Трудовые права беременных и женщин с детьми по трудовому кодексу

Трудовое законодательство защищает работающих беременных женщин, а также женщин имеющих детей и предусматривает систему прав и льгот для охраны собственного здоровья и благополучия ребенка. Однако не все знают, на что они имеют право. В таблице мы постарались кратко осветить особенности труда беременных женщин и работников, имеющих детей, которые установлены законодательно для защиты своих интересов от недобросовестных работодателей.

Более подробно каждая ситуация рассмотрена в соответствующей статье, перейти на которую можно по ссылке в таблице.

Условия	Беременным женщинам	Статьи Трудового кодекса РФ	Женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет	Статьи Трудового кодекса РФ
Испытательный срок при приеме на работу	Не устанавливается	70	На общих основаниях. Не устанавливается женщинам, имеющих детей до 1,5 лет	70
Рабочее время
Неполное рабочее время	Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины	93	По заявлению работницы, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет)	93
Работа в ночное время	Не допускается	96, 259	Допускается только с письменного согласия работницы, при этом работница должна быть в письменной форме ознакомлена со своим правом отказаться от работы в ночное время.	96, 259
Сверхурочная работа	Не допускается	99, 259	Допускается с письменного согласия работницы. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.	99, 259
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни	Не допускается	259	Допускается с письменного согласия. При этом женщина должна быть ознакомлена в письменной форме со своим правом отказаться от привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.	259
Отпуск
Ежегодный отпуск	Может быть предоставлен по заявлению женщины до истечения 6 месяцев непрерывной работы (т.е. независимо от стажа работы у данного работодателя) — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него. Не допускается отзыв из отпуска Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.	122 , 125, 126 123, 260	Работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; Предоставляется по желанию работницы по окончании отпуска по уходу за ребенком независимо от стажа работы.	122, 260
Дополнительный отпуск	По заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия.	255	По заявлению работницы отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. По заявлению женщины во время нахождения в в таком отпуске они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).	256
Перерывы для кормления ребенка	—	—	Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до 1,5 лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка не реже чем через каждые 3 часа продолжительностью не менее 30 минут каждый. Перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.	258
Служебные командировки	Не допускаются	259	Допускаются только с письменного согласия и при условии. При этом женщина должна быть ознакомлена в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку.	259
Перевод на другую работу	В соответствии с медицинским заключением и по заявлению переводят на более легкую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе. При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы	254	По заявлению работницы, имеющей ребенка до 1, 5 лет в случае невозможности выполнения прежней работы с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.	254
Увольнение	Не допускается по инициативе работодателя. Возможно по соглашению сторон, при ликвидации организации, по истечении, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. При истечении срочного трудового договора, он продлевается по заявлению работницы до предоставления отпуска по беременности и родам	261	Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается. Возможно увольнение по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ	261

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23 неделя беременности | Kukuzya.ru

Время от времени вы можете начать ощущать сокращения внутри живота. Мышцы вашей матки начинают тренироваться, готовясь к еще нескорым родам. Это нормально, так что не волнуйтесь. Впрочем, даже если в вашей жизни все-таки найдутся какие-нибудь поводы для беспокойства, постарайтесь избегать отрицательных эмоций и стрессов.

Плоду 23 недели

Эмоциональные переживания матери оказывают на ребенка серьезное биохимическое воздействие. Во время стресса надпочечники вырабатывают гормоны катехоламины, которые помогают организму матери справиться с ситуацией. Гормоны беспрепятственно проникает через плаценту к плоду, вызывая у него состояние аналогичное состоянию матери. Однако, плод тяжело адаптируется к действию этих гормонов (намного хуже, чем взрослый человек) и на него этот стресс оказывает более сильное влияние, чем на сложившийся организм. Высокие уровни гормона стресса способны нарушать процесс развития плода, травмируя органы и ткани. Особо сильно стресс влияет на развитие нервной системы плода. Результатом этого воздействия могут стать нарушения интеллекта и социальной адаптации ребенка.

Современные исследования нашли взаимосвязь между стрессом в период антенатального развития (во время беременности) и рядом заболеваний в более зрелом возрасте.

«Спокойствие, только спокойствие». Пусть слова обаятельного, в меру упитанного мужчины в полном расцвете сил станут вашим девизом.

Голова вашего малыша все еще непропорционально велика, но его лицо почти оформилось. Теперь оно выглядит почти так, как будет выглядеть при рождении. На веках появляются ресницы, над глазами различаются брови, на голове волосяной покров.

Прибавка веса при беременности

Вес плода. Проверка результатов УЗИ

Плод двигает веками, открывая и закрывая глаза. Его носик приобрел более четкие очертания, а ушки увеличились в размере и приняли окончательную форму. Все тело плода покрывают пушковые волосы и сыровидная смазка.

В этом триместре ребенок особенно быстро набирает вес, благодаря накоплению жировой ткани в подкожном слое. Он становится более округлым, миловидным. Однако кожа развивается значительно быстрее, чем жировые накопления, поэтому она до сих пор покрывает тело малыша многочисленными складочками и морщинками.

Теперь ребенок занимает всю матку и возможность свободно кувыркаться в полости матки у него нет. Он активно, но пока что мягко и безболезненно для матери толкается ручками и ножками. Пробует сгибать и разгибать суставы, движения становятся сильнее и резче. Малыш ощупывает плодный пузырь, пуповину, стенки матки. При этом у него формируется представление о собственном теле и окружающем мире. Ребенок воспринимает мать, как часть собственного организма, а собственное тело в его представлении имеет форму яйца. Это представление сохранится у него некоторое время после родов и изменится, когда он получит более детальное знание о своем теле, оказавшись вне организма матери.

Заглатывание амниотической жидкости может вызвать у малыша икоту. Вы это ощущаете, как ритмичные подпрыгивания животика.

На 23-й неделе ребенок весит примерно 510 граммов.

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肩こり について

そもそも 、 こり こり （）） 」とは 何 な な の か 、 どう ば 解消 できる の 、 正しい を を 持っ いただく ため に 肩こり 原因 方法 まで いたし ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■とは 不 な 姿勢 を 長く 続け たり 、 精神 的 ストレス ある 時 に 起こり やすく 、 肩 の 筋肉 が たり 、 なっ たり 、 なる の が 肩こり です 肩こり と は 症候名 ひとつ 正式 が 肩こり 肩こり です 肩こり と 症候名 で なではあり ませ。 肩こり の 多く は 首 周辺 場合 場合 多く 、 お 医者 さん で は 「首こり」 と ケース も そうです。 ■ こっ いる と は 頭 や を 支える 増幅 筋 の の は は 頭 頭 や を 増幅 的 のな 緊張 筋肉 が 硬く なり 、 循環 障害 が 起こる こと。 その こと により 酸素 や 栄養 分 が 届か 、 疲労 が 蓄積 し 状態 の こと です。 ■ 肩こり の 肩こり の に な こと です。あり ます 、 肩こり 自体 の 正確 な 定義 が なく 、 為 、 確定 的 な 診断 方法 や 治療 法 ない の 現状 です。 は 大まか に 二 つ 分ける ことができ 、 一 は 体系 に 二 二 つ 分ける ことができ 一 個人 や様 による もの と 、 もう 一 つ は によって 二 次 的 に 引き起こる もの と さ れ て い ます 個人 の 体系 生活 式 による とし とし て 、 な 肩 や 視力 の よる よる 使い 使い 使い 使い 使い 使い 使い 使い 使い 使い 使い 使い 使い眼精 疲労 が 影響 する と さ れ て い ます ■ ■ 解消 方法 肩こり の 症状 1.