился к Смиту из Northwestern в 2018 году. Вооруженный R2-модифицированным форме HSV-1, Бернштейн решил проверить его эффективность против инфекции HSV-2 на морских свинках. Какими бы многообещающими ни были их предыдущие результаты, Пикард признал, что не уверен, что вакцина против ВПГ-1 сможет справиться с задачей создания иммунитета против ВПГ-2.

    Но только у одной из дюжины морских свинок, привитых R2, развились острые поражения после инъекции HSV-2, по сравнению с пятью из 12 животных, получивших другую многообещающую кандидатную вакцину, которая недавно не прошла клинические испытания на людях. В то время как последний кандидат на вакцину не оказал заметного влияния на количество дней, в течение которых морские свинки выделяют вирус, вакцина группы R2 сократила период выделения вируса с 29 дней до примерно 13. И в отличие от морских свинок, не получавших вакцины или другого кандидата, эти у получавших вакцину R2 не было обнаружено никаких признаков ВПГ-2 в скоплении клеток головного мозга, в которых он обычно находится. Нейтрализующие антитела, тем временем, регистрировались примерно в три раза выше у морских свинок, инокулированных R2, чем у тех, которые были инокулированы другой вакциной-кандидатом.

    «Тот факт, что выделение вируса было так сильно подавлено с помощью вакцины R2, действительно важен, потому что именно выделение вируса — даже если оно не вызывает поражений — может затем передать вирус», — сказал Пикард. «Если у вас есть генитальный герпес, вы можете передать его своей второй половинке, не подозревая об этом. Это очень проблематично. Так что тот факт, что линьку так сильно сбили, — действительно хороший знак».

    Поскольку версия вакцины R2 против HSV-1 демонстрирует многообещающую перекрестную защиту от своего аналога, передающегося половым путем, в список задач исследователей теперь входит создание и тестирование вакцины HSV-2 против вируса HSV-2.

    «Если вы производите антитела против белков этого конкретного вируса, само собой разумеется, что это будет работать лучше, чем если бы вы создавали антитела против чего-то, что немного отличается», — сказал он. «Таковы наши ожидания».

    «Это будет иметь большое влияние»

    Примерно в то время, когда Бернштейн и его программа NIH проявляли интерес к дизайну вакцины R2, Пикард и Смит запускали стартап Thyreos LLC, нацеленный на дальнейшее развитие и, в конечном итоге, лицензирование своей вакцины. Дизайн вакцины R2.

    Как и положено паре исследователей из Небраски и Иллинойса, дуэт работает над вакцинами для домашнего скота, в частности крупного рогатого скота и свиней, которые борются с собственными альфа-герпесвирусами. У крупного рогатого скота вирус герпеса крупного рогатого скота может вызывать респираторные заболевания, снижать аппетит и даже способствовать выкидышу телят, что ежегодно приводит к потерям доходов в миллиарды долларов. Хотя существует модифицированная живая вирусная вакцина для крупного рогатого скота, она также проникает в нервную систему крупного рогатого скота. И это, как сказал Пикард, может вызвать проблемы у крупного рогатого скота так же легко, как и у людей.

    «Тогда происходит то, что когда этих коров загружают в грузовик и отправляют на откормочную площадку, это стрессовая среда», — сказал он. «Вирус, скрывающийся в иммунной системе, реактивируется. Они начинают выделять вирус из выделений в носу, а затем могут передать этот вирус другим животным на откормочной площадке, и крупный рогатый скот может заболеть респираторным заболеванием.

    «То, что наши R2-модифицированные вирусы не проникают в нервную систему, — это не просто академическая вещь. На самом деле, у него есть реальное практическое применение в животноводстве».

    Пока они готовятся к новой серии исследований, которые, как они надеются, продемонстрируют превосходство конструкции R2 по сравнению с текущей общеотраслевой вакциной, Пикард и Смит также начинают первый раунд начального финансирования предприятия.

    Учитывая, что команда первоначально разработала свой дизайн R2 для альфагерпесвируса, который заражает свиней — так называемого вируса псевдобешенства — Пикард также выразил уверенность в том, что дизайн обещает защитить свиней.

About admin